毕业生进入卫生系统-NHS|

卫生专业毕业生为高潜力毕业生制定了独特的发展计划，以填补NHS内部IT和技术专业人员的缺口。该计划是一种“自主发展”的模式，毕业生将有极好的机会在英国各地的信托机构工作，从西北部到伦敦以及南部的周边县。这是一项为期两年的计划，面向对数字、数据和技术领域的快速职业感兴趣的毕业生。毕业生将有机会：

• 获得4级学徒资格，这将巩固他们在角色中获得的经验学习
• 有两个放置旋转
• 获得领导与管理学院认可的全面持续专业发展
• 获得指导支持
• 成功完成后，从NHS 5级角色升级为6/7级角色

该计划旨在为当地大学和NHS机构之间的学生创造非临床就业途径。该计划的好处包括减少毕业生失业率，提高抱负，促进稳定的地方经济，以创新和创造财富，并通过创造新的人才，为财政困难的NHS提供储蓄，这些人才将成为未来的领导者。