对你的研究生管理培训计划有什么期望

培训、资格证书、起薪、高峰和低谷，以及接下来会发生什么:加入管理研究生计划是什么感觉。

有些计划保证你最终能得到一份工作，但另一些计划则希望你申请一个特定的职位空缺。

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毕业生经理的工作环境非常广泛:在建筑行业工作的经理的生活与在大型连锁超市工作的经理的生活截然不同。显然，典型的职责取决于你在哪里工作，但通常你可以参加很多会议，包括内部会议和与客户和客户的会议。它很可能涉及到人员管理的一个因素。

你典型的一天会有所不同，这取决于你工作的部门;然而，作为一名管理者，你将监督其他人，以确保在固定的时间框架和预算内实现目标。可能也会有一些或很多的实际操作。

在研究生管理或领导课程中，我将接受什么培训?

每个雇主的毕业生培训计划各不相同，但都应该为你提供成为一名成功经理所需的技能、知识和培训。

培训通常包括在职培训(你将接受经理的指导和监督，可能还有一位导师)和更正式的、基于课堂的培训课程。正式的、以课堂为基础的培训可以与你的特定管理职能相关(例如，确保运营符合法律和政策)，也可以聚焦于你的软技能(如时间管理技巧或处理冲突)。

大多数雇主会为你安排一个“伙伴”，他们通常会提前一年左右参加计划，还会为你提供一个高级专业人士作为导师。有时你会和人力资源顾问配对，但有时你需要自己去接触专业人士。

这在实践中是如何运作的呢?麦当劳采用了一种为期20周的强化店内培训课程，学员在课程中学习财务、人力资源和领导力等领域的商业技能，同时还会与一名伙伴配对，学习日常运营。Lidl每年会带所有毕业生去参加两到三次为期两天的系列研讨会;第一天他们专注于一项业务能力，第二天他们花时间建立人脉。GSK和L 'Oréal遵循的是70:20:10的学习和发展比例，其中70%来自工作学习，20%来自正式培训，10%来自指导。

给毕业生求职者的建议:在选择申请学校时，调查雇主提供的培训。如果你想取得进步，找到适合自己的学习方法是很重要的，但这也可以很好地回答申请或面试时的问题“你为什么申请我们公司?”也是很好的素材问面试官的问题。

我可否就培训生管理计划获得更多资格证书?

一些管理培训计划将支持你通过正式的资格，无论是学术研究生学位或通过行业机构的专业资格。例如，麦当劳(McDonald’s)为有前途的学员提供获得商业运营基础学位的机会，而英国国民保健服务(NHS)管理研究生计划则为学员提供医疗保健领导力研究生证书，以及根据所选专业获得的特定资格证书。

其他培训计划将以管理为重点的专业资格考试结束;其中最受欢迎的两个来自领导与管理学院(ILM)和项目管理协会(APM)。

在你职业生涯的后期，你的雇主可能会支持你获得进一步的研究生资格证书:例如，工商管理硕士(MBA)，但这是针对那些有几年工作经验的专业人士。

毕业生领导能力计划是如何构建的?

确切地说，你的培训管理项目将涉及哪些内容取决于你的雇主，但它通常会涉及围绕企业内不同团队或职能的轮换。例如，Lidl英国的管理研究生学员通常要经历三个轮岗:销售/门店管理、物流和供应链。

根据业务需要，你可能需要调到不同的办公室或地点来完成轮岗。

一些项目还让毕业生参与企业社会责任(CSR)项目或其他类型的融资;虽然加入不是强制性的，但这是一个与更广泛的同事建立联系的好方法，也是一个回馈社区的机会。例如，英国电信有一个名为Gradnet的研究生社区，它促进了社区项目和社会活动。

培训生研究生管理计划的毕业生起薪是多少?

毕业生经理的起薪与该职位所在行业有关。下面的薪资汇总应该能让你对自己作为某一行业的研究生经理的潜在收入有一个深刻的了解:

在我们的专题探索中，你可以比较公共部门和私营部门的工资情况公共部门和私营部门职业的主要区别。

作为一名研究生经理最好的地方是什么?

早期的工作需要高度的责任感，毕业的经理们经常告诉TARGETjobs，他们喜欢这个能产生影响的机会。计划通常让受训的毕业生担任副经理或助理经理。进展可能很快;在零售行业尤其如此，在零售行业，毕业生可以在几个月内经营一个部门，在两到三年内经营自己价值数百万英镑的商店。例如，通过阿尔迪地区管理计划晋升的经理在接受培训后，将负责3至5家门店。