建筑服务工程研究生就业:如何获得一个

斯图亚特·希尔,首席工程师莫特麦克唐纳有12年的经验,什么构建服务工程师解释道,他寻求在研究生招募股份。

英雄形象为建筑服务工程研究生就业:如何获得一个

采访中我经常问的问题是“什么是你最喜欢的,为什么?”。

构建服务工程师开发系统,使建筑物和结构来生活——确保他们更比一个shell。工作涵盖了各种各样的技术方面,包括供电、通风、加热和冷却,水和排水系统,照明和通讯。简单来说,构建服务工程师将参与各种各样的系统,使建筑功能,强调机械和电气方面。因此,构建服务工程师可以有巨大影响建筑的可持续发展战略和评级。

工科学生为什么要考虑建筑服务的职业吗?

许多工程学生没有意识到建筑的行业开放他们毕业。我有一个孟在电气和电子工程完成一个夏天后,我加入了行业放置在制药研究大楼。在此之前,我曾考虑进入电信,但我绝对爱各种各样的建筑行业。

在建设中,您使用各种不同的专业人士和利益相关者,每个国家都有不同的观点。生态学家将有不同的情况,例如一个工程师;建设项目是一个平衡所有这些不同的因素。构建服务工程师解决复杂而且经常多方面的技术问题,也可以令人满意的和令人沮丧的措施。也总是一个挑战之间找到合适的平衡最好的质量和最好的价值,根据客户的短暂。不过,您可以获得很大的满足感从创建一个实实在在的结果,对世界有着重大影响。

什么程度的背景是接受建筑服务工程的角色?

建筑服务工程学位或建筑工程提供了一个明显的路线进入职业生涯;然而,学位电气或电气和电子工程和机械工程也接受了。有工作机会对于那些大麻,但孟或获得理学硕士学位将是有利的,因为大多数雇主希望雇佣毕业生可以通过chartership更快。

雇主雇佣毕业生构建服务工程师,每天工作涉及什么?

一般毕业生雇主分为三类,你的角色会有相应变化:

设计——通常设计咨询公司

设计师把一个客户的简短并将其转化为一组设计信息(图纸、规范等),可以构造。设计师用相当标准的办公时间大多在办公室;他们可能同时工作在许多不同的项目。

设计角色,不出所料,最适合那些喜欢设计方面的学位和那些喜欢解决技术问题。

施工,施工企业(或承包商)

他们把设计信息和管理建设阶段。毕业生通常使用设计信息的全面了解,以确保建筑构造正确并监督员工的建筑结构。它们是基于网站。

毕业生建设方面需要雄厚的技术理解,但也会使用一个实用、管理思维,以确保设计实现。他们往往不会工作标准办公时间:根据项目的需要,他们会开始前或轮班。他们是基于网站,通常在一个项目上工作。

值得注意的是,一些建筑公司完成设计工作,而不是设计咨询公司,从而为客户提供设计制造服务,所以他们可能会提供一些设计工作。

操作——典型的设施和建筑管理公司

雇主也可以单独组织拥有和维护建筑或房地产:例子包括铁路网络,NHS,制18luck新利全网下载造业和蓝筹公司。

毕业生工作在这一领域确保建筑物的正在进行的操作。他们看起来优化建筑物的能源效率方面,例如;他们可能会升级过程,研究如何利用新技术和解决方案;或者他们可能监督维修工作。

那些在操作需要一个类似的工作资质管理与建设方面,充分利用可用资源。根据公司加入,他们将建立在一个办公室,通常在网站上管理(s)、或者在一个可交换的距离。

所有优秀的建筑服务工程师需要什么关键技能?

你需要分析和解决问题的能力,以及良好的沟通和团队合作能力。客户端,最佳实践和法律需求经常变化,所以你需要适应。最好的建筑服务工程师有激情做得更好(比如更可持续,使用更少的能源,提高效率,工作更聪明或更成本有效)。

构建服务工程师有什么职业发展?

它将取决于雇主,但大多数毕业生开始真正的工作很快。在一个咨询公司,你可能开始实施设计高级工程师的监督下或者完成一个调查网站。承包商,你可能会协助工程师监督方案(项目)的一部分。在一个操作的角色,你可以开始自己受益匪浅,建筑的要求。获得chartership

在职培训将补充培训课程和一个不断指导的过程。导师是一个重要的人在你的职业发展初期,因为他们会帮助你制定你的职业目标,如实现特许(曾)或注册(应)地位与适当的专业团体。构建服务的特许机构工程师(CIBSE),机械工程师(IMechE)的机构和制度的工程和技术(专业)都支持构建服务——你加入资格是一个个人的选择。

进展从毕业的工程师到高级或首席工程师是根据你的个人发展和经验,你通常会取得蹭(或类似的状态)的时候你达到高级工程师的水平。

获得高级和主要工程的角色和向上

高级和主要工程师对项目和团队有更多的责任。他们的项目和技术方面的领先地位在支持更广泛的业务可能会有一些作用。的作用是不同的。例如,我昨天在技术上集中,与设计团队合作,找出一个解决方案。客户有回来的评论和我们不得不检查系统的工作原理;我正在计算和回答问题的团队。的前一天,我在网站,简报,我们设计了一个项目。随着时间的推移,你会发现自己专注于一个特定类型的项目:例如,火车上我很多工作。

通常从首席工程师,下一步是到一个更高级的管理职位在业务。这通常取决于个人的选择和目标,这可能是更关注运行业务(如部门主管或业务经理)以上管理项目和团队的组合(如指导一系列项目和采取了更加面向客户的角色)。

毕业生找到构建服务工作如何?

大型咨询公司和承包商提供正式的研究生课程,通常TARGETjobs等宣传他们对就业网站,以及自己的毕业生招聘网站。

有更多的空缺在设计和施工方面比操作。操作公司倾向于个人招聘广告而不是研究生课程——但它确实依赖于雇主。

研究生职位空缺的职位会有所不同根据用人单位,但搜索工程师毕业生,研究生建筑服务工程师,电气工程师毕业生,“研究生机械工程师”,或“研究生公共卫生工程师”。

工作经验呢?

我将鼓励任何人考虑建造服务寻找一些工作经验。夏天配售经常宣传的大公司,是工业位置。他们是一个伟大的方法来了解这个行业。

如何重要的是实习或配售获得毕业工作在构建服务?

构建服务相关工作经验并跳出简历,也是任何基础设施——或公共事业相关的工作经验。如果你有可能为建筑材料的制造商,这也显示出对行业的理解。但任何工作经验是好的!

毕业生如何打动你在招聘过程中吗?

我寻找候选人谁能解释为什么他们感兴趣的建筑和建筑服务。我最近采访了一位候选人告诉我“构建服务工程师给生活带来建筑”。其余的面试进行得很顺利,她第二天受雇。

采访中我经常问的问题是“什么是你最喜欢的,为什么?”。你可以谈论任何建筑——从碎片水处理公司当地的学校,只要他们可以解释他们的推理。如果他们的原因集中在电气或机械系统和建筑是如何工作的,那就更好了。

我也找一个对可持续性的热情和渴望用未来40年的职业生涯起到积极的作用。我计通过讨论可持续发展问题的能力。主要回答面试问题会的'我读过X关于可持续性和这是我感兴趣…”。

当我们问技术面试问题,我们感兴趣的候选人如何处理问题。我们不希望他们知道我们使用的软件;我们教他们。我们只是想知道他们解决问题是合理的,他们可以应用基本原则。

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