在你的报纸或杂志出版采访之前,你需要知道五件事

无论你面试的是当地报纸的编辑职位还是时尚杂志,以下5个方法都能让你给面试官留下深刻印象。

在你的报纸或杂志出版采访之前,你需要知道的五件事:英雄形象

杂志出版采访与其他行业的采访有不少相似之处;然而,有一些不同的特质和技能是招聘单位在求职者身上寻找的。我们列出了杂志出版采访前你需要知道的五件事,让你知道会发生什么,以及你该如何准备。

虽然由于社交距离的限制,不可能进行面对面的面试,但雇主们正在Zoom或Skype等平台上使用视频面试。无论你的面试是虚拟的还是面对面的,这篇文章中的建议都同样适用,但你也可能会发现阅读我们的文章很有用视频面试的实用技巧

1.商业意识

每个候选发行商都需要商业意识,这不仅仅是了解你要开发的产品以及它的目标受众。事实上,雇主希望你了解的要素有很多。这些可能包括:

  • 受众和发行量——目标人群是谁?他们是如何被针对的?有多少人买这个产品?
  • 主题——该出版物是关于什么的,你对它了解多少?
  • 竞争对手——在同一市场上还有哪些其他出版商的产品?你的发行商是如何脱颖而出的?
  • 这个特殊的出版领域的状态——如果出版商经营的是印刷产品,它是如何适应向数字化的转变的?
  • 更广泛经济的影响——例如,如果出版商依赖广告收入,这将受到其客户收入和预算变化的影响。

一些杂志出版商在网站上公开公布他们的目标读者和发行量。对于报纸来说,发行量数字可能更难找到,但在线搜索应该会从第三方获得一些数据。你可能还需要更有分析性地思考,以确定一份当地报纸的目标读者。

如果你正在采访的出版商生产某一主题的产品,如自行车杂志,你必须对该领域有深刻的了解。研究这个话题,找出当前的趋势。下一个大事件是什么?有什么最新消息吗?

了解竞争对手可以展示你对整个行业的了解,也可以展示你对这个市场正在做什么有一个了解。对发行商所涉及的主题的可用产品进行一些一般性搜索,通常会发现许多竞争对手。能够谈论发行商的独特卖点(USP)也是一种奖励。

2.知道编辑器

社交媒体让我们在见到某人之前就能对他们有所了解。这是非常有用的,因为它可以帮助你缓解面试前的紧张情绪,并给你一些如何建立融洽关系的线索。对于新闻出版物来说,这尤其有用,因为它将展示你的一些独创性和一些基本的研究技能。

不要只局限于编辑。查找出版商、编辑助理、市场总监等的公开资料。试着在Twitter和LinkedIn上找到编辑团队。大多数记者和编辑都有公开的个人资料供读者接触,所以不要害怕关注他们(当然是在网上)。

Twitter和LinkedIn也可以让你建立关系网,这可能会让你在未来找到工作,所以看看我们的文章吧用推特找工作我们关于建立全明星LinkedIn档案

3.带一些可以谈论的故事

好的故事是杂志和报纸的核心,是编辑团队创造出来的。在你的出版生涯中,你会参加每周或每月的编辑会议,讨论、批评和捍卫故事的创意。

一些出版公司的面试官可能会在面试中问你自己的故事构思。他们不是在寻找下一个独家新闻,而是想看到你已经有了三到四个考虑出版物主题和目标受众的想法。不要害怕因为一个坏主意而受到惩罚。在一周内,编辑团队中会出现数百篇可能的报道,而其中只有少数能够出版。对编辑来说,重要的是要不断地想出新点子。通读出版物,并在网上搜索,看看是否有任何主题没有涉及到,或是否有任何不同的角度可以利用现有的故事。

你也会被问到你自己的写作情况,所以带上作品集和面试官讨论一下。如果是视频面试,最好在面试结束后发送你在面试中提到的在线出版物的链接。在某些情况下,你可能需要谈论一些工作,在这种情况下,你需要阐述一些观点,比如:

  • 这幅画的目的是什么?
  • 目标受众是谁?
  • 你是如何为他们量身定做的?

4.充分利用任何工作经验

不要只专注于撰写特稿或采访撰稿人这样的重要工作,因为雇主希望求职者能够完成各种各样的任务。

无论你的工作经验是否与出版行业有关,只要你谈论相关经验和你所学到的可转移技能,对雇主来说都是有价值的。

出版业雇主需要的关键技能是:

  • 沟通
  • 团队合作
  • 很强的写作能力
  • 能够在最后期限前完成工作
  • 的热情。

如果你曾在一家出版商做过兼职或实习工作,想想你执行过的所有任务和承担的责任。不要只专注于大的工作,如撰写特稿或采访撰稿人,因为雇主希望求职者能够完成各种各样的任务。其他有用的经验包括:

  • 抄录采访
  • 校对和出版者
  • 创意
  • 社交媒体经验
  • HTML标记
  • 使用内容管理系统(CMS)
  • 与不同部门如设计或销售团队保持联系。

如果你的工作经验与出版工作无关,想想你在不同的职位上完成的任务,或者通过其他追求来证明这些受欢迎的技能。例如,你可以通过讲述你曾经向客户传递复杂信息的经历来展示你的沟通技巧。或者,你可能有撰写和上传博客文章的经验。无论你的经历是什么,谈谈你使用的技能,你是如何应用它的,以及它与工作的相关性。

5.期待写作或校对练习

在面试的某个阶段,你很可能会被要求参加书面练习。这些任务是用来衡量你的写作技巧或英语水平的,但你不需要在15分钟内写完一篇特稿。根据职位的性质,你可能会被要求校对一段文字或从新闻稿中写一篇NIB(简短的新闻)。

这里有几个简单的步骤,你可以采取来完成这项任务。

  • 有备而来——戴上手表,这样当你被设定时间限制时,你就可以看清楚时间。一定要带一支笔和一个笔记本。这些工具不仅对完成任务很有用,而且任何报纸或杂志的雇主都希望你具备这些基本的工具。
  • 仔细听一听说明——你也许可以按照更高的标准重写一篇文章,但是如果你的任务是修改标点符号,你就没有表现出雇主所需要的技能。
  • 不要着急——不要试图尽快完成任务。出版需要准确性,仓促书写的文本容易出现错误。所以,花上所有的时间,尽你最大的能力去完成任务。
  • 要有热情——不要说你觉得它无聊或乏味。在你的整个出版职业生涯中,你将不得不做大量的文案编辑工作,所以如果你的任务是找出一些拼写或语法错误,表现出一点热情,表明你可以在未来处理它。

最后更新于2021年12月。

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