Weil，Gotshal&Manges有限责任合伙公司|

Weil在美国、欧洲和亚洲拥有约1100名律师，按照“一家公司”的原则运营，使其能够将全公司的技能和当地市场的存在相结合，提供协调的法律咨询，帮助其客户实现其复杂的目标。

Weil的伦敦办事处成立于1996年，是其最大的欧洲办事处和欧洲业务中心。该办事处是英国法律市场的领先者，一直被视为美国律师事务所最成功的伦敦办事处之一。该公司支持欧洲、美国和全球私人股本公司、公司和金融机构在国内和跨境事务上的各种客户群。

威尔的战略重点是在招聘和留住各级优秀人才方面进行长期投资。该公司的员工庆祝多样性和包容性，其屡获殊荣的公益项目深深扎根于该公司的文化中。

主要工作领域

Weil在私募股权、公司/并购、基金、银行和金融、结构化融资、重组和争议解决等关键业务领域为客户提供最高级别的法律专业知识，并参与了其所有法律专业领域中一些最重要、最引人注目和最负盛名的任务。该公司的大部分工作涉及竞争、公司治理和合规、就业、知识产权、管理激励、养老金、房地产、税务和技术等专业领域的多学科团队，充分利用其为客户提供全面服务的专业能力。

多样性与包容性

多样性和包容性不仅仅是词语。它们体现了自公司成立以来一直处于我们核心的承诺。我们努力履行这一承诺，创造一种尊重、庆祝和重视我们之间差异的文化。

培训合同

Weil的培训合同旨在通过不断接触高质量的工作，帮助您尽快发挥潜力。我们采取公开透明的方式，确保您的法律职业生涯有一个良好的开端。作为一名实习生，你将处理一些最复杂和复杂的问题。工作将是多样的，令人兴奋的，从一开始，你就将成为聚光灯下的焦点——解决我们客户面临的问题。

在培训合同期间，您将完成四个为期六个月的职位，其中一个是公司职位，一个是财务职位。在你的四个座位中，你将与你的主管共用一间办公室，这意味着你将始终有人指导你的日常工作。作为一名优秀的实习生，你得到的指导和支持意味着你可以比大多数律师事务所更快地进步和实现目标。您将被分配一位合作伙伴导师，在您整整两年的培训期间，他将是您寻求建议和指导的对象。

学员简介

Weil的职业生涯具有挑战性、技术性，需要学员在压力下工作。考虑到这一点，我们正在寻找能够发挥主动性、在聚光灯下感到舒适、在面临挑战和处于舒适区之外时能够茁壮成长的聪明候选人。成功的应聘者需要有商业头脑，有足够的创业天赋和商业头脑，以及在团队中有效工作的能力。我们正在寻找来自所有大学和学位学科的候选人。我们的学术要求是A级或同等级别的AAB和2:1的学位（已获得或预计）。我们对所有申请表进行全面审查，这意味着如果你的成绩略低于我们的学业要求，但表现出巨大潜力，你仍将被考虑。

2022年假期计划

度假计划是亲身体验优秀实习生生活的绝佳方式。你将与员工一起工作，执行真正的实习生任务和责任，同时对公司的一个实践领域有更深入的了解。在整个计划中，您将得到指导和支持，为了帮助您更好地了解Weil的生活，将举办各种讲座和研讨会。我们还组织了许多社交活动，因此您可以在更轻松的环境中了解Weil的律师和员工。如果您能够在2023年或2024年开始培训合同，您可以申请休假计划。报酬为每周500英镑。

2022年3月28日至4月8日的春假计划（截止日期2022年1月10日）
2022年6月20日至7月1日的暑假计划（截止日期2022年1月10日）

2022年快速通道方案

我们为期两天的快速计划是深入了解法律专业和了解Weil实习生工作的绝佳方式。在该计划中表现良好，您将自动接受2023年假期计划的面试。如果你是一年级法律系学生、四年制课程的二年级法律系学生或倒数第二年非法律系学生，你可以申请快速通道计划。报酬为每天100英镑。

计划日期2022年5月18日至19日（截止日期2022年3月20日）

洞察日（亲自）

与我们的员工会面，更好地了解我们的公司和文化。在“洞察日”期间，您将从我们的学员、同事和合作伙伴那里了解威尔的生活。如果你是任何学位学科的本科生、研究生或研究生，你可以申请insight day。

日期

2021 11月17日（截止日期2021 11月7日）
2021 11月24日（截止日期2021 11月7日）

虚拟体验计划

在我们的私募股权、银行和金融以及重组团队工作期间，获得受训人员将参与的典型任务的实际操作经验。这次实习是免费的，有节奏的，对每个人都开放。无需申请。

虚拟事件

在我们的虚拟活动中，您将有机会结识我们的员工，建立您的网络，了解我们的文化，并询问您对申请流程的任何问题。单击此处(https://ukrecruiting.weil.com/meet-us)查看即将举行的活动列表。

如何应用

通过我们的网站在线。

如果您在整个招聘过程中需要任何其他支持，请联系毕业生招聘团队进行保密对话