如何在毕业生就业的归纳推理测试中取得成功

归纳推理测试通常包括发现模式。当你申请工程、科学和IT职位，包括软件开发人员和涉及技术设计的职位时，特别有可能被要求进行归纳推理测试。由于这些测试通常纯粹基于符号，所以这些测试是国际性的，没有语言障碍。

归纳推理测试是什么样的?

归纳推理测试通常包括多项选择题，你必须分秒必争地完成。每个问题可能由一系列简单的图片组成，每一张图片都略有不同。然后你可能会被要求从几个选项中选择另一张图片来完成这个系列。这些模式可能包括旋转、反射或替换等变化。

大多数归纳推理测试都包括思考2D物体，但你也可能被要求思考3D物体。例如，可以向您展示一个可以折叠成一个立方体的形状，然后是一系列不同的立方体。然后你可能会被要求决定使用初始形状可以形成哪个立方体。

归纳推理测试类似于图表或抽象推理测试，它们也倾向于涉及识别和解释模式。不同的测试提供者对大致相似的测试使用不同的名称。

关键提示:你可能会发现，如果你按顺序看一系列符号中的每一个，而不是盯着所有的符号，就会更容易完成这类测试。试着回顾一下这个系列也是有帮助的。

归纳推理测试评估:

• 你在一组对象中发现规则或一致性的能力
• 你的逻辑思维能力和条理
• 你快速准确地工作的能力。

如何在归纳推理测试中取得成功

• 练习很重要。这将帮助你熟悉归纳推理测试中提出的问题类型，增加你的信心，帮助你发挥最佳水平。
• 有关当天该做什么的提示和免费测试的链接，请参阅我们的指导心理测试和能力倾向测试．

我们还提出了一些建议数字推理测试而且语言推理测试．

归纳推理测试的日常准备技巧

除了参加模拟考试，这里有一些其他的方法你可以准备。

• 装配平板家具!使用图表来了解物体应该如何组合在一起，然后将其组装起来，这将有助于培养你思考3D物体的能力。
• 反射是归纳推理测试中使用的模式的一个共同元素。你可以先画出形状和它们的反射，然后用镜子检查反射是否正确。

归纳推理在不同的职业中有多重要?

归纳推理对于工程、科学和IT领域的工作尤其重要，包括软件开发工作。大型毕业生招聘机构有时也会在其他职位上使用归纳推理测试。

你不太可能被设置归纳推理测试的角色集中在个人互动和沟通，如关怀角色，销售工作和人力资源的角色。并不是所有的毕业生雇主都为技术岗位设置了正式的归纳推理测试。

浏览我们的数百个工作描述了解更多适合你的工作的想法。

归纳推理测试与演绎推理测试有何不同?

演绎推理测试评估的是一种不同类型的逻辑问题解决能力。广义地说，归纳推理是从观察具体实例到形成一种可以用来进行预测的理论。演绎推理由一系列规则开始，并应用它们来找出在特定情况下会发生什么。归纳推理可以得出新的解决方案，而不是使用已知的方法来解决问题，所以你可以明白为什么专注于技术创新的雇主会对它感兴趣。