毕业生职位的技术面试:基础

如果你正在申请工程、技术或科学公司的研究生职位，你很可能会在面试中遇到技术问题。有些雇主喜欢单独的技术面试，而另一些雇主更喜欢在普通面试中提出技术问题。

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彻底了解你的学科的基本知识

面试官一定会对你的课程进行深入的测试。修改你所在领域的每个人都应该掌握的基本知识，并将重点放在与雇主工作领域相关的话题上。例如，你可能会做一些练习，比如用与该职位相关的编程语言编写简单的软件应用程序。

准备好谈论你做过的项目

技术面试官通常专注于项目工作，因为通过这种方式，大多数技术毕业生有机会做更多的独立工作，更深入地研究一个主题，组织工作和解决问题。

准备好对你的项目的重点、你面临的情况、你如何克服问题和最终结果做一个简短的总结。

如果你参与过一个小组项目，确保你能区分出自己的贡献。谈谈你做了什么，以及你负责的部分。

用经验来支持你的技术知识

如果你有任何与你应聘的工作特别相关的项目工作或度假经历，练习总结一下。你可以制作一份简短的信息摘要，带着它去面试。用它来说明你的答案，或者当你回答完后把它留给面试官。

这并不总是关于得到正确答案

技术面试官可能会要求你对一系列场景或假设的情况进行评论。你可能不知道所有问题的答案，但是试着向面试官展示你如何着手解决问题，或者找到回答问题所需的信息。

记住，面试官不仅仅对你的技术知识和能力感兴趣，他们还想看你如何推理、处理问题、计划和分析。

保持冷静，继续分析

你可能会被安排一些具体的任务或面试作为面试的一部分。例如，您可能会被问到如何根据假想客户端生成的规范来创建一个软件，或者您可能会被设置一个逻辑和计算技能的实际测试。记住一定要仔细阅读任务并理解它。雇主会对你的思维过程、计划和分析能力以及你的技术能力感兴趣。

展示你的沟通技巧

面试官也会寻找更多的个人技能。你需要表现出你能很好地与他人合作，并能清晰地沟通，避免使用专业术语。