在你的教学面试中表现最好

本文是与AGCAS合作撰写的。

面试将关注你的申请，你的教师培训和学校经历，以前的工作经验，兴趣，适合特定学校，以及你可以贡献什么。你应该准备一些具体的例子给面试官。

面试日可以包括参观学校、小组面试和上一堂样本课。他们还可能包括对学生的采访和小组或书面活动(如批改儿童作业)。如果你得到了一个面试机会，确认你可以尽快参加，并尽量安排在面试日之前参观学校。

面试那天，记住第一印象真的很重要。穿着得体，注意你的非语言交流。如果你在进入房间时微笑，你会有一个好的开始。

从事教学工作的面试官需要什么样的技能?

面试官希望应聘者能够证明:

• 优秀的沟通技巧，包括有效倾听和构建深思熟虑的答案的能力
• 与学生和同事有积极的社交技巧，有激励能力
• 课堂管理技能
• 专业知识和对专业的理解
• 一种关于你的学科的教学的个人哲学和承诺
• 能够反映和意识到自己的发展需求
• 为学校或当地政府工作的动机(洛杉矶)。

集合面试与特定教学工作的面试相比较

• 池的采访通常在洛杉矶的办公室举行，小组可能由一名校长、一名督学或顾问，也可能是一名校监组成。确保你检查了接受或拒绝在洛杉矶的未来机会的后果。
• 特定职位的面试通常在有关的学校举行，可能包括一些其他的活动。面试可能持续一个小时，小组成员可能包括校长、教职员工和校长。越来越多的学生参与到这个选择过程的阶段。
• 招聘天是由一些教育招聘机构组织的。这可以让你与一系列的学校进行匹配，并在一个地方进行多次面试。

对你的教学面试日有什么期待呢

• 小组访谈或传统的问答:这些会议通常持续30-45分钟，由班主任、校长、班主任或系主任主持。查看我们的信息典型的教学面试问题帮你准备。
• 非正式的讨论:这些可能是与一位高级教师，系主任或其他工作人员，可以在学校参观期间进行。与学生交谈时一定要表现出你的兴趣。这是一个问问题的好机会，但记住你仍在接受评估。
• 讲授一课或部分课程:为此，你通常会被要求教授一门课，所以在你做计划之前，检查一下学校的可用资源。在面试过程中，你可能会被问到这节课的情况，重点是你的计划、学习成果、评估技巧和对这节课的评价。
• 小组讨论:这在中学职位中更为常见。考试将根据你对主题的了解和团队合作能力进行评估。积极参与小组讨论，但不要主导讨论。
• 通过学生访谈:这些通常是面试过程的一部分，甚至在小学也是如此。确保你与学生积极接触，问他们关于他们和学校的问题。
• 演示:对于中学职位或更高级的职位，你可能会被要求向小组报告。

如何准备面试作品集

大多数学校不要求学生提交作品集。如果有，记得:

• 包括照片、导师报告、教学计划样本等形式的工作证据。这将有助于支持你的答案
• 如有需要，请提供学历证明原件。

教授面试准备技巧

在准备面试时，一定要:

• 重新阅读你的申请的所有方面(特别是你的支持或个人陈述和研究)
• 确保你有具体的例子从你的学校经历来证明你是如何满足选择标准的。
• 阅读教育报刊，这样你就可以讨论当前的趋势和教育问题
• 为示例问题准备一个大致的答案大纲
• 想好要问小组的问题;写一张清单，随身携带
• 确保你能证明你对特定学校的承诺，以及对整个教学行业的承诺
• 如果你需要面试中教学方面的额外资源，或者如果你需要更多关于你将要教授的小组的信息，请提前联系学校。这可能包括班级规模、能力或年龄范围。
• 计划好你的旅程，留出足够的时间去那里
• 穿着得体。

您可以在我们的章节中找到更多的信息和一般建议给毕业生的面试技巧和建议．

本文最后更新于2021年8月。