获得博士生工作经验

无论你是从事为期一年的工作，还是仅仅花一天时间跟踪一名员工，博士研究期间的工作经历都会对你的职业前景和大学工作产生积极影响。

如果远程工作将成为这种流行病之外的常态，那么没有比博士生更好的人来做这种工作，因为他们有独立工作的经验。

如果你正在考虑在博士期间进行工作体验，你可能会有很多问题在脑海中。你能针对本科生进行实习吗？您如何处理应用程序？

在本文中，四位博士生职业咨询专家回答了这些问题以及更多问题。他们是：

大卫·亨德森，达勒姆大学研究生就业顾问
詹姆斯·法罗，加的夫大学博士研究生院官员
亚历克斯·休斯顿，加的夫大学职业顾问
牛津大学职业顾问茱莉亚·萨德勒。

问题一：工作经验对博士生有多重要？

詹姆斯·法罗（JamesFarror）解释说，在所有博士学科中，都有大量学生离开学术界，在行业中找到研究角色。此外，还有许多艺术和人文学科的学生继续从事非研究性工作。詹姆斯说：“我们知道大多数人想从事学术事业，我们知道大多数人不会。所以我认为所有博士生都有必要在学术界以外从事工作。艺术、人文和社会科学专业的学生可能应该超越这一点，也应该考虑非研究性的角色。”

在重返大学之前，你也可能会在工业界工作：“我们知道，工业界和学术界之间的流动性比过去要大得多。茱莉亚·萨德勒解释说，通过实习和申请学术界以外的工作，你不一定会永远关闭在大学部门工作的大门。

大卫·亨德森（DavidHenderson）强调，即使你留在学术界，与博士学位相关的工作经验也可以增强你对所研究课题实际应用的理解。

问题二：博士生有什么机会？

有专门为博士生提供的实习机会，根据你的优先顺序，你可能更喜欢这些实习机会，因为他们可能会利用你在博士学习期间积累的知识和能力。

然而，如果你心中有一个特定的角色，你可能会发现自己正在考虑通常提供给本科生的实习机会，并想知道自己是否可以申请仔细阅读该机会的详细信息，了解该机会是否专为本科生提供。如果没有，而且时间安排也适合你的博士学位，那么不要排除这种可能性。亚历克斯·休斯顿（AlexHouston）解释说，联系招聘部门，询问你是否有机会。

“一些学生很难在时间和工作经验之间取得平衡，他们会被这种想法所淹没。如果是这样的话，关键是评估你实际能做什么。亚历克斯解释说，即使只是跟踪一名员工一天，或者与你感兴趣的行业中的人聊天，以获取更多信息，这些都是有用的活动。

你所在的大学可能会有一些举措，帮助你将工作经验与你的博士学位相匹配。例如，茱莉亚·萨德勒（JuliaSadler）提到牛津大学（University of Oxford）的微型实习计划，该计划提供为期两到五天的实习机会。Julia还建议寻找可以提供灵活性的远程机会。

因此，探索适合你的选择：你可以进行实习、洞察计划、工业安置或兼职，也可以进行工作跟踪。了解有关您的工作经验选项的更多信息在这里.

要发现实习机会，请查看在TARGETjobs网站上列出

问题三：在寻找工作经验机会时，你应该联系谁？

“在早期与你的主管讨论你的想法”是David提出的建议，James也支持这一建议。在实践层面上，你的导师可能有网络和协作来帮助你寻找机会，还应该能够帮助你完成长期实习和博士研究的休息。记住，你的导师会认为你未来的职业生涯与你的学业一样重要。

你所在大学的就业服务机构也应该能够为你提供建议，并提供一些专业联系人。向他们询问你所在大学提供的其他服务或资源是个好主意。例如，亚历克斯和詹姆斯指的是加的夫大学校友部，该部举办活动，向学生介绍不同的职业。

‘LinkedIn茱莉亚（Julia）和亚历克斯（Alex）和詹姆斯（James）一样，建议与校友建立联系，她解释道：“在LinkedIn上使用你所在大学的校友页面，缩小你的搜索范围。”。谈论共同的课程或大学可以打破僵局。”

正如詹姆斯告诉我们的那样，如果你是由研究委员会资助的，那么联系他们，找出获得工作经验机会的流程和选择是很重要的。您可能会发现，如果您因长期安置而“中断学习”，您的资金将被中断，或者您可以由研究委员会为安置提供资金。或者，你可以延长博士学位的时间限制，虽然这与“中断学习”的结果相同，因为你可以进行实习，但这通常意味着你可以继续获得资金。

问题四：你如何确保你的工作经验申请突出？

詹姆斯说：“博士生为工作场所带来了很多技能，通过分享他们的专业知识，通常会提高其他员工的工作水平。”但他们并不擅长推销自己。”因此，正如亚历克斯所建议的，你的第一步可能是弄清楚你能给雇主带来什么；与你的主管和职业顾问交谈（以及了解下一节列出的技能）应该有助于做到这一点。

确保以适当的方式与雇主交流你的技能是很重要的。”大卫说，想想你的听众，以及如何以一种易于理解的方式最好地交流你正在展示的复杂技能。也许可以让家人、朋友或同学通读你的简历，看看是否有什么需要澄清或用更简单的术语表达。确保你的简历和申请适合特定的机会和/或雇主。阅读我们的建议为工作经验撰写简历和求职信.

James和David也都建议，要准确考虑你想从工作经验中获得什么，然后再回去工作，尤其是如果你是在投机性地申请，而不是申请正式的机会。”詹姆斯建议说，制定一个具体的行动计划它是关于发展一种特殊的技能吗？这是不是让你对一系列职业选择大开眼界？”同样，你可以和你的主管和职业顾问一起解决这个问题。如果你知道你能给雇主带来什么，以及你想要这个机会的确切原因，那么你在申请时更有可能自信地表达这一点。