律师事务所在招聘见习律师工作的毕业生时需要哪些技能?

“你可以成为最好的技术律师，但如果你不能在压力下与客户有效沟通，建立一个成功的业务将是一个挑战。”

阅读TARGETjobs雇主中心，你会注意到一些律师事务所在他们未来的见习律师中寻找特定的能力，比如创造力、热情和决心。但有些技能是所有商业律师事务所都需要的，比如团队合作能力、沟通能力和商业意识。关键是使用你的研究技能来了解律师事务所，并找出成为律师和该事务所未来合伙人所需的技能。

毕业生招聘者在未来律师身上寻找的重要技能、能力和品质

良好的律师沟通能力…

沟通技巧-口头和书面-对任何一个成功的律师都是重要的，这取决于你在申请过程的所有阶段证明这一点。在应用程序上对问题给出清晰简明的回答。在评估日/面试阶段，回答进一步的问题要明确和简洁。“学员每天都要与无数不同的同事和客户通过电话、面对面交流或通过电子邮件进行交流，因此适应他们的沟通方式的能力至关重要，”公司的高级招聘协调员普内特•塔希姆解释道Latham & Watkins．“他们会从不同的人那里接受不同话题的指导，因此他们有效倾听的能力对他们的成功也至关重要，同样重要的是他们解读和总结大量复杂信息的能力。”我们希望他们在职业生涯的发展中培养这些技能，并承担更大的管理责任。”

.．.特别是与客户

“为客户提供有效建议所需的沟通技能与核心技术技能同样重要;客户希望你能理解他们的业务，并以他们能理解的方式传达你的建议。Simmons & Simmons)．

你可以成为最好的技术律师，但如果你不能在压力下有效地与客户和同事进行同理心的沟通，建立一个成功的业务将是具有挑战性的，”律师事务所合伙人劳拉·弗劳德解释道Macfarlanes．

毕业生招聘人员寻找有潜力与客户良好合作的候选人。律师事务所的助理律师卢克•赫伦(Luke Hurren)说，虽然我的成绩不是所有候选人中最好的，但我能够证明自己是一个全面发展的人，有很强的人际交往能力和商业意识米尔斯和里夫。“这并不是说学术能力不重要，但能够表现出与人沟通和工作的能力也很重要。”能够理解客户的需求，并以他们欣赏的方式与他们沟通是至关重要的。因此，在书面和口头通信中根据需要调整语气的能力是非常有用的。”

詹姆斯·伯恩斯，高级合伙人克莱德& Co他在接受《TARGETjobs Law》采访时表示:“成为一名成功的律师不仅要懂得法律，还要成为一名优秀的商人，而建立良好、牢固的人际关系是商业成功的重要组成部分。”我的建议是尽可能接近你的客户，了解他们的业务——这有助于你成为一名更好的律师。真正影响了我早期职业生涯的一件事是去一个客户借调9个月。凯特·麦克纳布，刑事律师兼阿尔宾& Co他告诉TARGETjobs Law:“刑事工作通常涉及大量与客户的接触，比如拜访监狱和警察局，参加律师(即大律师)的会议。”在这个领域，帮助他人和认同他人的能力很重要。”

人际交往能力

“从根本上说，在处理一笔交易时，你需要与另一边的客户和律师以及团队的其他成员建立联系。你的客户可能来自任何地方——你可能正在会议室里，身边有伦敦金融城的知名人士，也可能是来自旧金山一家科技公司的崭露头角的企业家。你必须激发人们的信心，这样他们才能相信你的建议。的企业合伙人维卡•伊拉尼指出众达国际法律事务所．

商业意识，也被称为商业敏锐或商业感觉

律师事务所寻找的是对企业如何运作以及这将如何影响你将要合作的客户有真正兴趣的候选人。他们想要看到你对大局的看法，所以要随时了解商业世界的相关新闻，做好准备，在面试阶段被问到你的观点。当一个重大新闻故事登上头条时，问问自己这可能会对相关律所产生什么影响。此外，查看公司网站上最近完成交易的新闻稿。

“律师仅仅是为客户提供优质法律建议的日子一去不复返了。今天的律师必须是以商业为导向的个人，他们明白他们所效力的公司是在寻求每年的利润/营业额，而他们所效力的客户是在寻找经济上有利的解决方案。在处理案件和交易时，有抱负的见习律师应该有一个非常清楚的认识，即对商业的认识是至关重要的。Trowers和Hamlins．

