对英杰华的工作文化有何期待

了解英杰华支持和包容的工作文化能为你提供什么,以及为什么保险行业的职业比你想象的要多。

英杰华的工作文化是什么

你认为你知道在一家领先的保险公司的工作生活是什么样的吗?加入英杰华(无论是参加其研究生领导力课程,还是精算、会计或技术专业的研究生和学徒计划),你会发现自己的认知受到挑战。英杰华以人为本——它的客户和员工——因此它会支持你把工作做到最好,让你融入团队,并在业务上留下自己的印记。

以下是目前的毕业生对他们的经历的描述。下面引用的每个人都是英杰华研究生领导力课程的学员,除了精算师见习生梅根·哈利迪(Megan Halliday)。除了说明英杰华的职业为什么适合你之外,这些信息也可以作为你申请之前研究该公司的起点。

支持|活动|远程工作|幸福|服务客户

不后悔

科基特(Yasmin Cockitt)说:“在我申请保险行业之前,我对这些职业的看法是,它们相当无聊,人们整天坐在桌子前,用Excel操作,工作上没有太多变化。”“自从在保险行业工作以来,我已经意识到它是多么的多样化。”

苏西•帕里什(Suzy Parish)说:“我不能指责英杰华是一个适合工作的地方。”“我从来没有想过在拿到心理学学位后我会在保险行业工作,但我绝对不后悔开始这个研究生计划。”在短短一年的时间里,我学到了很多东西,可以诚实地说,我喜欢去工作。我收到的关心和支持让我大吃一惊,我会积极鼓励任何考虑这个计划的人去做!”

一个支持性的团体里

英杰华的工作文化是尊重个性,鼓励员工做自己,表达自己的想法和提出问题。洛蒂·斯通说:“我原以为一切会比现在正式得多,会感到害怕,但我一点也没有。”每个人都很平易近人,这可能是我最突出的一点。我认为,与我交谈过的许多人都在英杰华工作了多年,这一点确实很有说服力——很明显,英杰华有良好的工作文化,否则人们不会在这里呆这么久。”

你在职业发展的每一步都会得到支持,包括专业资格、量身定制的学习和随时随地帮助你的同事。叶夫根尼•希尔德布兰特说:“在最初的几周,我们进行了全面的入职培训,我们有伙伴计划、导师计划和教练小组作为正式的支持结构。”“话虽如此,英杰华的每个人都非常热情、平易近人,如果我需要建议,我觉得有很多非正式的途径可以利用。”

有很多可以参与的事情

当然,工作并不是生活中唯一重要的事情。英杰华为毕业生和学徒提供一系列令人印象深刻的俱乐部和社会活动,以及请带薪志愿者假和发起倡议的机会,将帮助英杰华做出积极的改变。

亚历山大·柯里说:“就在我上班的第二天,我和我的新团队在当地的一个公墓做志愿者,帮助清理杂草丛生的地区,维护坟墓。我还参加了当地的一个六年级学校,帮助对青少年进行金融方面的教育,受到了很好的欢迎。这里也有很多社交活动,无论是与其他毕业生一起,还是与当地英杰华青年网络进行每周测试。我们做事也是团队合作;去年我安排了我们的圣诞晚会。”

保持连接

甚至在新冠肺炎疫情之前,英杰华就有了“智能工作”的文化,让员工有机会在某些时间在家工作。这种方式确保了英杰华的员工在长期在家工作的同时,仍能感受到支持和重视。

尤蒂卡·辛格说:“我开始远程工作时,担心自己会坐在家里,很容易被人遗忘,也没有任何设备,但事实恰恰相反。”“我开始工作所需要的一切都被迅速地发给了我,我感到我的团队和中心研究生项目都非常支持我。”我绝对不觉得自己错过了任何机会,这实际上让我有时能接触更多的人,接触更多的人。”

健康是第一位

大流行使照顾我们的身心健康比以往任何时候都更加重要。虽然远程工作有时会让你更难保持工作和生活的平衡,但英杰华知道,人们在健康和快乐的时候工作得最好。

苏西•帕里什说:“我有一些在其他公司工作的朋友,他们觉得自己必须疯狂地工作以‘证明自己’——我喜欢英杰华的态度不是这样,而是更注重聪明地工作和工作的实际质量。”我的经理总是强调我的家庭生活是最重要的。例如,在一次非正式的谈话中,我告诉她我喜欢跑步——几周后,当时间变短时,她说如果我不想在黑暗中跑步,因为现在白天变短了,我非常欢迎在白天抽出时间出去走走。我敢说,英杰华把我的健康和幸福放在第一位,我感到自己作为一名员工真正受到重视。”

梅根·哈利迪说:“将英杰华与我一些朋友工作的其他保险公司进行比较,我注意到英杰华更关注员工的福祉。英杰华提供灵活的工作方式、志愿服务机会和心理健康支持,这让在疫情期间开始一份新工作变得更加容易!知道有人在照顾我,我就能放松下来,做我自己,工作效率也更高。”

改变世界的机会

当然,英杰华在支持员工发展职业生涯、照顾员工福祉的同时,也在帮助员工为客户提供最好的服务。英杰华明白,它对人们的生活有着巨大的影响(例如,无论他们是在索取保险,还是在为未来的退休基金存钱),所以它做任何事情都要考虑到客户。作为英杰华的毕业生或学徒,您将参与其中。

基兰·诺克斯说:“保险公司经常被认为没有赔付(即使他们真的应该赔付)。”然而,在现实中,情况往往并非如此。例如,我们竭尽全力支持我们的客户度过Covid-19,无论是通过延期付款,还是通过播客帮助人们恢复和运行他们的业务。这种顾客至上的态度让我既惊讶又高兴。”

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