如何使用领英:研究、建立网络和建立你的品牌

你在LinkedIn上投入的越多，你就会得到越多。了解如何使用该服务来帮助你找工作，改善你的申请和建立你的网络。

建立一个引人注目的LinkedIn简介只是利用在线平台促进你的求职和毕业生涯的第一步。最“积极”找工作的毕业生将积极使用LinkedIn来为他们的申请提供信息，发展他们的个人品牌(他们在专业上的印象)和专业网络，获得有用的建议，并在猎头招聘人员中脱颖而出。

为了找出你应该如何使用LinkedIn，我们采访了赫特福德大学职业团队负责人Joanne Eaton和GTI Recruiting Solutions(与targetjobs属于同一家公司的招聘解决方案组织)ATS业务经理Simon Katchay。

这是领英指南的第二部分。在第一部分中，我们将带领你整理LinkedIn个人资料，包括你需要包括的内容以及猎头招聘人员会寻找的内容．

不使用LinkedIn进行研究是一个重大错误。如果你在搜索栏中输入一个公司，你就可以找到人员、工作和公司发布的内容。

最重要的建议:始终保持专业

LinkedIn可能是一个社交网络，但它仍然是一个专业社交网络。对待你在LinkedIn上的所有活动，就像你在社交活动中与潜在雇主互动一样。礼貌地尊重每个人的时间。想想你要在平台上展示的形象;你想要展示你在办公室里会如何与资深同事相处。

如何在LinkedIn上拓展你的社交网络

LinkedIn的核心是建立你的“联系”——那些在LinkedIn上接受你为联系人的人。这与发送好友或关注请求的方式大致相同:你发送了一个“连接邀请”，对方可以接受或拒绝。

但是，您可能无法直接向每个人发送连接请求。LinkedIn只允许你向它认为已经“在你的网络中”的人发送邀请。这包括:

连接的连接(称为“二级连接”)
LinkedIn根据你的学历或工作经历推荐的人
从电子邮件地址簿导入的联系人
和你在同一个领英群里的人。

当你使用领英，获得联系，扩大你的个人资料，更多的潜在联系将为你提供。

小贴士:个性化你的连接请求

在发送连接请求时，您可以选择“添加注释”—我们强烈建议您这样做，特别是如果您与某人不太熟。西蒙建议:“仔细想想你在给谁发信息。”“对于学生来说，我们总是说，一定要在连接请求中输入信息。“发送连接请求时，请自行判断;如果某人有数千个好友，并且是LinkedIn的活跃用户，他们可能不会介意把你加到他们的网络中，但如果他们只有一个基本的个人资料和20个好友，就别指望他们会迅速或积极地回应你。乔安妮说:“你终究是在和人打交道。每个人做事都不一样，所以关键是要专业。”

小贴士:通过加入团体来扩大你的网

加入领英小组是建立你的领英网络的可靠方法。这些功能类似于Facebook上的群组，你可以以大致相同的方式请求加入它们。即使他们不在“你的网络中”，你也可以查看与你属于同一组的人的完整资料，并向他们发送连接请求。你的大学可能有自己的学生和/或校友小组，这是一个很好的开始。寻找与你感兴趣的行业、职位或雇主相关的团体。小组是志同道合的专业人士分享资源和进行讨论的地方。

最重要的建议:把离线的社交带到在线上

你不必把所有的LinkedIn社交活动都放在网上。如果你要参加一个招聘会或社交活动，并且你觉得这是合适的，你可以询问人们是否可以在LinkedIn上与他们联系。不要仅仅为了获取连接号而这样做。确保这个要求有一个具体的原因:也许你有更多的问题想问，或者你想了解更多关于雇主职位空缺的信息。如果专业人士无法或不愿意与你联系，他们可能会引导你加入相关的团体。

在LinkedIn上发展你的个人品牌

虽然你不太可能把你的LinkedIn使用变成一个有影响力的职业，但花时间建立你的个人品牌是非常值得的。西蒙解释说，招聘人员会注意到这一点:“我可能会看看学生或毕业生的活动，看看他们喜欢什么文章，他们自己是否会发表评论，因为这能让我很好地了解他们的兴趣是什么。“雇主们很希望看到求职者对他们的工作和所在行业真正感兴趣，在领英上的活跃表现就是证明这一点的一种方式。”

最重要的提示:开始发布并成为一个活跃的存在

加入与你感兴趣的职业领域相关的小组讨论。你也可以在LinkedIn上撰写并发布自己的内容、图片、视频和文档——这些可以是较长的“文章”风格的帖子，也可以是较短的“更新”。记住:你的帖子应该是专业的语气。例如，你可以发布你最近参加的一次社交活动，解释为什么它对你很有用。请记住，您可以标记适当的连接并使用任何相关的标签。

在领英上发帖的关键是质胜于量不要觉得你需要每天都发帖子。然而，为了开始建立你的网络，在早期花时间使用这项服务是有帮助的。“你还在使用哪些社交媒体?”乔安妮问。“每天从Instagram或Snapchat上抽出10分钟，把这些时间用在领英上。你用得越多，你就会理解得越多，从中收获得越多。”

最重要的提示:记得查看你的信息

如果你不把它作为一个与人交流的机会，在LinkedIn上建立人际关系就没有意义了。随着你在求职过程中不断扩大你的社交网络，一旦你找到了工作，很快就会有足够多的人找到你并把你添加到他们的社交网络中。确保你不会错过这些机会。“你需要查看你的信息，”西蒙建议道。“你的邮箱可能也会收到通知，但你应该定期查看信息并回复他人。”

利用领英来促进你的毕业生工作申请

通过LinkedIn申请工作是可能的(当然，我们会敦促你检查目标职位空缺搜索第一次!)通过LinkedIn申请时，大部分信息将自动从你的个人资料中提取(你可以修改它)。雇主也可以要求你上传一份简历，有时，在一个单独的领域，你还可以上传一封求职信。如果面试官没有明确要求你提供求职信，你也不必在简历中附上求职信。相反，在你的简历的顶部包括一份为公司量身定制的个人陈述，简要地解释为什么你对这个职位感兴趣，为什么你会是一个好员工。我们通常不建议在毕业生简历中附上个人陈述但是这一次我们要破例一次。

你也可以使用领英来增加你成功的机会，即使你不是通过领英申请。招聘人员希望你对你申请的组织进行过研究，并以此为你的其他申请和面试答案提供参考。乔安妮解释说:“左上角的搜索栏是金粉，学生们没有意识到，通过使用它，他们可以了解到一家公司的多少信息。”不使用领英进行研究是一个重大错误。如果你在那个搜索栏中输入一家公司，你就能找到与该公司有关的人、工作、公司发布的内容、信息，甚至团体。

其他学生正在充分利用LinkedIn进行研究，所以确保你也这样做。Cibyl 2021年毕业生调查显示，共有67688名学生和毕业生参加了调查，79%的人使用领英是为了职业目的。在这一比例中，53%的人用它来更多地了解雇主的文化，66%的人用它来更多地了解雇主的机会，58%的人用它来关注雇主的活动。