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雇主配置文件

关于探索学习

我们的目标是提供一种服务,不仅影响孩子的学业,而且培养他们对学习的热爱。

探索学习的英雄形象

自2001年以来,我们的专业人员培养了超过30万名4至14岁的儿童,让他们发挥潜能,释放想象力,发现学习的魔力。

我们的使命-我们为什么要做我们所做的事?

很简单,我们在乎。我们关心的是孩子们对他们的学习感到自信,父母们对课程感到赋权。我们关心的是支持来自不同背景的个人访问迷人的、鼓舞人心的内容,并认识真正的榜样,他们既是导师,也是导师。我们关心我们的人民;他们每天都受到鼓舞去做他们所做的事,去实现我们的使命。

文化和价值观

在Explore,我们明白我们的力量来自于我们优秀的员工。我们都有一个共同的目标,这创造了真正独特的文化。

我们关心
我们为自己的工作感到骄傲——这真的很重要
我们建立了牢固、持久的关系
我们致力于让每一个孩子,每一天都得到正确的教育

我们都是同舟共济的
我们每个人都在实现我们的使命中发挥作用
我们激励彼此去做最好的自己
我们创造了一个欢迎的环境,让每个人都觉得自己是Explore家庭的一部分

我们让它发生
我们把所有权
我们勇于接受新的挑战
我们有决心——我们的心态使我们与众不同,并为我们的成功提供动力

平等和多样性

我们很自豪能够为非常多样化的家庭提供学费,所以对我们来说,探索学习庆祝多样性,并优先考虑作为教育者和雇主的包容性是很重要的。

我们认识到,要实现这一目标,我们还有很多工作要做,因此我们召开了一个员工焦点小组,使我们能够确定一些关键步骤,以更好地支持Explore的多样性和包容性。我们希望听取员工的意见,定期寻求反馈和建议,以便我们作为一个组织能够不断参与其中。我们有一个多元化和包容性的工作小组,由来自各行各业的员工组成,他们定期开会讨论我们如何实施持久的变革,实现我们的目标。

招聘流程

步骤1 -提交申请
告诉我们你为什么想在Explore Learning工作,并附上你的简历。

第二步:完成数学和英语测试
展示你目前在这些核心学科的知识基础,问题达到GCSE水平。

第三步——参加视频面试
在现场或录制的视频面试中,用你自己的话突出你的技能——选择一个适合你的时间打开你的网络摄像头,发光发亮!

第四步-亲自与我们见面
根据你申请的职位,我们可能会安排最后一次面试,这样你就可以向我们展示你为什么适合这个职位。