2.2学位如何找到工作

了解一下2.2分对你的求职意味着什么,以及哪些雇主愿意接受2.2分毕业生的申请。

如何以2.2学位找到工作的英雄形象

一个要求2.1的研究生课程并不是你进入职业生涯的唯一途径。

虽然一些大的毕业生雇主不会为他们的毕业生计划和工作接受2.2分的学位,但这绝不是对所有人都适用的。即使是最受欢迎和最受欢迎的雇主有时也会对学位分类和入职要求采取更灵活的方法。

本文简介:2.2是好的吗?|接受2.2s的雇主|用2.2的成绩申请2.1的工作|适用于减轻罪行的情况|2.2会计|培训合同2.2|其他接受2.2s的行业|获得2.2分工作的建议|申请2.2分的硕士学位|如何在你的学位之外推销你的成就

2.2度好吗?

简言之,是的。即使拿到2.2分的学位,你仍然可以找到一份不错的工作。许多雇主正在朝着一个方向发展,即不再把第一名或2.1名员工视为最重要和最重要的。

哪些毕业生雇主在他们的研究生计划和工作中接受2.2个学位?

一些雇主在所有研究生项目中设置了最低学位等级,而另一些雇主则对每个项目设置了不同的入职要求。以下是一些毕业生雇主,他们要么接受2.2分,要么不为至少部分职位设定最低学位等级:

  • 阿特金斯
  • 巴布科克国际集团
  • BAE系统公司
  • Barratt发展
  • 公务员快速信息流(注:并非所有信息流)
  • 企业租车
  • 莎莉
  • FDM集团
  • HMRC
  • 捷豹路虎
  • 劳埃德银行集团
  • 伦敦劳合社
  • 军情五处
  • 英国国民医疗服务体系的毕业生管理课程
  • 在全国范围内
  • 网络的铁路
  • nucleargraduates
  • 天空
  • 特易购。

如果你有2.2分,你能申请2.1分的工作吗?

有些雇主通常要求2.1,但会根据具体情况破例。类似地,一些雇主采用情境化招聘流程,由罕见的.这个过程会根据你的社会经济背景(比如你就读的学校)来评估你的成绩,这意味着雇主可能会从个别求职者那里接受2.2分的成绩。浏览你所选择雇主的网站,以了解他们是否参与该计划。

如果雇主将2.1的学位作为工作的最低要求,并且没有在其网站上提及例外情况或背景化的招聘流程,你可以试着联系他们(例如,参加他们有展位的招聘会),解释你的情况,并询问2.1或以上是否是严格的要求,或者他们是否愿意考虑你的申请。

如果你有减轻罪责的情况,你可以用2.2分申请2.1分的工作吗?

是的。如果你的成绩由于诸如疾病或丧亲等情有可原的情况而下降,你仍然有资格申请2.1分入学要求的工作。了解更多关于何时以及如何向招聘人员披露减刑情节的信息。

有2.2学位的人很难进入某些职业吗?

金融和法律等行业的雇主一直以比其他一些行业更严格的入职要求著称。历史上,他们要求2.1或以上的学位,但自那以后,一些学校放宽了入学要求。

以2.2学位申请实习会计师的工作

拥有2.2学位的你仍然可以成为一名实习会计师——而且还可以在四大会计师事务所工作。安永并不要求具体的学位分类,UCAS也没有指出这一点,并表示它不会仅仅根据学业表现来筛选申请。

与此同时,德勤要求毕业生获得2.1分的学位和104分的UCAS分数,但它确实表示,如果你差一点就没有达到这些分数,你仍然可以申请,而且德勤会考虑你的个人情况。同样,毕马威(KPMG)的一般规则是要求应聘者拥有2.1个学位,但它表示,它看重的不仅仅是学业成绩。在申请表上也有机会披露影响你成绩的情有可原的情况。

了解更多关于四大商学院的入学要求

获得2.2学位的培训合同

获得2.2学位并不是不可能成为一名见习律师,但可能会更加困难。通常你需要2.1分才能申请顶级律师事务所的培训合同。

然而,与Rare合作使用情境化招聘流程的是律师事务所,该流程根据你的社会经济背景来评估你的成绩。根据Rare的数据,95%的英国顶级律师事务所都在使用它。这包括魔圈公司。

其他行业呢?

