弗雷泽集团|

我们是弗雷泽集团

弗雷泽集团毫不犹豫地推动和改变行业运营方式，使我们的投资组合多样化，并提升门店。我们相信风险越高，回报越大。我们正在突破传统零售环境的界限；我们的业务经得起未来考验，并改善产品访问，以创造一个适合未来多年使用的购物环境。我们不会坐视不管，没有犹豫的余地。

加入我们

我们不在乎你来自哪里，我们在乎你能带我们去哪里。我们需要那些为自己的所作所为感到自豪并对自己的决定拥有所有权的人。我们需要坚定信念的候选人，在面对挑战时果断、商业和本能地采取行动。

招聘流程

• 第1阶段-申请流程

我们的申请页面最初会询问您一些基本联系信息和资格问题。您可以选择附加简历，但这不是强制性的！我们知道，有时申请人觉得自己的简历并不能真正理解他们为什么会脱颖而出。因此，作为我们屏幕前问题的一部分，您可以选择附加任何您认为可能增强您的应用程序的其他内容。这可以是你认为我们想看到的任何东西！我们将审查您的申请，并尽快与您联系，以告知您是否已被选中进入下一阶段。

• 第2阶段-在线测试

如果你的申请成功，你将被要求完成一项在线测试，该测试旨在衡量你成功担任该职位所需的一些技能和属性。如果您被邀请到流程的这一阶段，我们将为您提供更多的细节和提示，说明您的期望以及如何做好最好的准备。

• 第3阶段-现场视频采访

这是你展示自我的机会，与真人交谈，告诉我们是什么让你真正脱颖而出。我们的招聘团队将安排并进行现场视频面试，讨论您的技能、经验以及您如何与我们的价值观产生共鸣。

• 第4阶段-评估中心2022年2月至3月

如果您成功，我们将邀请您参加我们的沉浸式评估日。我们将提供更多关于预期内容和可用日期的详细信息。带上你真实的自我，向我们展示你的真实面目。我们想见到真正的你。

• 第5阶段-报价/最终阶段反馈

所有评估中心完成后，将选择成功的个人。无论结果如何，我们将在此阶段提供反馈，让您了解您在整个过程中的表现。

开始日期

2022年9月初。

文化和价值观

我们的价值观是“无限制地思考”，“不要犹豫”，“拥有它”。