技术面试:展示你的文科生学位

如果你参加土木工程师或结构工程师的毕业面试，你的技术理解能力可能会被评估。无论面试是面对面进行还是通过视频直播进行，你都可能面临:

• 技术面试问题。
• 一个技术练习，然后是关于你如何处理的问题。
• 案例研究，可能需要一些技术知识(这种情况比较少见)。

你被问到的话题将适合你申请的初级职位。许多土木和结构工程师毕业生报告说，他们的问题与他们在获得学位的前一年或两年所学的基本原理密切相关。

针对土木工程师和结构工程师的技术面试问题示例

• 你为什么选择这个学位?你觉得哪些模块/项目/主题最有趣、最困难或最有挑战性?
• 告诉我你最后一年的项目/论文。
• 请给出一个你解决技术问题的例子。
• 你在“X”实习期间做了什么?你学到了什么技术知识?
• 什么是可持续发展?您将如何在项目团队中实施和支持它?
• 确定沿着下山的地下管道的临界点。
• 你会如何进行建筑物结构的地面调查?
• 画一个条形基础，然后建造一个悬挂板。
• 在具有特殊科学价值(SSSI)的地点进行建筑时，必须考虑什么?
• 为了提高高速公路的照明效率，更换现有照明灯的最佳方案是什么?
• 你对BIM(在这个部门)的作用有什么理解?
• 你对清洁发展机制的规定了解多少?
• 如果你面对的是一个梁元素，你会如何进行设计过程?
• 在设计隔膜墙时，你会使用什么裂缝宽度限制?
• 当水从堰后通过打开闸门释放出来时，你能期望什么样的水流剖面?
• 如果一个客户打电话给你说一个泵坏了，你会怎么做?你将如何解决这个问题?如果这个解决方案不起作用呢?
• 影响管道流动能力的因素有哪些?

以上问题都来自于一些匿名的网络论坛。当然，这些只是例子问题——不能保证他们一定会被问到，你可能会被问到与你申请的学科/部门相关的任何技术问题。

然而，你可以看到，大多数技术性的面试问题都可以分为三类:a)你的学位课程/实习经历;B)与你申请的具体部门相关的技术话题;c)如何在假设的情况下应用你的工程知识。

毕业生文官工作的技术练习和评估日任务示例

相同的网上论坛报告他们在毕业面试或评核日完成了下列技术练习:

• 如果在面试中被问及以下问题:“你要建造今天早上给你的案例研究的那座桥。你需要采取哪些地面调查步骤?你会做什么样的测试?”
• 在面试结束时，给了一些梁的草图，并要求画剪力图和弯矩图。
• 被要求画一个条形基础，然后建立一个悬挂板。
• 当被问及在选址火车站时需要考虑哪些因素时。

土木及结构工程技术面试技巧

在参加土木工程或结构工程评核日或面试前:

• 仔细阅读公司在你申请的部门的工作，并复习你在大学里关于可能突然出现的与之相关的技术话题的笔记。
• 通读你的课程作业、项目作业和/或论文，并准备好谈论你所做的。
• 练习谈论技术解决方案，你的课程作业和从实习中收集的任何技术知识。如果可能的话，请非技术背景的人对你对技术主题的解释是否清晰给出反馈。
• 练习素描图。
• 准备一份项目工作的作品集带去面试——许多面试官会问你有关项目的问题，如果你把项目工作放在面前，谈论起来会更容易。毕业的桥梁工程师约书亚·麦格雷戈在上一版的英国300年:“我建议你接受你的工作，因为你总是会被问到技术问题:如果他们是你参与过的项目，你很可能知道答案!””

在回答技术面试问题时:

• 记住，你的面试官不一定想要整洁的答案——他们通常更感兴趣的是你的想法，而不是你是否提供了正确的答案。工程项目很少会出现教科书上的问题，所以你未来的雇主想看看你是如何解决问题的。最后的答案通常不那么重要。
• 如果你不明白一个问题，请对方澄清。
• 如果你不知道答案或者你对某一主题的知识有限，解释你所知道的，然后向面试官展示你将如何解决这个问题。在大多数情况下，面试官会帮助你完成这个场景，让你展示自己的想法。
• 如果一张图表能帮助你解释某件事，如果你身边没有纸和笔，不要害怕向他们要。
• 你不必急于回答。给自己时间思考。如果你担心会出现长时间的停顿，可以喝一口水，或者对面试官说你需要时间想一想。
• 如果面试快结束了，你担心自己没有很好地回答某个问题，你可以问自己是否可以重新考虑这个问题，修改你的回答。艾玛·黑尔(Emma Hale)是莫特·麦克唐纳(Mott MacDonald)的特许土木工程师，现在负责面试毕业生。她讲述了之前版本的英国300年:“如果有人愿意回答之前被问到的问题，补充额外的细节或澄清一个观点，我会很钦佩。”

记住你可能会被问到的其他问题

土木和结构工程面试官感兴趣的不仅仅是你的技术知识。你可能还会被问到你对这家公司和这个行业的了解，为什么应聘，以及你的非技术技能和成就。阅读我们的文章“建筑面试问题及如何回答”寻求解决这些问题的建议。

在工程实习面试中，我会被问到技术问题吗?

这将根据雇主的不同而不同;如果你是，问题将只与你所学的有关。然而，如果你有机会讨论技术问题，一定要尝试。约书亚在大学的第一年参加了雇主的实习面试:“我的面试官还告诉我，他们不会给我一个他们给毕业生的技术练习，因为那时我还没有学到理论，但我说我想试试。后来有人告诉我，他们喜欢我愿意试一试的事实。”He also added that his interviewers helped him to work through unfamiliar topics, so it was a good learning experience.