施工面试问题及如何回答

获得了土木工程、建筑或测量专业毕业生的面试机会?通过练习这些问题的答案，这些问题都是从顶级建筑招聘人员那里收集来的。

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梅斯

土木及结构 + 10

不要仅仅从你的学位中选择例子——从你生活的不同领域中选择例子。

建筑、工程和测量专业毕业生的面试官通常是你将要加入的团队的资深成员，他们希望更多地了解你。你是那种他们可以直接派去参加客户会议的人吗?你能适应多学科项目团队吗?你能把事情做好吗?你的价值观与公司的相符吗?如果你有相关的学位，你对你的专业知识了解吗?

在面试中给人留下深刻印象的最好方法是把面试当成一次对话，而不是一次拷问。莫特麦当劳公司(Mott McDonald)的注册工程师、面试官艾玛•黑尔(Emma Hale)说，每个来面试的人都有点紧张。如果你在回答中没有表达出你的观点，或者你想到了其他你想说的事情，不要害怕以后再重新回答这个问题。”同样地，不要害怕向他们提问或征求他们对公司或行业的意见。面试对你来说是一个判断你和雇主是否合得来的过程，因为它是你和雇主合得来的过程。

研究生建设类型、民建和调查访谈

最常见的面试类型有:

电话或预先录制好的视频(有时被招聘人员用作第一次面试)
面对面(由于冠状病毒，这可能是通过Zoom等视频直播平台面对面，而不是面对面)，以你周围的人为基础的优势和/或能力你的简历和你申请的动机
技术。

可能的面试问题:“介绍一下你自己”

这是任何面试中最可能出现的第一个问题。它会邀请你分享一些关于你的背景，并会让你更轻松地进入面试。专注于你的学术和工作背景，以及你为什么想为雇主工作。

了解你的简历:记住你工作实习的日期，准备好谈论你做过的任务和你学到的技能。
在一名志愿者面前练习你的演讲，以确保你听起来自然而自信——你应该能够根据场合自由发挥。

面试问题可能是:“你最喜欢的建筑/结构是什么?””

这是另一个你可能会在面试开始时被问到的问题。这在一定程度上是为了让您放心——因为这是您应该肯定知道的答案——但也有助于衡量您对建筑的兴趣。

要诚实:不要认为你必须选择一个你感兴趣的雇主参与的项目。
能够证实你的选择。莫特麦克唐纳公司的首席工程师、经验丰富的面试官斯图尔特•希尔评论说:“受访者可以谈论任何建筑——从碎片大厦、水处理公司到他们当地的学校——只要他们能解释他们的理由。”

可能的面试问题是:“举例说明你什么时候……”

面试官会问一些与能力相关的问题来判断你是否具备这份工作所需的技能，所以你要做好心理准备，比如面试官会问你什么时候运用了职位描述或招聘广告中列出的技能、价值观或行为。常见的包括“描述一个你展示领导力的例子”，“给我们举一个你利用你的主动性克服了一个障碍的例子”和“给我举一个你同时应付不同最后期限的例子”。

不要只是从你的学位中选择例子;从你生活的不同领域，包括你的课外成就，兼职工作和实习中选择一个。
尽量使用不同于你在申请表或求职信中使用的例子，但一定要确保你选择了最好的关于你技能的例子。
为了确保你能向雇主详细展示你的能力，在举例子的时候要遵循STAR格式。解释情况，你必须完成的任务，行动你采取的措施和行动的结果。把重点放在行动和结果上。

可能的面试问题是:“如果……你会怎么做?””

基于场景的问题询问您如何处理可能的基于工作的情况。根据你面试的职位和雇主的不同，这些可能包括:处理团队中的冲突或分歧；从经理那里得到负面反馈;当客户提出问题或反对意见时，你会如何回应;如果工地水管爆裂，延误工作，你会怎么办?或者如果你在现场发现了健康和安全隐患，你会怎么做。

在回答之前，不要害怕问他们问题来澄清他们的问题，或者了解更多关于这个场景的信息。
花点时间思考。如果你对停顿太久感到紧张，喝杯水——这是一个很有用的拖延策略。
这些问题的目的是看你如何思考和解决问题，所以解释你的想法。
在你的回答中，你可以提到你在过去遇到类似情况的时候，如果合适的话，不仅从任何建筑相关的工作经验，而且从任何大学的小组工作，参与学生社团或兼职工作。
考虑公司的优先事项和价值观:例如，如果你被问及一个健康和安全问题，而你知道公司优先考虑合规问题，那么让它引导你回答。如果合适，不要忘记考虑商业上的考虑．

可能的面试问题是:“你对公司了解多少?”

