你可以从酒吧工作中学到的十项技能

你可能认为你从酒吧工作中学到的只是如何喝酒,但你错了。在酒吧工作可以让你获得毕业生招聘人员和实习提供者都非常青睐的技能。

英雄形象你可以从酒吧工作中获得的十项技能

你会在你的酒吧工作中证明你有语言沟通能力!

在冠状病毒大流行期间,酒吧工作或任何酒店工作似乎都不是最安全的兼职类型。然而,如果有机会(酒吧和工会酒吧是开放的),而且你和人一起工作是安全的,你会获得一些可转移的技能,这对申请实习和毕业生工作很有帮助。以下是酒吧工作可以给你的十项技能,为什么雇主需要它们,以及你可能需要它们的工作类型。

1.团队合作

团队合作是一种与他人良好合作的能力,是一种适应能力,以有效地处理置于团队中的要求。如果这份工作需要你和其他人一起工作,并与他们合作以获得最好的结果,雇主可能会要求你在申请中展示这项技能。

例子如果你能有效地与他人合作,确保完成所有的任务,从而为顾客提供优质的服务,你将展示出你的团队合作能力。

2.客户和商业意识

客户意识是一种了解客户需求的能力。在商业世界的许多领域,如零售或管理咨询,成功取决于确定客户真正想要什么,并以他们喜欢的方式提供给他们。

例子当你在酒吧工作的时候,如果你问顾客喜欢什么饮料和零食,然后建议在酒吧里储备他们更倾向于购买的东西,这就展示了你对顾客的意识,从而增加了收入。或者你是否帮助解决了如何在实施社交距离指导的同时安全地为最大数量的顾客服务。

3.语言交流

良好的口头沟通技巧在商业的各个领域都是必不可少的。你需要能够给出明确的指示,仔细倾听其他员工和客户的意见,以确保工作场所所做的一切都是需要的。在需要你进行谈判的情况下,例如当两个员工对如何进行一项任务有冲突的想法时,能够有效地沟通也是非常重要的。误解会导致不必要的工作,不必要的费用和客户信誉的损失。

例子如果你能避免让顾客不高兴的错误,注意别人的要求,在你不确定的时候礼貌地请求确认,你就已经证明了你在酒吧的工作中有语言沟通能力。如果你曾经处理过一个顾客与另一个顾客意见不一致的问题,比如一个顾客想把音乐开大,而另一个顾客想把音乐关小,你的谈判技巧也会受到考验。这还不包括那些不愿遵守社交距离的顾客。

4.计算能力

计算能力是理解和处理以数字形式提供的信息的能力。这是一项在工程、零售、科学和金融等许多不同领域的招聘人员都很看重的技能。

例子例当你在酒吧工作时,能不犯错误地给顾客找零,这就说明你很会计算。

5.完整性

正直是一种在道德上做正确事情的能力,有时是在冲突或困难的情况下。法律、金融合规和医疗保健等领域的招聘人员尤其青睐这一技能。

例子如果你向负责人报告钱柜里的钱和当天的进账记录有出入,你就证明了你是诚实的。或者,如果你采取措施确保人们在NHS应用程序中记录了他们的“跟踪和追踪”数据

6.时间管理和优先排序

良好的时间管理和优先排序能力是招聘人员在广泛的工作中所寻求的。雇主需要能有效分清工作轻重缓急的员工,以便为不同的工作合理分配时间,以便按时完成任务。

例子当前位置如果你能证明你成功地把酒吧的工作安排到你繁忙的日程中,并且能够完成你的承诺,你就展示了良好的时间管理能力。如果你能给雇主举个例子,说明你是如何改变工作时间的,或者在其他更需要你注意力的时候给自己留出足够的时间来换班的,比如当你有一个考试或一项任务即将到来的时候。

7.说服

说服客户的能力在销售和市场营销领域尤为重要,因为你需要说服客户采取对你的业务有利的行动。如果你的想法或方法能带来有益或必要的改变,那么说服别人追随你的想法或方法在其他职业中也很有用。

例子如果酒吧正在进行促销活动,你成功地说服了顾客改变他们的订单,并尝试了促销产品,那么你就使用了良好的说服技巧。

8.在压力下工作

毕业生和实习生雇主需要知道,你能做出快速而明智的决定,不会在压力下崩溃。这项技能在诸如在武装部队工作或在紧急服务部门担任护理人员等职业中是至关重要的。然而,在某些时候,这种技能在许多工作中(如果不是大多数的话)都是必要的。

例子:我们可能会说,在执行保持社交距离指导的同时还要为顾客服务,压力已经足够大了。然而,如果你在舞会或体育赛事等活动中负责一个繁忙的酒吧,并有效地处理醉酒、吵闹和难以相处的顾客,从而保持活动的运行,同时获得可观的利润,这将向招聘人员证明,你可以在压力下很好地工作。

9.主动性和积极性

雇主希望应聘者在工作中能够采取主动。这意味着他们有足够的动力来掌控自己的工作,并利用自己的常识来完成任务,或在不确定的时候询问方向。雇主希望应聘者有把任务完成到底的动力,并且愿意提供高水平的工作。(缺乏动力和主动性可能意味着你的工作水平较低,不太可能在截止日期前完成任务。)

例子如果你为了养活自己而积极地找过酒吧的兼职工作,你就会显示出你有积极性,并且能够采取主动。许多雇主青睐那些从事或曾经从事过兼职工作来帮助养活自己的求职者,因为这表明他们有走出去并采取行动改变现状的动力。

10.弹性

适应力是指从困难或不愉快的情况下恢复过来而不让它困扰你的能力,这是雇主越来越青睐的一种特质。他们希望应聘者能够经受住建设性的批评,不会因为挑战性的工作或糟糕的经历而却步。他们还希望应聘者能够应对实习和研究生项目通常严格的筛选过程,即使第一次失败也不会放弃。坚韧体现了成功的决心,许多雇主认为这很有吸引力。

例子当前位置酒吧工作通常需要一定程度的适应力,不管你是要应付粗鲁或醉酒的顾客,还是一个暴躁的老板。如果你能忍受不愉快的评论而不让它影响到你的工作,那就说明你很有韧性。同样地,如果你在打碎杯子或打翻饮料后还能继续处理事情,这表明你能应对挫折,并有继续前进的韧性。

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