耐力，能量和弹性

“工作做得最好的律师是那些稍微牺牲一下自己的人;这份工作的本质就是长时间工作，尽一切可能在客户截止日期前完成任务。只有精力充沛、意志坚定的人才能走得最远。欧华律师事务所．在TARGETjobs Law近期毕业生调查(TARGETjobs Law Recent Graduate Survey)中，接受调查的一名实习律师的建议是:“发展你的个人生活。学术成就是理所当然的，但你的软技能让你与众不同。做一些法律之外的事情:找一份工作，参加一个合唱团，参加一个团队——表明你有动力做更多的事情，而不仅仅是学习(但同时你可以保持较高的学术水平)。我们公司的每个人都积极主动，积极参与。”

“以富有成效的方式应对压力很重要。此外，要学会依靠现有的资源，因为这将使生活更轻松，最终减少压力。诺顿罗氏富布赖特告诉TARGETjobs。

坚韧是律师的重要品质

“对自己的能力有信心并坚持下去是很重要的。虽然敏感、能够与同事相处是很重要的特质，但归根结底，在同理心和厚脸皮之间取得平衡是很重要的。DWF。

知道你的极限

“我喜欢那些能告诉我他们在想什么的学员，但更重要的是，他们能意识到自己并没有所有的答案。”律师事务所合伙人简·蔡尔兹说:“对初级律师来说，勇敢地说你不知道，而不是试图夸大一些事情，这是一项重要的技能。Mayer Brown。

一个企业家的本能

凯茜·贝尔-沃克，律师事务所合伙人安理国际律师事务所他建议合同培训候选人要有商业头脑:“要留意机会，而不一定是别人为你创造的机会。当你还是学生的时候，要寻找商机。是创业。与此相关的是常识。除非你见过它，否则很难学会它——记住要问为什么做出这个决定，而不是不了解动机就接受指令。”

所有的律师都被要求注意细节

实习律师需要对细节有敏锐的洞察力，以便能够与同事和客户进行有效的书面沟通欧华律师事务所．“注重细节是提供优质服务的一部分。客户会根据工作质量和沟通质量对律师和他们工作的公司形成看法。文件、邮件等中的错误会给人留下负面印象。此外，对细节的敏锐观察力在这个行业也很重要，因为看起来很小的错误都可能影响到合同和条款的含义。”

招聘人员在筛选申请和面试时考查的技能之一是求职者的拼写、标点和语法。一份假期安排或培训合同的申请如果错误百出，就会立刻让人失去兴趣，可能因此而不被考虑。

团队合作的能力……

团队合作是成功律师的一项关键技能。展示你的团队合作能力对于获得一份培训合同是很重要的。在面试中，你应该举出一些例子来展示你对团队的贡献以及你如何有效地与他人相处，无论是作为大学法律学会的秘书，在大学运动队踢球，还是为获得学位而参加的团队项目。

.．.并领导一个团队

律师事务所破产合伙人理查德•霍奇森(Richard Hodgson)指出:“我这个行业的律师需要领导技巧，以吸引具有竞争优先级的不同各方(股东、债权人、董事)的注意力。年利达律师事务所．

动机

所有的招聘者都在寻找一个致力于法律事业的人;他们想要看到你已经采取措施检查这条职业道路是否适合你——你的决定是基于一些具体的东西(如在律师事务所工作的时间)，而不是基于一些虚假的东西(成为一个狂热的粉丝)西装）.

知识的能力

这是无法回避的——法律是一个对智力要求很高的职业，招聘人员希望在进一步录取你之前看到你智力能力的证据。

怎样才能成为一名优秀的商业街律师?

商业街律所的关键能力与大型商业律所略有不同——这取决于不同的工作类型和客户。规模较小的当地律所往往将家庭法、私人客户、人身伤害、犯罪和财产转让业务作为其业务的核心，需要招聘具有良好人际交往能力、倡导能力和愿意早期承担责任的学员。“家庭法最好的方面是与客户密切互动的机会——客户可能与你共事长达两年——所以与人相处的能力是必不可少的，”合伙人米歇尔·曼恩说。场西摩Parkes．长时间工作并非公司法的专利，正如凯特•麦克纳布(Kate Macnab)所指出的:“从事刑法工作的律师必须在非工作时间工作，这有时会让维持工作和生活的平衡变得困难。”你必须准备好让你的电话一直开着，你可能需要在不适合交际的时间在很短的时间内去警察局参加面试。虽然有些日子可能不是很忙，但有些日子你可能要在办公室准备审判到晚上。”

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