EY 101：你关于毕业生申请流程的首要问题得到了回答

在线应用程序要求我选择要申请的服务热线。如何为自己选择合适的？

EY可以在三个方面帮助您选择服务线。首先，在你选择之前，确保参加EY和你的测验。它的目的是帮助你看看你和EY是否是一对很好的搭档。如果你是，那么EY pathfinder，一个交互式测验，已经创建来帮助你选择一条服务线——你的答案将决定某条服务线是否适合你。然后，您可以详细阅读不同的服务线可获得的当然，结果并不意味着你必须申请特定领域，但应该支持你做出明智的选择。如果您还有问题，可以在EY讨论平台上与EY代表聊天，在那里您可以询问申请流程的任何方面以及不同的研究生流。

我对数字推理测试（NRT）感到紧张。我该怎么办？

许多申请者，尤其是那些没有数字背景的人，都会觉得这项考试有点可怕——但这并不需要！我最好的建议是练习在线测试，比如尽可能多的在JobMi上进行测试，以建立自信。你可以练习的次数没有限制，这是一种奖励。完成NRT时，速度和准确性很重要，但关键是，因为这是一项定时评估，所以要在匆忙完成评估和可能得到更多错误答案，以及过于有条理和不够尝试之间找到正确的平衡。练习可以帮助你找到这种平衡。开始之前，确保你在一个安静的地方，没有分心。

EY作业模拟测试是如何工作的？

如果你通过了在线评估，你将进入下一阶段——工作模拟。这里有14个问题，包括多项选择、书面和视频回答，旨在发现你是否适合所选的课程。这不是时间安排，但通常需要大约45分钟才能通过。您将看到与在安永工作过程中发现的真实情况类似的场景，并询问您将如何回应。诚实地回答，以一种你觉得自然的方式。当您完成测试后，您将收到关于您所展示的优势的个性化反馈，并了解您是否成功进入下一阶段。

在虚拟安永体验日会发生什么？

在工作模拟之后，你会收到一封电子邮件，你有48小时的时间来回复，并要求你选择虚拟体验日的时间。再一次，找个安静的地方，不要分心，参加。您将与在线评估师配对。他们会向你展示场景，并询问你会如何回应，描述你的下一步将是什么。对于某些情况，您将有一点时间准备您的答案。同样，评估员将查看您是否具备EY所寻求的优势。你也有很多机会问问题。大多数候选人都觉得这一阶段很有趣——事实上，如果你能做到这一点，这将是一个好兆头，因为这可能表明你和安永会很适合对方。

什么是虚拟EY面试？

这将是对安永（EY）的一位高级代表（可能是合伙人或高级经理）的面试，他在您申请的服务领域工作。这里的关键主题是动机。他们将试图找出你是否适合公司和服务领域，并想找出是什么吸引了你：例如，是什么促使你申请安永并从事保险等工作？在这一阶段之前，您需要完成研究，虽然我们没有寻找完成的文章，但您需要能够谈论您对该服务线感兴趣的内容，并展示您的商业意识（确保您已经阅读过任何与该角色相关的安永最新新闻）。再一次，做你自己。在这一阶段，最好与朋友或家人在线练习，这样你就可以习惯虚拟环境。

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