克莱德公司|

Clyde & Co是一家专注于行业的领先全球律师事务所，拥有440名合伙人，1800名律师，2500名法律专业人员和4000名员工，在全球50多个办事处和相关办事处。该公司专注于移动、建设和为我们的互联世界提供动力的行业，以及支撑这些行业的保险，即:交通、基础设施、能源、贸易、大宗商品和保险。

凭借对发达国家和新兴市场的高度关注，在过去十年中，律所实现了年均13%的复合收入增长，使其成为全球增长最快的律师事务所之一，并制定了雄心勃勃的进一步增长计划。我们认为多样性和包容性对我们业务的国际性至关重要，并创造了一个不同背景的人都能蓬勃发展的工作环境。

我们每年都有一些假期计划，在此期间，学生将花时间在我们的事务所，了解我们的业务，以及法律如何应用于我们的核心部门。我们还开办了一个为期9个月的“光明未来”项目，面向社会经济背景较低的法律系一年级学生和非法律系二年级学生。在此期间，学生可以加入我们，深入了解律所的文化和工作。

招聘流程

应聘者首先要完成一份简短的在线申请表。之后，你将被邀请进行视频面试。你的申请和视频面试将被审查，成功的候选人将被邀请到公司的评估中心，包括面试、写作和讨论练习和小组练习。

文化和价值观

该公司正在寻找兼具优秀学术记录、敏锐的商业头脑和解决问题的实际方法的候选人。因此，我们寻找那些有抱负、独立思考、好奇心和责任感的人，受训人员需要有效沟通和与客户和同事建立关系的能力。

通过密切的个人监督和广泛的培训课程，你将获得早期的责任，并有机会发展你的技能。你将获得四个为期六个月的席位，涵盖有争议的和交易性的工作。您可以选择借调到我们的国际办事处之一，或有机会承担客户借调。各种各样的实践领域、本地办事处、国际和客户机会的结合意味着您将有机会广泛接触我们的整个网络。

我们会确保你在培训开始前得到足够的支持——你可以期待与我们的研究生团队进行一对一的培训，内容包括你的职业偏好;在办事处举办工作坊、简报会和培训课程;LPC指导计划和社交活动。

职业技能课程(PSC)将为您的职业发展奠定基础。它由各种法律、技术和以业务为重点的会议支持。除此之外，你还可以访问MyDevelopment——一个在线培训资源，以支持你的个人和职业发展。我们还有一个广泛的培训库，可以帮助您在您的职位上取得成功，发挥您的潜力，促进您的职业发展。

平等和多样性

公司希望吸引、发展和保留一支充分代表我们生活和工作的社区和丰富文化的多元化员工队伍。这要求我们为所有员工推广和分享一种包容的文化，让每个人都感到受尊重，并有机会为业务的成功做出贡献。我们有一系列的内部D&I网络，包括:

• GECCO - Clyde & Co的性别平等
• 实现种族和文化多样性
• 健康与残疾
• priyde -我们的LGBT+网络

公益性活动:Clyde & Co公司有一个政策，公司批准的公益性活动最多50小时将计入收费者的计费目标。在这种情况下，这些工作时间将被视为收费工作。这一津贴适用于全球所有收费收入者。有许多无偿服务的机会，包括学员领导的倡议，如我们的气候变化小组。