我如何获得一份快速消费品(FMCG)的工作?

快速消费品(FMCG)公司是毕业生就业的热门行业。毕竟，这个行业要为那些家喻户晓的大品牌负责。毕业生将从事他们从小接触并日常使用的快消产品。代表众多大型毕业生雇主的学生雇主协会(ISE)于2021年11月发布了一项学生招聘调查，该调查发现，在2020/21年度，零售、快速消费品和旅游行业报告的每个职位空缺申请人数最高，平均为192人

虽然这是一个竞争激烈的行业，但在快消品组织中也有大量的工作机会。18luck新利全网下载这包括每年招收大学生的正式研究生计划。事实上，世界上一些顶级的快消品公司在英国有业务。自冠状病毒大流行以来，ISE的调查报告显示，零售、快速消费品和旅游行业正在反弹，2020/21年度的毕业生招聘人数较2019/20年度增长了35%。

本文简介:快速消费品是什么?|前快速消费品公司|快速消费品研究生课程|你需要资格|最受欢迎的技能|实习及工作经历|招聘过程和面试技巧|工资|培训和发展

什么是快速消费品公司?

快消品公司通常销售大量消费者经常使用的相对低成本产品，如食品、饮料、清洁产品、洗漱用品和化妆品。

消费品往往大量生产，并通过广泛的分销网络运输到商店。快速消费品企业还在营销方面进行投资，以提高品牌知名度，吸引忠实客户，并开展科学研究，开发新产品，完善现有产品。可持续性和环境影响是其他主要考虑因素。

英国顶级消费品公司

在英国有业务的大型快速消费品公司包括:

• 百威英博
• 达能
• 保健
• Kraft-Heinz公司
• 欧莱雅
• 火星
• Mondelēz
• 雀巢
• 百事可乐
• 第一食品公司
• 宝洁(Procter & Gamble)
• 联合利华。

记住，你所了解和喜爱的快速消费品品牌并不是你将要申请的雇主的名字。相反，你要申请的是品牌背后的母公司。例如，Magnum为联合利华(Unilever)所有，而宝洁(Procter & Gamble)是吉列(Gillette)的母公司。大多数快消品公司都在网站上列出了自己的品牌。

有哪些快消品研究生课程?

快消品公司涉及的职能范围如此之广，以至于它们往往为毕业生提供各种相匹配的工作，例如:

• 研究和开发
• 人力资源
• 供应链
• 采购(采购和选择企业将使用的材料并协商价格)
• 操作
• 销售和营销
• IT, ICT, IS(信息系统)或技术发展
• 工程开发
• 质量保证
• 会计和金融
• 包装
• 管理
• 金融
• 客户关怀。

如何进入快消品行业

许多快消品组织寻找所18luck新利全网下载有学科的毕业生，更看重你对应聘职位的热情，尤其是市场营销和销售等职位。然而，工程、研发、供应链等专业技术岗位往往需要更具体的学位背景。

此外，您通常不需要最低学位分类来申请。ISE的《2021年学生招聘调查》发现，零售、快消品和旅游行业报告没有最低学位要求的公司比例最高(36%)。然而，一些雇主，如Premier Foods，要求最低2.1度。

在快消品公司工作需要什么技能?

所有的消费品公司都希望通过招聘具备正确技能和态度的毕业生来提高他们的竞争优势，并确保他们未来的成功。他们的员工需要有能力对问题和机会做出迅速和果断的反应为了克服困难，实现商业目标。

和许多其他毕业生雇主一样，快消品公司也希望招聘新员工团队成员谁有潜在的领导而谁又有能力创新，适应而且谈判．他们也倾向于寻找具有强大的沟通而且解决问题技能和谁是灵活的而且适应性强的．

你需要好商业意识获得快速消费品研究生项目的名额。这意味着要研究市场，了解竞争情况，了解哪些品牌属于哪个公司。

语言技能,一个全球经济前景和一个愿意调动都能帮助你在消费品毕业生计划中获得一席之地，因为快消品公司正寻求扩大在发展中市场的影响力。

快速消费品的实习和工作经验

许多消费品公司都提供实习和实习机会，这些都能让你在求职时获得真正的优势，甚至可以让你快速进入雇主的毕业生计划。尽管如此，相关的快消品经验不太可能成为必要条件。如果你提交了一份强有力的申请，展示了招聘者正在寻找的技能，你仍然有很好的机会。

在这个职业领域，你的任何兼职零售工作经验都可能与之相关。你甚至可能在一家销售消费品的商店工作过。工作经验或课外活动也可以为你提供团队合作和沟通能力的例子，以及快速消费品公司正在寻找的许多能力。

实习申请系统通常与快速消费品毕业生项目类似，但稍短一些。虽然实习申请过程可能看起来要求很高，但值得记住的是，如果你成功了，你可以快速进入研究生计划。

一些雇主可能会为学生开设较短的工作经验项目。例如，宝洁(Procter & Gamble)开展的学生项目包括讲习班、论坛、课程、黑客松、研讨会、培训班和宝洁CEO挑战(P&G CEO Challenge)。

你还应该查看一下你感兴趣的快消品公司是否会来你的大学校园参观。这些活动通常在秋天举行。

一些雇主通过在线活动或竞赛来接触有才华的毕业生。例如，L 'Oréal的Brandstorm是一个完善的在线商业游戏，现在已经发展成为一种让学生开发创新项目的方式。

快速消费品毕业生计划的招聘程序是怎样的?

招聘过程通常包括以下几个方面:

• 网上申请(通常要求你附上简历和求职信)。
• 在线评估，包括能力测试或在线游戏。
• /数字视频面试。
• 评估中心(可以是亲临或虚拟评估）.

快消品研究生课程申请最繁忙的时间是10月至1月，但有些早在8月就开始申请。空缺职位也可在传统招聘周期之外刊登广告。例如，宝洁通常在有业务需求时招聘毕业生。

至少有些面试问题可能是基于能力的，可能会采取场景的形式，问你在给定的情况下你会做什么。你也可能会被问到应聘这家公司的动机，以及想要在消费品行业工作的动机。如果你被问到你的优点和缺点、你的成就以及你参与过的任何创造性项目，提前想好你该如何回答是一个好主意。熟悉公司和竞争对手的产品会有帮助。

快消品研究生课程能赚多少钱?

根据ISE 2021年的学生招聘调查，在零售、快消品和旅游公司工作的毕业生起薪中值为2.8万英镑。

毕业生在快速消费品公司的薪酬因适用的计划而异，但通常在2.2万英镑至3.5万英镑之间。下面是一些例子:

• 英国联合食品公司(Associated British Foods)的毕业生起薪为3万英镑。
• L'Oréal毕业生起薪为3万英镑。
• 玛氏公司的毕业生起薪为3.2万英镑。
• Nestlé毕业生起薪为3万英镑。
• Premier Foods起薪为2.8万英镑。
• 联合利华未来领袖项目的起薪为3.2万英镑。
• 威廉·杰克逊食品集团的研究生课程起薪为2.5万英镑。

快速消费品公司提供什么培训和发展?

消费品公司的毕业生职位通常有明确的晋升和职业发展路径。正因为如此，进入这些学校的竞争往往非常激烈。

许多快速消费品公司都遵循70:20:10的学习和培训原则，即70%的学习和发展机会是通过扩展工作任务获得的，20%是通过指导，10%是通过正式的培训机会(有时包括专业资格)。

无论你决定将来如何发展你的职业，在消费品公司的毕业生计划中花费的时间将使你体验快节奏的商业环境，这对你有好处。

最后更新2022年4月28日。