如何在职业活动中建立人际网络

即使是我们中最自信的人,在开始与潜在雇主交谈时也会结结巴巴。遵循我们关于如何在社交会议、雇主介绍会、招聘会和其他毕业生招聘活动中进行沟通的技巧。

如何在职业活动中建立人际网络的英雄形象

加入一个已经在对话中的小组是可以的,只要你不立即用自己的问题打断它。

职业活动提供了双重挑战,既要揭示你想要的关于特定行业和雇主的信息,又要给那些有能力给你提供工作的人留下好印象。在这里,我们帮助您自信地进行沟通,并在当天留下良好印象。另请参见职业活动提示:穿什么和如何准备事先要做什么,以及如何充分利用毕业生招聘会阅读专门针对招聘会的建议。

由于新冠肺炎的流行,你今年可能会参加虚拟职业活动。本文中的大量信息仍然相关,我们添加了部分专用于虚拟事件的特定注意事项。如果你想更好地了解虚拟和面对面职业活动之间的异同,请看此TARGETjobs文章.

如何开始与雇主对话

招聘人员和公司代表参加职业活动来会见学生,所以不要羞于接近他们。不要担心说些聪明的话来介绍自己:微笑、眼神交流和握手。例如,你可以用“我是安娜·琼斯”开头。我是雷丁大学法律系一年级的学生

加入一个已经在交谈的小组是很好的;倾听并回应所说的内容,如果合适,加入对话。如果邀请自己参加对话或在一群人面前讲话会让你感到害羞,那么等到聊天结束,其他学生都走开了。招聘人员会知道你是“队列中的下一个”,你可以提出你想提出的主题或问题。

研究提前参加会议的公司并准备好要问的问题是一个好主意。与其通过简单的搜索或快速浏览他们的网站来回答自己,不如试着问一些关于公司的更深入的问题。你也可以了解演讲者在演讲中提出的一个有趣的观点,或者回答另一位与会者的问题。如果你不知道该怎么说,试试:“我对你在演讲中提出的X点很感兴趣。你能再多告诉我一点吗?”

不要只与公司代表交谈。在未来的几年里,还会有其他学生很可能是你的同事或商业联系人。与同学或活动组织者聊天也可以让你在与雇主交谈时感到轻松。

如果你是个内向的人

如果你害怕接近雇主,可以考虑与一位同学结对,一起做,甚至可以问组织者是否可以介绍你。

内向者可能会发现长时间的人际交往会使他们精疲力竭。如果你需要的话,在休息时抽出五分钟的安静时间。到外面呼吸一下空气,或者找个安静的角落。

在虚拟活动中留下深刻印象

在虚拟职业活动期间,你与雇主沟通的方式可能会略有改变。您可能需要向雇主代表发送一条消息,询问他们是否愿意建立一对一的电话或在现场会议(如网络研讨会)期间提出问题。因此,有礼貌的介绍和准备好的一些问题将特别有用。在面对面活动中,雇主可能会在其展位附近看到你并开始与你交谈,或者(如上所述),你可能会参与雇主代表与学生之间已经发生的对话。这不会在虚拟事件期间发生。

在虚拟职业活动中,社交的一部分是填写个人资料,为雇主提供有关你的信息。这可能是代表选择你或另一个学生作为最后一个谈话对象的区别,因此请确保你完成,检查语法/拼写错误,并包括你认为有助于你成为令人印象深刻的候选人的信息(如果有相关部分)。

社交和自助餐

记住要吃!如果这是一项有食物供应的长时间活动,那就吃点东西,保持精力。在交谈的同时,处理自助餐、盘子和杯子可能很棘手,但每个人都在同一条船上。你还可以利用排队等候食物的机会展开对话。

在正式场合提问

一些活动包括在演讲厅与大团体进行演讲,并有机会提出问题。有时你会被要求提前提交问题,以便在当天提问;在其他场合,它对所有人开放,如果你想问什么,你可以举手。无论哪种方式,当主席邀请您提问时,请执行以下操作:

  • 站这将允许回答您问题的人看到您并直接与您交谈。这也有助于你的声音传播。
  • 自我介绍——说出你的名字,如果从上下文看不清楚,请说出你所在的大学。
  • 确保你问问题的声音足够大,让你的听众和教室后面的学生都能听到。

避免提出过于政治化或对抗性的问题,或者你要问的人不太可能回答的问题,例如关于非常技术性或专业性的问题。你可能希望别人觉得你很聪明或很聪明,但很容易给人留下炫耀或试图赶上雇主的印象。

招聘活动中应避免的事项

当你本应专注于某件事情时,使用你的技术可能会让你看起来粗鲁无礼。如果你想在小组会议或一对一聊天中在平板电脑或笔记本电脑上做笔记,询问是否可以,这样雇主就会知道你在做什么。否则,他们可能会认为你在Instagram上很无聊。

手机应远离并保持静音。如果你有一个很好的理由不能遵守(如你在等待亲戚住院的消息),请让所有相关人员都知道。

文章最后更新日期:2021 2月23日。

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