“你希望五年后能达到什么水平?”棘手的毕业生面试问题

如果你知道你已经想好了可能会出现的一些棘手问题的答案，你会在毕业面试的准备阶段更加自信。如果你被问到一个经典的面试问题“你希望五年后能做到什么位置?”，你的面试官不仅在问你的职业规划;他们还会问你对这个职业/职位/公司了解多少，进而问你是否真的想在这个领域和他们的公司从事职业。这个问题和“你的职业目标是什么?””但是更专注一点，邀请你回答关于职业和职业道路的细节。

在回答这个问题的时候，要表现出你对所选的职业和公司是坚定不移的，你知道如果你得到了这份工作，你的职业发展道路是向你开放的，你有动力并且愿意努力工作。在你的回答中，你可能想

在回答更困难的面试问题时，请阅读我们的文章9个棘手的面试问题和答案．

当面试官问“你希望五年后能做到什么位置?””

最好避免以下回答:“做你的工作!“在别的地方工作!””and ‘No idea – I haven’t thought that far ahead!’

为什么这样做不可能让你得到你想要的毕业工作?

你需要在热情和傲慢之间找到平衡。如果你对所申请的职位表现出积极主动、真诚的兴趣，招聘人员会对你印象深刻。如果你告诉他们你无法想象在你所选择的职业中有一个长远的未来，他们会认为你不投入。

毕业生招聘人员真正想问的是什么?

你对这份职业和这个雇主有多忠诚?你对未来的职业道路了解多少?你有职业规划吗?你有动力去实现它吗?

如何回答“你希望五年后能做到什么位置?””

对雇主及其文化进行调查是非常必要的，因为这会让你清楚地了解公司正在寻找的个人品质。你也可以用这个问题来表明你了解在你申请的职位中发挥作用和在组织中取得进步所需的关键能力。如果你可能需要获得专业资格证书才能取得进步，要表明你了解所涉及的工作，以及需要多长时间。

考虑一下如何调整你的回答，以反映组织、部门的性质，以及你自己的经验和技能。具体的细节会让人印象深刻。你可以参考公司目前的工作，谈谈你希望在类似项目中扮演的角色。你可以这样回答，并添加一些细节来充实自己:“到那时，我将获得专业资格证书，我希望能领导团队的同事进行一个重大项目，并向高级项目管理职位迈进。”

你也可以举一两个与工作无关的目标。例如，如果你在大学期间参加过体育活动或慈善筹款，你可以解释说你希望在工作中继续参加类似的活动，比如和同事一起参加运动队，或者支持公司支持的慈善机构。

你可以利用我们的合作伙伴提供的资源来练习如何回答棘手的面试问题决选名单。我．