司力达律师楼|

斯劳特和梅因提供出色的法律服务而享誉全球。我们的业务实力体现在我们工作的多司法管辖性质和我们的国际客户基础上。该公司是世界上一些最大公司值得信赖的顾问，每天都为复杂的跨境交易提供咨询。

我们为备受瞩目且往往具有里程碑意义的国际交易提供咨询。我们的客户名单多种多样，从政府到企业家，从零售商到娱乐公司，从企业集团到英超足球俱乐部。

我们是一家为企业客户提供全面服务的律师事务所，在包括并购、企业和商业、融资、税务、竞争、纠纷和调查、房地产、养老金和就业、金融监管、信息技术和知识产权在内的广泛领域拥有领先的从业人员。

为了为客户提供尽可能最好的服务，我们利用法律技术和创新方面的最新市场发展。我们对法律服务的前瞻性思维和创新方法补充了我们建立声誉所依据的一流建议。

多样性和包容性是我们作为一家公司做事方式的组成部分。我们相信，一个支持性和包容性的工作场所可以推动协作，提高业务绩效。我们正在寻找最聪明的人才，无论他们在哪里学习或学习什么。传统的D＆I方法往往倾向于帮助不同个人“适应”并取得成功的举措；我们注重审查和调整该制度，以便更好地接受不同的领导风格和工作方式。

与众不同的世界

Slaught和May以及其他全球律师事务所之间存在着明显的区别。

我们培训每一位律师成为一名多面手，能够就广泛的法律事务提供咨询，而在其他事务所，这些法律事务将由多个不同的律师处理。这是一项艰苦的工作，但我们的律师表示，这将使我们的职业更加充实。它提供了挑战和兴趣，同时允许律师与客户发展更深入的关系，因为他们可以更好地了解自己的业务。这使他们能够通过结合在一种交易中获得的经验来解决另一种交易中的问题，从而为难题提供创新解决方案。

我们认为，通过扩大您的培训和经验，您将成为一名更好的律师。我们在为难题提供开创性解决方案方面树立了声誉。之所以赢得这一声誉，是因为我们的每一位律师都在广泛的法律领域提供咨询，结合在一种交易中获得的经验来解决另一种交易中的问题。这样，我们的律师就有了各种各样的、有趣的工作量和与客户建立密切关系的大量机会。

我们的大部分工作都具有国际性，2020年，我们与100多个司法管辖区的230多家律师事务所合作。我们的工作具有国际性和跨境性；我们去客户去的地方。我们从不在质量和一致性上妥协，因为我们的质量和一致性得到了广泛认可。我们的做法是由以下基本原则决定的：复杂的交易需要一流的法律专业知识，这些专业知识植根于对当地实践、程序和文化的深入了解。

在屠宰场上，我们也可以用不同的方式对待时间；没有设置计费或时间目标。有些想法只需几秒钟，但每年可以为公司节省数百万英镑。我们所做的工作并不总是以分钟来衡量的。通过这种方式，我们的律师可以自由协作，分享专业知识和知识，以便他们能够专注于最重要的事情——工作质量和客户服务。

培训合同

在为期两年的培训合同期间，受训人员将着手开展广泛的工作。在每个座位上，您将与合作伙伴或同事（您的“主管”）共用一个办公室，他们将指导您并确保您积极参与他们的工作和团队的工作。您团队中的一位合作伙伴将定期与您会面，讨论您的进度，您的主管将在每个座位结束时对您进行全面回顾。您还将定期收到非正式反馈。这些机会为您提供了一个论坛，讨论您的进展以及如何发展您的法律知识、技能和经验。

我们的海外办事处以及与其他司法管辖区市场领先律师事务所的密切工作关系意味着受训人员有机会在第二年申请借调。最近的实习生借调目的地包括：美国（纽约和加利福尼亚）、法国、德国、意大利、荷兰。西班牙、挪威、瑞典、新加坡、印度、俄罗斯和香港。

我们还鼓励学员加入我们的创新网络，了解法律行业的进步，甚至可能帮助塑造这些进步。我们的创新网络目前有200多名成员。通过开放的思想、多样性和创造性挑战我们的工作方式，可以对我们的客户、效率和福利产生巨大影响。

工作经验机会

我们提供开放日、研讨会和工作体验计划，使您能够深入了解商业律师的生活。有关这些机会的详细信息，请访问我们的网站。

我们在寻找什么？

我们的学员来自多所大学——对我们来说，重要的是候选人的素质，而不是大学。我们喜欢有以下特征的人：

• 敏锐的才智
• 独立思考和好奇心
• 商业意识
• 能量、火花和承诺
• 与他人交往的能力
• 常识和判断
• 诚实正直
• 法律之外的一系列利益
• 对事物的有趣理解
• 决心和韧性
• 良好的幽默感
• 愿意承担责任
• 全球展望

应用

我们每年约有85-90个实习律师职位空缺。我们从任何一所大学寻找背景各异、本科成绩2:1的候选人，并录取法律和非法律专业毕业生。我们在所有实习生招聘活动中使用罕见的上下文招聘系统。该系统通过将申请人的成绩和成就与他们的社会和教育背景联系起来，帮助我们识别高潜力的候选人。

应使用在线表格提交申请，该表格可通过我们的网站访问。我们将要求您提供一些个人详细信息（包括所有考试结果的完整分类），并附上您的求职信和简历。你的求职信应该告诉我们你的情况，为什么你对法律职业感兴趣，为什么你要申请斯劳特和梅。您还应包括您认为可能与您的申请相关的任何其他信息。请确保您的求职信长度不超过A4的一面，并将其写给实习生招聘负责人Janine Arnold。

我们鼓励候选人在申请窗口期间尽早提交申请。培训合同将以滚动方式提供。我们无法保证在进行这些面试的过程中有足够的名额。

虚拟演示：2021 10月和11月

我们很高兴地宣布，我们将在10月和11月期间举办各种虚拟演示和活动，以深入了解该公司。要了解更多信息并注册您的位置，请访问我们的网站。