斯蒂芬森·哈伍德律师事务所|

Stephenson Harwood是一家在全球拥有1100多人的律师事务所，其中包括180多名合伙人。我们的员工致力于实现我们客户的目标-上市公司和私人公司、机构和个人。我们聚集了一群聪明的思考者，以满足客户的需求，并在正确的时间从正确的人那里提供正确的建议。我们致力于最高水平的法律人才来解决最复杂的问题，我们提供切合实际的专家建议，这些建议完全是在现实世界中提出的。

培训合同
作为斯蒂芬森·哈伍德（Stephenson Harwood）的受训者，有很多事情值得期待：在多个领域开展高质量的全球工作，在前沿工作与尊重、友好的文化之间保持平衡的环境，以及在国际借调中证明自己的机会。我们在小团队中工作，所以每个人都是关键的-这就是为什么我们希望你每天尽最大努力工作。我们的培训不仅是结构化和实用的，而且是高度个性化的，因此您将拥有沿着完全适合您的职业道路发展所需的一切。经过一周的强化入职培训和全面的入职后课程，您将在不同的实践领域完成四个席位，每个席位为期六个月。你可能会发现自己正在处理任何事情，从一个引人注目的、数百万美元的金融诉讼案件到一个开创性的并购交易。您甚至可以借调到客户的办公室，或在我们的香港、新加坡、首尔、迪拜或巴黎办事处担任国际职务。

安置计划
我们的冬季、春季和夏季就业计划将让您真正体验公司的生活。我们将确保您参与高质量的工作，并将尽力帮助您体验您特别感兴趣的任何法律领域。通常，你会在我们的办公室呆上一到两周，与合格的律师坐在一起，处理一些案件。您还将受益于组织的互动会议、讲座和社交活动。

在您的第一天，我们将为您指派一位好友-一位当前的受训者，他将帮助您适应，回答您的问题，并向您诚实地概述为我们工作的感觉。

就业为您提供了一个与现有学员、律师、合作伙伴和支持团队进行非正式交谈的绝佳机会，以了解为什么法律和斯蒂芬森·哈伍德（Stephenson Harwood）是如此有吸引力的职业选择。此外，我们每周付给你380英镑。

开放日
参加11月或12月的虚拟开放日，以及1月或3月的内部开放日，了解中型国际律师事务所的职业生涯。您将会见合作伙伴、同事和受训人员以及未来的人才团队。

我们的虚拟开放日于2020年11月26日和2020年12月9日举行。我们的内部开放日于2021 1月20日和2021 3月17日举行。

利益
我们希望您感受到自己的价值，因此我们将为您提供一系列灵活的福利，包括：危重病保险、cycle2work贷款、牙科健康计划、补贴健身房会员、私人健康保险和筛查、人寿保险、养老金、私人全科医生服务、补贴咖啡馆和上班旅行贷款。