为残疾学生举办的职业活动，以及如何充分利用这些活动

招聘会和活动是所有大学生探索职业选择、直接向雇主代表提问、建立人际网络的好方法，通过给招聘人员留下良好的第一印象来增加被录用的机会。残疾学生也可能希望利用这些机会来评估一个组织的多样性和包容性，或者就信息披露或合理调整提出问题。

然而，我们知道，许多学生对参加职业活动会有顾虑或担忧，从潜在的准入问题，到通过询问有关合理调整的问题，他们是否透露了超出自己意愿的信息。因此，我们想提供一些处理职业活动的实用技巧，并求助于残疾人招聘专家海伦·库克MyPlus这是一个支持残疾学生开始职业生涯的组织。

大学生有哪些职业活动?

正如海伦所说，所有的职业活动和博览会都应该对所有学生开放和包容。提供的活动通常包括:

• 招聘会，多个组织都有自己的立场，并随时准备回答问题18luck新利全网下载
• Insight活动，一些雇主聚集在一起，向学生介绍特定的职业
• 雇主陈述，来自个别雇主的代表谈论他们的机会以及他们在候选人身上寻找的东西
• 小组会议，一些雇主的代表聚在一起谈论他们的雇主或讨论一个主题，如多样性和包容性
• 快速约会式的社交活动，旨在让学生与雇主代表见面并建立关系
• 模拟招聘活动，雇主可以参加模拟面试或评估中心，帮助候选人为真正的招聘做准备。

然而，残疾学生也可以参加为他们设计的活动。海伦说:“有一些具体的活动可以解决残疾人面临的一些独特的挑战和问题，比如如何向雇主透露自己的残疾，或者如何在面试中寻求支持。”

在冠状病毒爆发后，大多数活动都变成了虚拟形式——尤其是网络研讨会。这可能会让那些有身体残疾的学生更容易。

学生如何了解以残疾为重点的职业活动?

活动和招聘会通常由大学就业服务机构、MyPlus等招聘相关组织、专业团体和雇主自己组织。18luck新利全网下载联系你的职业服务中心，他们可以为你介绍他们自己的活动和外部资源，这是很好的第一步。

海伦建议你免费加入MyPlus学生俱乐部，该俱乐部为有残疾或健康问题的学生举办了三种类型的活动:

• 洞察法律事件而且银行．这些半天的活动通常包括由公司的残疾代表组成的小组讨论。此外，你还有机会在这些活动中建立人脉，并提出问题。”海伦说。
• MyPlus团队的互动网络研讨会的主题包括“什么是残疾——我包括在内吗?”、“告知或不告知——与雇主谈论残疾”和“招聘过程中的调整”。
• 与与MyPlus合作的雇主合作举办的互动网络研讨会。“除了更多地了解雇主和他们的机会之外，还有机会了解他们如何看待残疾、他们提供的支持以及如何获得残疾。”海伦补充说:“我们还建议你如何与雇主分享你的残疾信息，并获得所需的支持。”

海伦强调，虽然这些活动主要针对的是本科生，但这些信息也适用于那些刚刚毕业的学生。你可以在网站上找到更多关于MyPlus学生俱乐部的信息，以及他们提供的免费资源在TARGETjobs上的雇主中心页面．

如果担心参加或报名活动，学生应该怎么做?

海伦说:“根据你的残疾或健康状况的影响，你可能会对参加职业活动有很多担忧。”“对于面对面的活动，你可能会担心现场的交通状况、拥挤程度、你是否能听到别人说话，或者现场的繁忙是否会让你感到焦虑。然而，这些都可以通过向你的职业服务中心寻求支持来克服，他们可以和你谈谈访问要求，或者可以在活动期间提供一个伙伴陪伴你。此外，一些招聘会还会为有残疾或健康问题的人提前一小时开放，以缓解这些担忧，因此值得询问一下。”

海伦补充说，无论是面对面的活动还是虚拟活动，“向你不认识的人询问有关残疾支持的问题都可能令人生畏。“然而，与职业顾问的交流也可以帮助你在参加面试之前，了解如何最好地提出与你的残疾有关的问题，或者与雇主讨论你的需求。”

学生如何充分利用各种活动?

海伦说:“关键是要想好你想从这些活动中得到什么，然后好好准备。”她敦促学生们将各种活动视为拓展人脉、了解雇主以及他们在招聘人员身上寻找的东西的机会。但要做到这一点，你需要用知识武装自己。她建议说:“调查一下将要参加面试的公司，决定你想和哪些公司谈话，并考虑你想问的问题。”“问一些你在网站上找不到答案的问题，比如他们为什么喜欢在那里工作，他们是否有残疾人员工网络。”

花点时间考虑一下为什么你会成为一名好员工。海伦补充说:“想想你的技能和优势，特别是那些你在处理残疾或健康状况时发展起来的技能和优势。”“想想你要如何积极地定位你的残疾，以确保你会因为‘正确的理由’而脱颖而出。”“特别是在洞察活动中，雇主倾向于与令人印象深刻的候选人保持联系。

虽然这看起来很困难，但请记住，许多学生在离开职业活动时，会因为他们面前的可能性而受到鼓舞和鼓舞。海伦反思道:“听取小组代表的意见可能会非常激励人。”“对于残疾学生来说，了解雇主能够和将要提供的支持以及他们如何获得这些支持是很重要的。”