社交网络和毕业生招聘:管理你的在线声誉
你在网上的表现应该有助于求职，而不是阻碍求职。学习如何平衡个人和专业使用社交媒体的技巧。
想一想:“谁可以访问你的数据?”如果你的个人资料是公开的，你未来的雇主可以了解到的不仅仅是你的资历和工作经验。
从学生和毕业生到父母和祖父母，似乎每个人都在使用Twitter、Facebook、Instagram、TikTok和LinkedIn等社交网站。毕业生雇主对此并不陌生。招聘人员经常使用社交媒体来寻找和接触潜在的求职者，但他们可能会被他们所看到的东西所吓倒。同样，感兴趣的学生可以利用社交媒体联系雇主，让他们的个人资料进入招聘人员的雷达。
毫无疑问，如果使用得当，社交媒体是一个强大的职业工具。但你如何在专业的网络形象和个人使用社交媒体之间取得平衡呢?
如果你还没有这样做，你应该采取措施保护你使用社交媒体的私人生活，把工作和娱乐分开。与此同时，考虑一下如何利用社交媒体来发挥你的专业优势，作为一种保持信息灵通、提高个人形象和与招聘人员建立联系的方式。
招聘人员在网上能找到关于你的什么信息?
谁可以访问您的数据是值得认真考虑的。如果你不好好利用隐私设置，你上传的内容会被任何Tom, Dick或HR人员看到，你未来的雇主可以了解到的不只是你的资格和工作经验。想想你喝醉时的照片，你的朋友把客厅里的东西用透明胶带贴在你身上。
这并不意味着你需要撒网，抹去你存在的所有痕迹;只是你需要有头脑，确保你的网络形象向雇主展示了你最好的一面。
把个人生活和职业生活分开
首先，在你的个人生活和工作生活之间划清界限是个好主意，这样可以避免任何尴尬的交叉。不同的人会用不同的方式区分这两者，所以做对你来说最有意义的事情，以及你如何使用社交媒体。
问问你自己:你是愿意在现有的社交媒体上发布与职业相关的内容，还是宁愿你的朋友无法阅读和回复?如果你把你现有的社交媒体开放给你的职业网络，你还能分享你现在发布的内容吗，还是会觉得被限制了?
你可以选择使用某些网站纯粹出于职业目的，而使用其他网站纯粹是为了你的私人生活(如LinkedIn用于求职，Instagram和TikTok用于社交)。你可能决定在一个平台上设置两个不同的账号(例如在Twitter上有一个专业账号和一个个人账号)。或者你可能觉得不需要采取任何行动，你可以在你现有的社交媒体账户上在个人和专业之间找到一个平衡点。
小贴士:检查你的配置文件的可见性和隐私设置
对于你的每个社交媒体账号，即使你不打算把它们用于职业目的，也要考虑一下你希望别人看到哪些内容，以及你觉得哪些内容最好留给你已经认识的人。
对于某些账户，你可能会决定将你的个人资料完全保密，这意味着只有你现有的朋友/关注者才能看到你的任何内容，你需要批准或接受任何新的请求。对于其他人，你可能只是想调整一些设置，让某些内容只对你的朋友或关注者可见。例如，在Facebook上，你可以向不是好友的人显示精简后的个人资料。在Instagram上，你可以创建一个亲密朋友的列表，选择只与他们分享你的“故事”，或者你可以对特定的账户隐藏它。
记住你不再使用的社交媒体账号。你可能从2015年开始就没有登录过自己的Twitter账户，但这并不一定能阻止招聘人员偶然发现你的Twitter账户。
小贴士:做一个社交媒体审计
如果你想让你的社交媒体完全公开，那就有必要查看一下你的个人资料，确保你的用户名和个人简介是合适的，确保你尴尬或有争议的照片或对话不会被招聘人员看到。
他们不太可能向下滚动到你2010年的帖子，但最近的任何东西都可能吸引他们的眼球。如果你想将这个账号用于专业用途，可以考虑隐藏所有令人惊讶的帖子，甚至完全删除它们。
这些内容甚至可能不是你自己的:小心那些你的朋友和家人标记的东西会出现在你的个人资料上。在Instagram和Facebook上，你可以隐藏那些你不想被看到的被标记的内容。
小贴士:在网上搜索你自己
一旦你遵循了上面的两个步骤，在搜索引擎(或几个搜索引擎)中输入你的名字，看看会出现什么。还有什么是你不希望招聘人员看到的吗?如果是，是否容易从公众视野中删除或隐藏?
