关于我们

关于targetjobs

targetjobs(以前targetjobs)是最常用的毕业生就业网站,根据独立高传单的研究,已经在过去的9年。然而,我们不仅仅是毕业生就业网站:我们是一个领先的职业平台为学生和毕业生在英国。十多年了,我们已经让他们对他们的将来大学毕业后做出更好的决策,支持他们在自我发现的旅程通过职业生涯的每个阶段的思考。我们提供:

  • 一个无与伦比的的范围研究生计划,毕业生就业,实习22个行业工作经验的职位空缺和计数,与研究生学习机会与关键教育提供者。

  • 全面、公正的职业咨询,学生通过每个阶段的求职旅程,从决定他们想做的事情做成功应用,印象在面试能力和同时处理多个工作机会。我们提供的建议对特定行业的职业生涯和在知名雇主招聘流程。

你是一个雇主寻求与targetjobs合作吗?去这里。

targetjobs的伙伴关系:我们如何建立我们的建议

targetjobs的目的的建议内容是提供客观、公正的信息和指导——它是编辑独立,除外内容贴上广告功能。

作为这一目标的一部分,我们委员会招聘人员和行业从业者(研究生和高级雇员)为我们提供自己的见解。我们也与其他组织合作,为学生提供公正的内容。18luck新利全网下载目前,这些包括:

  • 研究生职业咨询服务协会(AGCAS): AGCAS成员书面或采购我们的教学内容和targetjobs编辑它

  • 学生思想,student-focused心理健康慈善机构

  • MyPlus,一个组织专注于支持残疾学生和毕业生。

targetjobs,有一个巨大的网络职业专家,内容创造者和学习架构师一起工作给学生和毕业生的职业生涯成功的最好机会。反过来,我们的一部分,支持更广泛的集团GTI网络。

集团GTI,它的历史,产品和服务

GTI集团是世界上领先的球员的早期职业招聘,有超过三十年的经验连接和支持学生、雇主和大学。30多年前,两个朋友在大学里是沮丧,他们找不到地区寻求职业咨询。他们决定创建自己的形式印刷杂志和GTI(或毕业生行业)诞生了。

从那时起,GTI已经远远超越其出版的根源。我们现在体现未来的职业技术,使学生、雇主和职业顾问来实现他们的野心。我们这样做:

  • targetjobs gradireland,我们的职业咨询和就业平台在英国和爱尔兰

  • targetconnect,我们的科技大学职业服务和学生支持服务的平台

  • 我们的应用程序跟踪系统(申请表科技)的雇主

  • 招聘解决方案,我们的招聘流程外包业务,为雇主提供端到端招聘候选人吸引新员工培训的支持。

  • Cibyl,我们的学生市场研究咨询公司,帮助雇主,大学和专业机构了解学生和应届毕业生的需求和动机。

  • 实习签证,支持英国雇主允许国际学生安全工作

  • 与超过2000名雇主合作伙伴群GTI自豪地帮助组织吸引新人才和帮助学生和毕业生做出职业决策。18luck新利全网下载

集团GTI的使命和愿景

均富国际的使命宣言:支持学生自我发现,就业指导、技能和角色。帮助雇主和雇佣。使大学和学院提供世界级的职业和学生服务。

GTI的价值观

由目的

我们是学生。我们冠军的年轻人在他们的职业旅程的开始。我们工作要信任那些支持和雇佣他们,包括大学,学院,和雇主。

闪闪发亮

在我们的团队,我们庆祝卓越学生,客户和合作伙伴。

大的野心

我们的目标是高,属于行动派,推动自己。

亲切的

听着,我们感兴趣的,我们谦卑。我们彼此支持和尊重。

是未来

我们创新,勇敢的和认为新事物而交付今天。

均富国际的平等、多样性和包容政策

GTI致力于鼓励平等、多样性和包容我们的团队和消除非法歧视。我们团队的目标是真正代表社会的各个阶层和我们的客户,和每个人感到被尊重和能给他们最好的。

提供它的服务,GTI也是其客户和公众的反对非法歧视。

GTI做出了一系列的承诺向这一目标在其平等、多样性和包容性的政策,将发表在不久。这些包括:

  1. 鼓励包容性和多样性的在工作场所。

  1. 创建一个免费的工作环境欺负、骚扰、欺骗和非法歧视,促进尊严和尊重。

  1. 认真对待投诉的欺凌、骚扰、欺骗和非法歧视。

  1. 使培训的机会,发展和进步提供给所有员工,谁将帮助并鼓励开发他们的潜能。

  1. 关于员工根据绩效做出决定。

  1. 必要时审查就业实践和程序,以确保公平。

  1. 监控员工的构成,至于因素如年龄、性别、种族、性取向、宗教/信仰,和残疾,目的是提高平等、多样性和包容性,在会议的目标和承诺平等、多样性和包容性的政策。

环境政策

我们致力于最小化GTI的影响对环境的业务操作通过持续改进的可持续实践和锻炼适当的控制活动。GTI做出了一系列的承诺向这一目标在其环境政策将很快发表。这些包括:

  1. 继续提高我们的环保性能和最佳实践合并到我们的业务操作。

  1. 减少浪费通过评估操作和确保他们尽可能有效,将减少,重用和回收。

  1. 继续测量和公布的满足我们减少我们的碳排放目标。

  1. 继续给我们的环境承诺的合作和支持可持续招聘联盟。

  1. 积极推动回收在内部和外部。

  1. 减少资源消耗,提高这些资源的有效利用。

  1. 遵守所有相关环境立法以及其他环境要求与GTI。

  1. 使用一个认证项目来抵消我们的活动所产生的温室气体排放。

均富国际的环境政策也概述了该公司计划采取行动兑现这些承诺。这些包括减少浪费、能源消耗和不必要的商务旅行,同时也促进内部环境实践。


公司数量:05769006

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