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设计餐厅院开园
员工数:1001至5000

横跨Cala集团,我们热心寻找你梦幻家 并沿途提供杰出服务

我们是谁

1875年创建并建保费院达四十多年之久,今日Cala继续应用与众不同设计建设的指导原则相同,满足严格标准,提供广泛寻宝点价钱

苏格兰、米德兰和英格兰东南不仅产品方面,而且向购房者提供高水平服务方面,我们都非常自豪。

本集团由姊妹公司CalaHomes和Laws和GeneralHomes组成,它们共享相同的客户服务管理队

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招聘过程

  • 在线应用CV
  • 第一阶段采访早期人才团队
  • 最终阶段发现日由集体运动和单独访谈组成

文化值

Cala的值为:情感、尊重、质量和交付我们把客户放在我们所做一切的核心,我们团队对日常工作的热情保证Cala所知道的高质量。尊重对我们至关重要,无论是雇员、商业伙伴、客户或社区,并描述我们交付的方式,创造一个包容性工作环境,每个人都能提供思想。

平等和多样性

众多Cala团队令我们更强、更好的公司, 正因如此,我们才成为策略的关键部分, 并设定本区年度目标卡拉每个人都受到尊严和尊重,我们希望人们感到能够到一个他们像自己一样感到舒适的地方工作。

众所周知,多样化员工提供不同思想和观点并可以改善决策、产品和服务我们不断努力创造包容性工作环境,使每个人都能作出独特贡献并尽最大努力。我们正采取什么步骤

  • 内部员工网络包括来自不同区域、部门及背景的人,
  • 继续发展工作弹性方法,并想提供尽可能多的选项,同时考虑个人和商业需求包容是我们领导能力培训的一个组成部分,Cala员工定期进行欺凌和骚扰、多样性和包容以及无意识比亚斯培训
  • 我们促进身心健康,提供支持并驱动各种举措,以确保卡拉健康安全的工作环境

撒玛利亚人是我们的慈善伙伴,我们也签约支持石墙并参加英国年度工作场所平等索引

最新契机

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