“你最大的缺点是什么?”棘手的毕业生面试问题

“最大的缺点”面试问题似乎是在让你暴露自己的缺点,但如果你运用了正确的策略,这可能是一个展示你是这份工作的合适人选的黄金机会。

“你最大的缺点是什么?”棘手的毕业生面试问题

当你接受面试的时候,你想要尽可能地展现自己最好的一面,那么如果你被要求在面试问题中谈谈你最大的缺点,你会怎么做呢?你需要提前考虑一下,以便能更好地回答这个问题,但仍能帮助你以积极的态度看待问题。阅读下面的指南,我们将带你一步一步地回答面试中“你最大的缺点是什么”这个问题。

为什么要问你的缺点?|把你的缺点和雇主匹配起来|如何回答面试中最大的弱点|如何发现自己最大的弱点

时间不够用?在2分钟内找出这个问题的两个答案

我们的目标工作职业专家分享了两个很好的方法来回答这个经典的面试问题“你最大的缺点是什么?”——一个例子表明你克服了缺点,另一个例子表明你展示了自己的优点。

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我们的目标工作职业专家就面试中有关你的弱点的问题分享了两种答案。

为什么面试官会问你最大的缺点是什么?

这个问题是用来测试分析能力和自我意识的,所以有自信的回答会让人印象深刻。你需要避免用自嘲的方式来赢得面试官的好感。

当面试官问你“最大的缺点”时,你要明白他们不是在问你的缺点。这当然是第一眼看上去的样子,它可能会触发你的本能,让你尽可能隐藏自己的缺点。相反,你需要根据招聘人员测试的内容来回答:

  • 自我意识——你被要求谈论一些私人的事情。你需要确定什么是独一无二的确定你有什么技能和特点,并能清楚地表达出来。
  • 分析能力——在你确定了你所拥有的品质之后,你需要根据哪些是“最弱的”对它们进行适当的分级。你不一定要脱口而出你的失败,但你需要分析你是如何做到的改善在你的技能/特点的薄弱方面。
  • 自信——你能承受批评或审视弱点而不感到沮丧、不安或失去注意力吗?职场生活有自己的陷阱,招聘人员希望看到你能谈论自己最大的缺点,而不被它们左右。
  • 诚实——是真诚的吗?这真的是你性格的一个方面吗,还是你只是从网上挑了一个例子?招聘人员确实想知道你是什么样的候选人,他们可能会知道你是否从网上找到了一些例子。然而,如果你遵循了上面的几点,希望你已经达到了一个阶段,你已经成功地识别出了你个人的和独特的重大弱点。

把你最大的缺点告诉雇主

“你最大的缺点是什么?’是求职面试中常见的问题,这意味着提前准备一些答案是个好主意,并利用你对公司和你申请的职位的研究。如果你觉得自己不擅长某些工作,而这些工作并没有列在招聘广告上的关键要求中,你可以把这些作为你回答的重点。然而,当你被要求利用不是你天生强项的技能时,你是如何应对的,这仍然是值得尝试的。在下面的例子中,我们来看看销售职位或团队工作职位的招聘广告上可能会提到什么。想想你的关键能力或理想技能是什么,以及你如何调整它们来适应你最大的弱点(和优势)。

例如,如果你申请的是销售职位,而你将有严格的定期目标要完成,并且将在一个竞争激烈的环境中工作,你可以解释一下你是如何发现截止日期和目标是如何激励你的,以及你是如何享受努力实现目标的兴奋感的。但你觉得自己最大的缺点是,在一个节奏较慢的环境中,你很难保持自己的热情和承诺,因为你没有明确的责任,而且你觉得自己没有足够的挑战。然后你可以解释你是如何应对这种情况的,即使它违背了你的自然倾向。例如,也许你发挥了你的主动性,寻求更多的责任。

或者,如果你申请的是一份需要团队合作的工作,你需要支持你的同事,并利用他们的专业知识,你可以讨论一次你发现很难继续工作,因为你是单独工作的,并解释你是如何克服的。

如何回答“你最大的缺点是什么?”面试问题

最后,你需要拿出你自己的例子来回答面试中关于你最大缺点的问题,但是有一些方法可能是有效的。

你正在克服的最大弱点

你可以表明,尽管你过去可能有过问题,但你已经采取了措施来解决它。例如:“我曾经发现压力让我受不了,但我找到了把压力最小化的方法。我在大学里参加了一个时间管理课程,这帮我组织了自己,减轻了压力。”

这符合我们在本文开头讨论的标准。你对一些事情很诚实,你有信心承认潜在的弱点,但你也有足够的分析能力和自知之明,你已经采取了措施来解决它。

你最大的弱点其实是你的强项

可以说,最好的回答是用一种可以被视为优点的方式来描述你最大的缺点。避免那些陈词滥调:“我是个完美主义者”。它已经进入了流行文化和招聘圈子,以至于招聘人员很可能会认为你是瞎编的。如果你真的觉得有必要使用它,那就把焦点缩小到选择一个完美主义的元素,比如“因为我往往对我所做的工作非常有激情,如果其他人没有我的热情,我会感到沮丧。”

你最大的弱点是在优点和缺点之间

大多数优点——注重细节、团队合作等等——都有可能转变为弱点。与其盯着自己最大的缺点看,不如看看自己的优点,试着找出你想要改进的地方。例如,如果你是一个天生的团队工作者,你是否发现很难处理冲突,或承担领导责任?如果你擅长细节,你是否有时会忽略大局?另一种解决这个问题的方法是想想你是如何克服你最大优势的潜在缺点的。

在求职面试中,如何识别你可能成为最大弱点的技能

如果你不确定自己拥有什么样的技能才能骗出最大的弱点,那么可以看看我们网站上的目标工作建议文章毕业时能帮你找到工作的十大技能.这份清单包括了很多你想在求职申请中展示的有用技能,但也要试着想想每一项技能有哪些缺点,或者你的个人经历有哪些缺点。不要害怕在你的经验中寻找漏洞,关键是要明白你将来如何学习和发展,以及如何克服困难。

你可以使用我们的合作伙伴的资源来练习回答棘手的面试问题决选名单。我

帮助你回答更难的面试问题,请参考我们的文章9大棘手的面试问题和答案

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