事件经理:职位描述

对于活动经理来说，自由职业是很常见的，所以你可以为很多雇主工作，并选择专门从事一些不同类型的活动。

活动经理做什么?|典型的雇主|资格和培训|关键技能

赛事经理，也被称为赛事经理，负责计划、促进和确保赛事日程和单项赛事的顺利进行。这些活动可以从婚礼到虚拟会议。

活动团队和营销团队的工作经常有很多重叠之处。推广活动和雇主品牌对于确保人们到场和未来业务的产生至关重要。如果没有做到这一点，雇主看到的只是公司在金钱和时间方面的成本，无论你为完成这一年度大事付出了多少努力。

然而，在事件中还有一个更实际的“卷起袖子”的方面，这在营销中并不常见。当你一步步晋升为经理的时候，有时当你是经理的时候，你经常是第一个到达活动现场的人，也是最后一个离开的人。你要和与会者交谈，确保他们有他们想要的一切(如食物或饮料)，可能会花时间摆好摊位或安排座位。

活动经理的典型职责是:

• 招聘和管理参与活动的员工——他们可能在繁忙时期短期工作，也可能是全职员工
• 执行行政职责，如为活动工作人员预订酒店和制作电子表格(如预期出席人数)
• 为活动设定明确的目标和目标，以及如何实现这些目标的计划
• 协助推广活动，联络客户
• 在活动结束后收集反馈和数据(如出席率或雇主网站注册率)，并将其用于决策/未来计划
• 为活动和活动推广提供新的和创新的想法
• 在活动预算范围内工作，并相应地管理支出
• 解决问题和主持活动。

典型的雇主

虽然你可能更倾向于把这个职位与大型会议等更吸引人的活动联系在一起，但实际上，活动部门是非常多样化的。你可以在一家豪华酒店计划精致的餐饮和高级的娱乐活动。或者，如果你在慈善机构工作，你可能要确保分发的传单和在筹款活动中工作的人员既有说服力又有知识。

你可能在以下公司工作:

• 一个活动场所
• 活动管理顾问
• 一个慈善机构
• 酒店、酒吧或餐馆
• 会议或展览中心
• 一个节日
• 一个教育机构。

对于活动经理来说，自由职业是很常见的，所以你可以为很多雇主工作，并选择专门从事一些不同类型的活动。你也可以在一家专门为不同客户提供活动管理的公司工作，参与各种各样的活动。

资格和培训

活动管理学位是向雇主展示你对这个行业的热情，并在你开始工作时积累你的知识和人脉的一种有用的方式，但这不是必要的。你可以拿着任何学科的学位进入这个职业;事实上，如果你是一步步往上爬(例如从一家活动公司的行政职位)，你不一定需要学位。

你需要的是经验。如果你学习的是活动管理学位，你可以通过选择一个有实习期的学位来获得这方面的经验，比如为大学社团策划活动。

在成为一名活动经理之前，你可能需要花4到6年的时间在活动方面工作，因为这应该给你一个行业相关技能和知识的坚实基础。随着经验的积累，你可以选择的职位有很多。在晋升为经理之前，先做一段时间的活动助理经理会让你有更好的洞察力，但这不是关键。

关键技能

有些雇主会对具有某些特定技能的求职者印象特别深刻，这些技能通常与活动宣传有关，比如摄影或社交媒体熟练度。随着越来越多的活动在网上举办，it知识也越来越有可能成为一个重要的焦点。

该行业所需的典型技能有:

• 同时管理多个事件和人员的能力
• 协作
• 组织
• 时间管理
• 解决问题
• 创造力和创造性思维
• 压力下的应变能力
• 它识字
• 反思和考虑改进方法的能力。