飞利浦|

飞利浦是一家领先的健康技术公司，专注于改善人们在健康连续体中的生活——从健康生活和预防，到诊断、治疗和家庭护理。飞利浦应用先进的技术和深入的临床和消费者洞察，提供综合解决方案，以实现四重目标:改善患者体验、更好的健康结果、改善员工体验和更低的护理成本。通过与客户的合作，飞利浦寻求改变医疗保健服务的提供和体验方式。该公司是诊断成像，图像引导治疗，患者监测和健康信息，以及消费者健康和家庭护理的领导者。

作为一个协作团队，我们的目标是花更多的时间在一起而不是分开，并期待着员工加入我们在汉普郡范堡罗充满活力和令人兴奋的新办公室，在一个灵活的工作环境中工作。有三种核心方式定义了我们的工作方式——拥抱灵活性、保持最佳状态和有影响力的合作。我们相信，这使我们能够为客户提供卓越的体验，并为与我们有同样热情的人创造最佳的工作场所。

Mogul奖:2021年福利最佳的100个工作场所，2020年最具创新文化的100个工作场所。

我们在飞利浦所做的一切都是为了让世界各地的人们生活得更好。怎么做?通过创造有意义的创新来解决一系列大大小小的医疗保健挑战。当您开始在我们的职业生涯时，您将加入一个在创新、突破性研究、不断创新和创业方面拥有超过127年历史的组织，以引领市场。与我们一起工作，你将成为多元化的全球文化的一部分，以人为本;我们自己和我们的客户。

我们相信，当你处于最佳状态时，我们也处于最佳状态。我们团队中的每个人都应该得到支持，让他们充分发挥自己的潜力。我们独特的文化造就了这一切。

因此，如果你正在考虑飞利浦的一个职位，你应该了解以下这些关于你应该具备的品质，以及你每天在工作中应该具备的品质:

顾客至上
永远要理解客户的需求。优先考虑积极参与和创新的解决方案，为我们的客户提供最好的体验和最高水平的满意度。我们把客户放在一切工作的中心，这使我们有别于竞争对手。

病人安全，质量，诚信永远
对我的工作实行最高标准，以确保病人的安全、质量和诚信。随时遵守法律法规，遵守飞利浦的业务体系，以帮助我们实现我们的使命和愿景。当出现质量问题时，我们会加紧改进。当我们看到违反道德或合规的行为时，我们会说出来。

团结起来赢得胜利
与跨组织边界的同事合作，为我们的客户和飞利浦提供最佳的结果。在努力取得成功的过程中，我们进行了公开和有力的对话，并对彼此实施我们的计划负责。

拥有快速交付的所有权
积极主动地完成公司和团队的目标。我们积极、果断，致力于履行个人职责，直至工作完成。

渴望改进和激励
每天都要表现出对学习和成长的强烈兴趣。通过精益方法的应用，如解决问题和日常管理，以及改善理念，我们简化了流程，提高了效率。我们激励同事，一起庆祝成功。