杂志特稿编辑:职位描述

他们策划杂志的特稿部分，监督撰稿人，设定截止日期。

功能编辑器做什么?典型的雇主|资格和培训|关键技能

该工作的典型职责包括:

• 为问题选择文章和计划出版内容
• 为文章和特稿提供创意
• 组织与作家和设计师的会议，讨论和计划杂志的特色部分
• 委托内部作家或自由撰稿人撰写专题和故事
• 监督员工，包括自由撰稿人，并设定截止日期
• 阅读、撰写和研究特稿和文章
• 重新编写，编辑，校对和字幕，以确保它准备好印刷
• 参加相关活动、展会和会议
• 确保所有专题文章符合职业道德和法律准则。

典型的特稿编辑雇主

• 主要的商业出版商(如Future plc或Ascential)
• 较小的专业出版商
• 在线和数字媒体出版商
• 消费者杂志
• 面向企业客户的“内部”杂志
• 客户忠诚的出版物
• 报纸补充
• 商业对商业杂志

职位空缺通过互联网、在招聘刊物上发布广告，新闻公报，运动，广播以及他们各自的网站。投机性的申请是可取的，因为有些工作不会发布广告。利用行业内的人脉是找到机会的好方法。一些雇主实施毕业生见习计划。

所需的资格和培训

虽然从技术上讲，成为一名特稿编辑并不需要学位，但现在没有学位就进入这个行业已经很少见了。

这个职位不适合入门级的求职者，所以之前的经验和培训是必不可少的。刚毕业的学生通常会进入工作岗位编辑助理．拥有英语或媒体研究学位，或获得全国新闻工作者培训委员会(NCTJ)认可的资格将会优先考虑。NCTJ提供了杂志新闻业的资格证书，涵盖了该职位所需的许多基本技能。从事学生杂志的工作通常可以很好地介绍杂志新闻工作。某些职位可能需要专业知识或科学或技术背景。必须有相关经验。

想知道如何通过离开学校的途径进入编辑行业，请访问TARGETcareers网站的媒体板块，我们的网站主要面向中学毕业生。

功能编辑器的关键技能

• 良好的时事常识
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 人际关系技巧
• IT技能
• 创造力
• 信心
• 组织能力
• 决心和韧性

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