你也可能会被问到，作为一名毕业生，你对公司的期望是什么，公司面临的机会和威胁，以及你对这个行业的理解。这就是研究的回报所在。在面试前，弄清楚:

公司是做什么的?是承包商还是顾问?在哪些市场或服务领域运营?是本地公司、国内公司还是国际公司?
机构的核心价值和目标是什么?
谁是它的主要竞争对手?人们普遍认为它比他们做得更好还是更差?
它目前在Twitter、新闻和网站上都在喊些什么?

一些有用的资源包括:

目标就业中心(我们对毕业生雇主的所有了解都集中在一个地方)。
雇主的网站-其毕业生就业部分和公司网站。
全国性的报纸和贸易出版社，在线或印刷。主要的贸易出版社包括建筑而且建设新闻．
你的职业服务，里面有公司的详细信息，以及可能为雇主工作的校友的联系方式。

作为回答的一部分，你可以询问他们对公司发展方向的看法。

Kier Group的建筑工程测量师阿什利•邓斯莫尔(Ashley Dunsmore)回忆道:“每次参加面试和评估时，我都会研究公司的一些不寻常信息，以便将自己与其他求职者区分开，比如当天的股价(是否发生了变化以及原因)，以及任何新项目或施工流程。”“当我这么做的时候，我发现评委们都在关注我，我觉得这给他们留下了很好的印象。”

可能的面试问题是:“你对这份工作的角色和职业道路了解多少?””

这些问题会评估你对公司工作角色的了解程度，以及你的职业道路会如何发展，从而发现你对所选择的职业有多投入，以及你是否对日常工作有现实的了解。后续问题可以包括“你认为你每天会做什么?”、“你的职业目标是什么?””,经典的“你认为五年后你会在哪里?”以及“你认为这个职位最具挑战性的是什么?”这是另一个你需要做研究的例子:

你的回答应该部分基于你对该公司的了解——例如，它是承包商还是顾问，以及他们从事的项目类型。
你还应该牢记在你这个职位上的人的典型职业道路，比如职业资格，并将其与该公司的培训和发展联系起来。例如，在五年内，你通常会被特许吗?
考虑公司内部哪些领域在增长，为什么——为什么没有。

可能的面试问题是:“你为什么应聘我们公司?””

你可能已经在申请表或求职信中回答了这个问题，但你不应该认为面试官已经看过你之前申请的全部内容。面试官想知道你是否真的想为他们工作(或者任何建筑公司都可以)，以及你是否会留在这家公司，至少在你获得专业资格之前。

再次强调，对公司的研究是必不可少的。在你的回答中，你需要解释你对这家公司的发现是如何让你想为他们工作的。如果可能的话，明确指出雇主的特别之处。
展示在这家公司工作是如何帮助你实现个人职业抱负的，以及你的价值观与公司的价值观是一致的——这将表明你很适合这家公司。

面试问题:“你能为公司带来什么?”

这个问题也可以写成‘我们为什么要雇用你?，而不是“你为什么申请我们公司?”

你的回答应该部分基于你的技能(比如团队合作)，以及你对这个行业、这份工作和这家公司的热情。
如果你学过行业相关的学位，考虑一下你在技术知识方面能提供什么:在你的课程中，你应该接触到可持续发展和方法论方面的最新思想。虽然你不应该让自己知道所有的事情，但你的知识应该为团队增加一些价值。

可能的面试问题是:“你的爱好或兴趣是什么?”

面试官问这个问题是为了更多地了解你这个人，看看你是否适合公司或团队。类似目的的可选问题包括“你最喜欢哪个学位模块?””和“你的动机是什么?”．

面试官想更多地了解你，所以假装对某件事很感兴趣是没有意义的。
但最好能提供关于你积极参与的爱好和兴趣的最详细的细节，并培养你的技能。

可能的面试问题:“你如何定义可持续发展……?””

你会如何在你的工作中促进可持续发展?”This isn’t a common question but sustainability is such an ongoing priority in the construction industry that some graduates have reported being asked about it, particularly if you they expressed an interest in it during a previous interview answer or if they have a technical degree. Other hot topics may include BIM and off-site construction. The interviewers would largely ask you about these topics to gauge your enthusiasm for the industry (ie whether you are interested enough in the industry to explore relevant issues).