如果找不到工程实习机会，你的暑期计划是什么

如果你没有为暑期安排工程职位，那么通过缩短工作经验和其他活动来提高你的就业能力。

“去旅行”一位研究生工程师建议学生提高就业能力。

并非每个工科学生都会在暑期在家喻户晓的公司获得为期16周的带薪实习机会。特别是，第一年（以及四年制课程的第二年）很难安排暑期实习。虽然一些工程公司确实会进入第一年，但其他公司不会，或者优先考虑那些有更多经验的公司。一些大的雇主为一年级和二年级的学生提供几天或几周的洞察力。梅斯新兴人才经理尚特尔·帕特森（ChantellePatterson）表示，“洞察周是一个很好的方式，可以了解你可以获得的各种机会。他们还让你有机会跟踪毕业生和社交网络。”此外，这将是一个很好的补充，你的简历准备申请安置和实习。

如果你处在这种情况下，你并不孤单。提前计划在当地的工程公司呆几天，或培养可以转移到工程行业的技能。在以后申请实习或毕业工作时，这两项都会有很大帮助。雇主向TARGETjobs Engineering表示，有工作经验的学生在回答问题时表现要好得多能力问题–工程申请表和面试的主要内容–比那些没有任何经验的人更重要。

如果无法获得实习机会，请寻找工程经验

TARGETjobs Engineering在研究生工程师职业生涯的头几年对他们进行了调查，以进行最近的研究生调查。对于那些试图在正式实习计划之外寻找工程经验的学生，他们有以下建议。

研究当地工程公司并（书面）申请一周或两周的无薪工作经验。我发现实际上是小公司更热衷于这个想法，因为他们不受严格的公司政策的约束。
如果你在看小公司，考虑亲自递交简历并要求与某人讨论职位安排。他们的反应可能非常积极。
不要害怕与业内人士取得联系努力创造自己的机会。
广泛应用于工程领域–任何经验都比没有经验好。
不要限制自己在英国找东西. 全世界有很多机会。

获得工程以外的技能和经验

研究生工程师们还对工程以外的经验的价值以及其可能采取的不同形式提出了很多建议。

所有的经验都是宝贵的。我讨厌“相关”经验这个词。在采访学生时，我经常问他们在工程以外有什么经验。在汉堡店找份工作当你在搜索时——你永远不知道，你可能会有一个在工程领域赚数百万美元的妙不可言的时刻。
尝试找到一个能让你发展和展示关键技能的角色（领导团队、解决问题、谈判等），然后可以转移到工程部。
了解如何编程.
去旅行.
尝试获得撰写报告的经验，而不仅仅是大学形式。
做一些无偿的事情，比如慈善工作，以培养更软的技能。
努力表现出兴趣和激情。创建自己的项目，遵循自己的流程，参与开源项目等。
参与体育运动以及其他领域，包括志愿工作、社会和当地社区。