寻找小雇主工作经验的十个好理由

中小企业占商业人口的99.9%。

如果你在当地寻找工作经验——在冠状病毒大流行之后，这种工作可能更有吸引力，而且有工作离家近的要求——你应该考虑寻找中小型雇主的工作经验机会，即中小企业(雇员少于250人，营业额低于5000万欧元的企业)。

尽管我们写了上面的内容，但我们知道冠状病毒已经严重影响了中小企业。自大流行开始以来，许多公司报告称，他们不得不取消实习机会，无法规划未来的招聘人数。那么，为什么我们建议调查中小企业的工作经验机会呢?因为他们占英国企业的99.9%，因此，至少有一些企业可能需要实习生。因为自疫情开始以来，一些大学积极将学生安置在当地中小企业，这确实表明中小企业仍然需要实习生。因为在寻找工作经验的过程中，你必须探索每一条途径。

如果你确实获得了工作经验，那就去小公司工作可以为你提供大公司没有的机会。18luck新利全网下载

如何申请小公司的工作经验

你可以通过以下途径找到中小型公司的工作经验机会TARGETjobs还有你的大学就业服务。Step组织与小雇主协调学生暑期实习和研究生实习。

你可能需要通过电子邮件向小雇主申请简历和求职信然后有一个电话，一个视频或(如果安全的话)一个面对面的面试。

如果你感兴趣的公司还没有正式发布工作经验的招聘广告，那就做一份投机的应用程序．

为什么要在小公司工作?

1.在小公司里，你可以产生更大的影响。小公司的流程往往更短、更明显，所以你可以相对快速地看到工作的效果。

2.你所做的工作会给毕业生招聘者留下深刻印象。许多小公司的实习都是基于项目的。这意味着你可以承担一项任务，并坚持到底——这将在毕业生申请工作时给招聘者留下深刻印象。你将密切参与雇主的整个业务流程，并对他们的运作方式有一个真正的了解。

3.早期的责任。如果你有机会承担一项任务并完成它，你的主动性将受到考验，你将能够培养你的领导能力、团队合作能力、时间管理能力和组织能力。

4.你的贡献将被高度重视。在规模较小的组织中，有一双空闲的手可以承担其他人没有时间做的工作。学生通常为那些忙于核心业务而没有时间关注竞争对手分析、市场营销或市场研究等问题的雇主提供了宝贵的资源。学生可以将他们的时间投入到其中一个领域，并提出创新的想法，以改善业务。

5.你的位置可以为你量身定做。在小公司的工作经验不太可能遵循一个标准的、预先确定的时间表，它应该能够给你反映你兴趣的机会。

6.做得好，很有可能你会被邀请回来。很大一部分小雇主可能能够在学生实习后为他们提供进一步的工作，从额外的一次性项目到毕业时的全职工作。

7.如果你是一个初出茅庐的企业家，你应该看到一个正在运作的小机构。如果你感兴趣的话未来开始自己创业在美国，实习是深入了解中小企业运营情况的绝佳途径。你甚至可能有机会和公司的创始人一起工作，直接了解公司是如何成立的。

8.考虑本地——节省现金。许多与大型毕业生雇主合作的工作体验计划和实习可能都在伦敦，尽管一些较大的机构已经提供了可以在家完成的虚拟实习，但我们不确定这种情况将持续到什么程度。18luck新利全网下载如果你不住在首都，在当地企业积累工作经验可以省下住宿费。如果你认为从长远来看，你宁愿不住在伦敦——也许是因为你的根在别处——为什么不现在就开始建立你的当地人脉网络呢?

9.专门研究。员工人数少于250人的公司可能更有可能提供专注于特定细分领域的机会。

10.中小企业比大型企业多。根据GOV.UK的数据，中小型企业是英国经济的引擎，占英国企业人口的99.9%。中小企业可能比大企业吸引更少的申请人，这意味着你获得实习机会的机会可能会更高。

找一份无薪的实习或做学徒怎么样?

如果你承担工作(例如，被要求在规定的时间内出现并承担任务)，你应该得到报酬。然而，我们知道无薪的“实习”确实存在，我们也明白，仅仅为了给你的简历增加价值而接受无薪的工作经验可能是一种诱惑，尤其是在当前的经济环境下。

如果你是这种情况，请记住，小公司可能愿意灵活安排工作时间和任务，这样你就可以在公司完成几周的无偿志愿工作(承诺不要超过这个时间)。或者，你也可以安排一段短暂的工作跟踪(观察工作中的专业人士)。只有在对你合适且你负担得起的情况下，才接受这种无报酬的安排。在同意任何无偿工作经验之前，确保你知道你的权利你会从经历中获得知识和技能。如果你不能从这个安排中得到好处，就不要同意它。

记住，即使在目前的环境下，你大学的就业介绍所或就业服务机构也会在当地公司做带薪假期工作的广告，这对你来说可能是一个更好的选择。这将给你一个机会来获得一些实践证明你的技能，并发展你对企业如何运作的理解。

本文上一次更新于2020年10月。