这你应该适用于咨询公司?

通过公司培训继续当你的进步吗?借调和休假对你重要吗?

不确定你咨询公司应该适用于哪一种?考虑的元素会影响你最多。有五个关键领域之前你应该考虑发送应用程序(s)。

1。什么样的咨询公司的工作是什么?

一些咨询公司将专注于一个特定的服务或功能,如战略,和一些将专注于一个特定的行业。越来越多,很多人会在各种各样的。你有偏好吗?你会喜欢你的研究生计划,保持一种开放的心态,给你一个广泛的经验,或你喜欢的地方工作,你可以专门早吗?

2。你的工作还需要多少旅行呢?

大多数咨询公司会要求你做一些旅行,尽管这期间当然不可能Covid大流行,很可能未来虚拟客户会议将会变得更常见的做法。在正常时期,旅行常常被作为一个原因毕业生找到职业如此激动人心。了解你的客户的业务,你就需要花时间在客户网站,在你的团队与客户和同事密切合作。然而,一些公司需要比别人更少的旅行。此外,对一些人来说,旅行将主要基于英国的,而另一些将带你几乎在世界任何地方。罗兰贝格(Roland Berger),例如,告诉它的候选人:超过75%的我们的工作包括跨境挑战。”战略咨询公司OC&C,另一方面,需要更少的旅行比其他公司。非常多的个人偏好,试图找到一个公司,为您提供旅游经验你会满意的。

3。机会你会给吗?

很重要,你的公司会给你机会做一个赞助MBA几年后呢?有一个特定的风格的培训或资格你正在寻找?所有公司广告TARGETjobs为毕业生提供良好的培训项目,但是它们之间会有差异。小公司可能无法提供培训的范围选择,更大的公司可以为例。另外,把你的未来:通过公司培训继续当你的进步吗?借调和休假对你重要吗?促进结构是什么?

4所示。公司有什么样的声誉?

一些公司已经全球声誉和/或公认领导人在他们的领域——这事给你多少钱?一些以提供安全,真正伟大的工作奥纬咨询例如,强调这是寻找“未来领袖”,而不是“为期两年的员工——而另一些“或”政策。发现一个公司的声誉最好的方法是与校友联系,看商业新闻。

5。一个公司的文化会适合你吗?

它可以更加难以分辨从外面一个公司的文化,比,说,它的培训机会。但是你可以得到一个“感觉”公司通过参加雇主展示和演讲代表参加招聘会等。咨询涉及长时间在一个团队中工作,所以你觉得你与你认识的人吗?你会感到舒适和他们花很长时间吗?你也可以得到一个好的感觉公司的文化通过社会媒体渠道:accorording Cibyl研究生研究2021年的调查,88%的学生对咨询感兴趣职业使用LinkedIn(60%用它来了解公司文化)…如果这不是你,也许应该。