在匿名窗口中进行搜索，这样您的搜索历史就不会影响出现的结果。如果你想保持高度警惕，你也可以让你信任的朋友或家人帮你搜身。
最有可能的结果就是你的社交媒体账号。大多数社交网络都有一个公开的列表，其中包含来自你个人资料的一些信息和一个链接。如果你不想让别人知道的东西出现了，你可以通过编辑你的隐私设置来修改它。
其他可能出现的是博客、论坛帖子和其他网站，如YouTube。如果你曾经用真名发布过任何东西，那么它可能会出现在搜索中。如果这是你不想提的事情，最好在你开始申请工作之前把它整理好。
利用社交媒体成为你的优势
采取上述步骤，确保你的社交媒体形象不会让你的职业生涯处于不利地位，这只是冰山一角。你可以——也应该——积极地利用社交媒体。
最明显的职业相关社交网站是职业社交网站LinkedIn，截至2020年6月，该网站在200多个国家和地区拥有近6.9亿用户。而且它在学生和毕业生中很受欢迎:Cibyl毕业生调查2020年近7.2万人发现，接受调查的78%的学生和毕业生使用LinkedIn是为了职业目的。
这比任何其他社交媒体都要高得多，其次是:
- YouTube - 30%
- Twitter - 22%
- Facebook - 21%
- Instagram - 16%
- Pinterest - 7%
- Snapchat - 4%
你可以使用领英提供一份在线简历，让雇主们随时都能看到——你还可以在个人资料中添加工作内容，这样你就可以上传演示文稿、作品集或视频。你也可以从同事那里得到推荐，加入与你感兴趣的部门、职位或雇主相关的团体。
你可以从我们的两部分系列中了解更多关于使用LinkedIn的信息如何整理领英个人资料然后如何使用领英进行研究，建立网络和建立你的品牌．
推特
Twitter是另一个有用的平台。你可以通过关注你感兴趣的雇主和专门发布你所在行业机会的账号来搜索工作机会。Twitter也是一个收集信息和参与对话的好工具——无论是一种社交方式还是获取最新的行业知识。
当使用Twitter作为社交工具时，专注于发布有意义和有趣的内容，并建立相关的联系。在推特上谈论你所在领域的问题，转发相关文章和其他话题内容，试着与你所在行业的其他人建立定期对话——例如，向你感兴趣的雇主表示祝贺，比如他们获得了行业奖。
关注相关账号(如雇主和为他们工作的人的账号)，取消关注那些没有提供你感兴趣或对你有帮助的内容的账号，去掉“白噪音”。此外，标签是找到相关内容和交流的有效方法，你可以成为其中的一部分。如果使用得当，它们还可以帮助你扩大Twitter的受众。
如果你在其他地方制作了你想要推广的内容——例如，如果你有一个博客——那么Twitter是一个向可能感兴趣的人推送内容的好方法。不要一直这样做——人们会厌倦的，很可能会取消关注你。
小贴士:充分利用各种社交媒体
然而，你也不应该忽视其他社交媒体。它们还提供了与你感兴趣的组织联系并了解更多信息的有用机会。18luck新利全网下载例如，你可以:
- 订阅雇主的YouTube频道，观看他们的最新内容。很多公司会分享现任员工谈论自己职位的视频，这是了解一家公司及其工作的最佳途径之一。
- 在Instagram上寻找雇主的职业账号。拥有面向学生的账户的雇主并不像Twitter那样多，但Bam Construct、巴克莱(Barclays)、Clyde & Co、安永(EY)和莫里森(Morrisons)等公司都有这样的账户。
如果你在这些社交网站上与雇主互动，你可以在面试时与招聘人员见面时参考这些交流。
小贴士:让你的技能和兴趣来说话
你可以利用你的社交媒体来突出你的技能和兴趣，特别是如果这些与你想进入的领域有关。如果出版界正在呼唤你的名字，也许你是一个崭露头角的图书stagrammer。如果你想成为一名平面设计师，你可以在LinkedIn上发布你的业余项目。或者如果你想成为一名私人教练，你可能在YouTube上有一个专门关注健康和健身的账号。
你甚至可以建立自己的网站或博客。这将展示你的主动性，如果你做得好，这将是一个展示你的创造力和沟通技巧的好方法，同时也会展示一个适当的专业形象。
你可以在社交媒体上联系TARGETjobs来帮助你找工作:
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