作品的人才解决方案|

2008年，Opus集团开始致力于成为细分市场和创新人才解决方案的全球领导者。为此，我们与客户合作，通过制定他们的人才战略来实现他们的业务目标，从吸引、招聘、绩效管理、留住到继任计划。让我们的整个人才生命周期真正与众不同和有效的是我们对技术和创新人才的特殊了解:交付未来的人。我们独特的方法推动了惊人的增长。如今，我们在英国、欧洲、澳大利亚和美国设有7个办事处，拥有250多名员工，拥有4个小众招聘品牌。我们已经获得两个处女快车道2012 &招聘热100 2012 100强地位,排名在2012年处女快车道,2013年,2015年,2016年和2017年,伦敦赢得了今年的新董事和南研究所的董事奖2018年,排名在星期日泰晤士报汇丰国际跟踪200 2019(从2018年的14个位置由于国际销售增长151%),赢得了2021年的英国商人奖的多样性。