如何为律师事务所撰写获奖求职信

你的求职信给人留下了深刻的第一印象，所以要让招聘人员很容易看出你有很强的律师潜力。

英国的许多律师事务所会要求你申请培训合同，并附上求职信。阅读Slaught and May、Cleary Gottlieb和Ince&Co招聘人员的建议，然后遵循我们的法律求职信模板。

一些招聘人员会希望你将求职信作为在线申请表的一部分上传（如贝克麦肯齐律师事务所（Baker McKenzie）和琼斯戴律师事务所（Jones Day）），而其他人——通常是规模较小的商业街律师事务所——会希望你将求职信与简历一起发送（参见我们的此处为法律简历示例).

• 求职信模板：有关更多提示和格式示例，请参阅我们的带注释的法律覆盖函示例。

如何撰写律师求职信技巧#1：用这封信解释你为什么想在那家律师事务所当律师

求职信是一个很好的机会，可以解释你成为律师和申请那家特定公司的动机。”“我的建议是用求职信来介绍自己，并解释你为什么要申请那家公司，”该公司的实习生招聘经理詹妮·阿诺德（JanineArnold）说司力达律师楼. ‘请务必包括您认为与您的申请相关的任何其他信息。”

如果你上传的求职信是一份更大的申请表的一部分，你应该避免重复你用来回答表上问题的例子。尽可能全面地描述你的技能和经验，只有在你认为对那家律师事务所特别重要的情况下，才能重复某些事情。你的求职信是为了引起招聘人员的注意而写的介绍信——如果你愿意的话，是你潜力的一个样本——而不是你的全部申请。

法国法务人力资源总监尼古拉·罗（NicholaRowe）说，一封写得很好、简洁、有说服力的求职信由一位有抱负的实习律师撰写，他对公司有着真正的想法克利里·戈特利布. ‘问问自己：是什么让这家公司区别于其他律师事务所，我的个人技能和经验如何与那家公司结合。

如何写法律求职信提示#2：应该多长时间？

求职信最多一页，字体大小为11或12。司力达律师楼杰宁·阿诺德（JanineArnold）对此表示同意：“没有必要写一封冗长的求职信；目标是使其不超过A4的一侧。”请记住，一些公司会对他们希望你在申请中写的求职信进行字数统计。坚持字数统计很重要。它表明您可以简洁地编写并遵循说明。

如何撰写律师求职信技巧#3：律师事务所的格式

最好的法律求职信示例具有清晰的结构，例如：

1、求职信简介

自我介绍，解释你的学位课程处于哪个阶段（包括你所就读的大学），说明你正在申请培训合同，以及你在哪里读到有关该律师事务所的信息。这应该只有一两句话。

2、关于你为什么想在那家律师事务所工作的一段

第二段应该包括为什么你想成为一名律师，以及为什么你想在那家律师事务所工作。突出强调任何让你确信自己想成为律师的经历，例如假期计划、开放日或见识日。你甚至可以提到小型实习律师——如果你努力比较法律职业的两个方面，只要你有充分的理由选择律师职业（这可能会在面试时出现），这会给毕业生招聘人员留下深刻印象。

明确你为什么想在公司关注的特定法律领域工作。例如，如果是一家商业公司，你会想借鉴你在其他商业公司的工作经验。通过解释你对该公司主要法律实践领域的兴趣来展示你对该公司的研究——例如，不要只说“我对航运法感兴趣”，而是提供这种兴趣的证据。

你可能还想提及该公司的培训结构。一些公司会有强制席位，在这种情况下，你需要对这些领域表现出兴趣。如果你选择了一家没有强制席位或根本没有席位结构的公司（例如Jones Day），那么你可以解释为什么这对你有吸引力，而不是更明确的培训合同结构。

3、一段强调为什么你很适合这家律师事务所的段落

接下来，你需要向招聘人员推销自己。明确你是适合律师职业：突出表明你具备事务所要求的能力的成就。如果公司没有明确说明它在寻找什么，请参阅我们的文章在这里关于大多数法律招聘人员希望应聘者具备的技能。不要只说“我有很好的沟通技巧”——你需要提到一项成就，它取决于你对这些技能的运用。

4、你的法律求职信的结尾

最后，请向招聘人员介绍您的简历或申请，并说明您是否可以参加面试或评估中心。

如何撰写法律求职信技巧#4：解释任何可以减轻罪责的情况

Janine解释道：“求职信还应解释与考试成绩相关的任何减轻处罚的情况，并解决你合理预期的申请中可能出现的任何问题，如简历中的任何空白。”。

如何撰写法律求职信小贴士#5：在点击“发送”之前校对求职信

一旦你写好求职信，不要急于把它写完。请朋友、家人和你的大学就业顾问检查一下。”一位法律招聘顾问指出，拼写错误没有好的借口，尤其是当你申请一份需要严格关注细节的工作时Ince&Co公司. ‘我们收到的包含错误的应用程序数量惊人。我们只需要你的申请就可以了，所以你有责任确保自己不会因为一些很容易避免的事情而失望。”

请记住，律师事务所将根据你求职信的专业性来判断你与客户进行专业沟通的能力——你在做宣传，就像你作为执业律师一样。

各大律师事务所的法律招聘人员每年都会阅读数百份（如果不是数千份的话）有抱负的实习律师的申请，并且只会花一分钟左右的时间阅读你的求职信。一些招聘人员说，他们是一段一段地做出决定的——如果你在求职信的中途没有让他们觉得你很适合他们的公司，他们甚至可能不会读其余的内容。你的求职信给人留下了深刻的第一印象，因此，遵循上述提示，让招聘人员很容易看出你作为律师的巨大潜力。

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