不同职业领域的很多雇主都欢迎拥有2.2学位的毕业生申请。查看下面的文章,了解更多特定于行业的信息。

无论如何,获得你想要的研究生职业的秘诀

当你有了一些合适的专业经验并申请有经验的职位时,招聘人员就不会看你的学历了。他们会看你以前的工作表现。关键在于找到你的第一份工作,而要求2.1的研究生课程并不是你进入职业生涯的唯一途径。

你可以:

  • 研究更广泛的行业.如果你知道你想做什么工作,考虑一下与该职业相关的雇主之外的情况;“另类”或“非典型”雇主可能会提供个人入门级职位,其入职要求比专业领域的“大型毕业生计划”更为灵活。记住,许多行业和雇主都有大量的工作机会。例如,大多数企业招聘人力资源、会计和财务管理、IT和营销专业人士,而许多大型组织则雇佣内部律师。18luck新利全网下载同样,你可能不会指望零售商和NHS等机构有工程和房地产职位空缺,18luck新利全网下载但它们确实有。
  • 积极寻找较小的企业.中小型企业占英国经济的99.9%(根据GOV.UK的数据),由于小型雇主的申请人数可能比大型雇主少,它们可能不必要求2.1作为限制申请数量的方式。你的职业服务,招聘机构和当地媒体可以帮助你在当地寻找更小的企业。
  • 努力工作.如果你能在一个组织获得一些工作经验,并且给人留下深刻印象,你的经理会更有可能雇佣你成为一个长期职位。这可以是你的非正式工作经验大胆的申请一份正式的实习、兼职甚至是临时工。阅读我们从A到Z的不同工作经验选项来获得灵感。
  • 用你的方式工作。或者,如果你愿意“打持久战”来获得你想要的职业,你可以申请另一个职位,这家雇主也会在你选择的职业领域雇佣专业人士。一旦你在那个职位上给人留下了深刻的印象,就表达出对你所选择的职业领域和你自己的兴趣五月可以穿过它进入。好的雇主为了留住好员工,如果他们有能力的话,他们都喜欢这样做。然而,虽然targetjobs的编辑们多年来和很多这样的人交谈过,但这并不是通往你所选择职业的一条保证之路;这里面总有点运气的成分。你还需要记住,你应该乐于做你最初的工作(雇主只会雇佣那些对他们申请的特定职位表现出热情的候选人),而且在你提出调动团队的话题之前,可能需要一段时间。
  • 建立一个人际网络,让他们知道你在找工作。并不是所有的雇主都有足够的预算来广泛地发布招聘广告,所以通过口口相传听到很多招聘机会是很常见的。如果你建立了一个良好的人脉网络,这种情况更有可能发生——如果你认为自己现在没有良好的人脉,那么开始建立人脉并改变这一点是非常容易的。开始工作创建最好的LinkedIn个人资料而且开始连接
  • 考虑研究生学位.一些雇主通常指定2.1学位,但如果学位附带硕士等研究生资格证书(特别是如果你取得了优异成绩),他们也会接受2.2学位。然而,不同的雇主对此有不同的态度,即使是在同一个行业,所以在你开始进一步学习之前,你有必要与你心仪的雇主联系,了解他们的意见。在一家大公司攻读研究生课程的可能性,是否值得花费攻读硕士学位和再学习一年的费用,也值得仔细考虑。

你能申请2.2学位的硕士学位吗?

一些大学或课程要求你有2.1的学位,但另一些要求2.2或以上的学位。一些要求2.1分的学校可能会考虑2.2分,前提是你除了学位之外还有相关的工作经验。就像雇主一样,大学也会考虑任何影响你本科学位成绩的缓和情况。

不仅仅是你的学位

记住,雇主在评估你的职位时并不只看你的学术成就;他们寻找你技能的证据。因此,花时间培养雇主寻求的能力是值得的。新冠肺炎疫情暂停了很多获得工作经验和从事课外活动的途径,但随着市场的开放,有更多的机会。下面的文章可能是探索您的选择的一个很好的起点:

看看你感兴趣的职业领域的招聘广告,进行一次技能审计。如果你缺乏某项技能的证据,那就想办法去发展它。看看我们的技能及能力科了解关键技能的定义以及如何发展这些技能的灵感。

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