毕业生的技术面试技巧，由毕业生提供

面试官很少找活的参考书，有逻辑地提供部分答案总比完全放弃要好。

Kunal是一名软件工程师，Peter是一名分析程序员。两人都通过了技术面试，并成功地获得了他们的第一份IT毕业生工作。为了帮助你做好准备，他们会解释他们遇到了什么，以及他们是如何掌握面试技巧的。

你在申请毕业生工作时参加过哪些技术面试?

(Kunal:我的大多数申请只涉及一个阶段的技术面试，只有少数被选中的情况是两轮。这些面谈大多由高级技术人员进行，并在初步筛选练习后或与评估中心同一天进行。

彼得:我参加了三个雇主的技术面试，都是软件工程职位。这些面试通常是在非技术面试之后进行的，由我原本的同事进行。

你如何展示你的技术知识和技能?

(Kunal:技术面试总是以分析我在简历中提到的技能开始，并包括进一步的问题，以了解我在特定技能(如c++技能)方面的经验和专业知识水平。这之后通常是对基本逻辑和计算技能的测试(例如编写算法对数组进行排序)，以及解决问题(例如在程序中查找错误)。

彼得:我被要求做两种类型的任务。第一个问题涉及回答一个开放式问题，比如:“我想要一款软件来存储用户的约会，并将其显示在日记中。”你会怎么做?“我用一块白板概述了系统的工作原理，并解释了数据结构和类布局等技术细节。这些任务看似简单，但通常隐藏着复杂性。

第二种人更喜欢亲力亲为。例如，我必须根据一个假想客户端的规格创建一个软件。我的建议是:阅读规范的每一部分，这样您就不会像我一样，发现最后一部分需要重新设计整个系统。

你是如何准备毕业生技术面试的?

(Kunal:我集中精力加强我的概念和基础，因为我相信这将是我将被测试的关键领域。我练习了一些常见的编程范例和问题，也为一些高级编程场景做了准备。

彼得:我给自己安排了一个练习，用我正在接受评估的编程语言编写一个简单的软件应用程序，以刷新我对基础知识的记忆。

你是如何处理棘手的问题的?

(Kunal:处理棘手问题的关键是不要惊慌。在面试过程中，你几乎肯定会碰到一个棘手的问题，但通常情况下，答案就在一些基本的东西中。例如，在一次面试中，我花了很长时间思考高级面向对象编程(OOP)概念来找到一个问题的解决方案，但实际上解决方案简单得令人尴尬。面试官向我保证，我不是唯一一个在这个问题上犹豫不决的求职者。

彼得:我学会了自律，在说话或编码之前思考任务，并解释我的思维过程。面试官很少找活的参考书，有逻辑地提供部分答案总比完全放弃要好。我还了解到，完成锻炼的每一部分都是一种奖励，但它很少是主要目标。技术面试测试的是你的技术能力，但你的计划和分析能力同样重要——这些技能很难在简历或常规面试中表现出来。

Kunal给出了毕业生技术面试的主要建议

• 记住，面试官是在评估你的知识，而不是为了打击你。
• 牢牢掌握你的基础知识。
• 试着放松，做你自己。
• 不要假装你懂得太多，也不要表现得太聪明。
• 如果你不知道什么，就说出来，而不是编造一个答案。询问面试官他们的解决方案;它不仅帮助你获得知识，而且还显示了你学习的热情。
• 自信而友好的肢体语言很重要:你在压力下解决问题的能力也在显微镜下。
• 保持友好和礼貌，给面试机会。

彼得对毕业生技术面试的建议

• 当你在做一项软件工程任务时，问自己一些问题，比如“我的软件有一个清晰的架构吗?”以及“未来如何扩展?”演示这些考虑因素对你的帮助不亚于巧妙编码。
• 记住，面试官并不是想戳穿你。炫耀你知道的，诚实地面对你不知道的，如果这份工作适合你，你会做得很好的。

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