以任何学位开始技术职业生涯
所有学位都欢迎毕业生从事IT和技术工作。以下是非技术和非STEM毕业生如何使他们的学位与IT职业兼容。
不同程度的科目倾向于发展不同的技能和思维方式。
在IT和技术部门工作不需要学习计算机科学或IT相关学科。一些雇主将雇佣所有学位学科的毕业生，并培训他们在该领域取得成功所需的技术技能；一系列学位背景可以增加工作场所技能和优势的多样性。
阿尔法金融软件有限公司人力资源经理吉莉安·布雷（GillianBray）说，我们招收任何背景的毕业生我们的大多数毕业生都有STEM（科学、技术、工程和数学）背景，如物理或工程。我们的招生中只有一小部分来自计算机科学或类似学位。我们总是有少数非STEM背景的毕业生，但是至关重要的是，这些人能够说服我们，他们有学习的欲望和能力。”
非技术专业毕业生如何获得技术工作
仔细注意个人工作列表和广告上的学位要求。如果你回复一则招聘拥有音乐学位的计算机科学毕业生的广告，雇主可能不会印象深刻，但一些雇主确实积极寻找范围更广、甚至所有学位学科的毕业生。学位分类也可以和你所学的科目一样重要，注意广告的措辞。你可以在这里找到更多关于接受2.2分的技术雇主的信息.
小贴士1：专注于你的技能
许多技术雇主特别希望在毕业生身上看到的技能不需要通过技术学位来培养；它们是“可转移”的技能，可以通过任何学位、工作经验、兼职、爱好和课外活动来培养。”吉莉安说，我们需要的最重要的技能是解决问题、协作、创新和团队合作好奇心也是至关重要的。”
招聘人员需要非技术毕业生
如果你仔细想想，不同程度的科目往往会发展出不同的技能和思维方式。与学习IT和计算机科学的毕业生相比，技术雇主可能会欣赏非技术毕业生的不同优势。例如，音乐专业的毕业生可能有很强的模式识别能力，而英语专业的毕业生可能有很强的分析能力，能够发现错误。想想你的学位技能如何应用到技术领域。”我们团队合作，寻找问题的解决方案。吉莉安解释说，如果一个团队有六名计算机科学家，我们可能会有六个类似的解决方案如果我们有一系列过去的经验和思维过程，我们更有可能找到最佳解决方案。”
提示2：证明你对技术的热情
对于非技术和It专业的学生和毕业生来说，对技术有明显的兴趣，以证明他们致力于该行业的职业生涯，这一点尤为重要。能够找到证据证明你找到了培养对技术“热情”的方法，这将有助于向招聘人员证明你是这份工作的合适人选。
雇佣非IT毕业生的雇主愿意并准备投入时间来培训你。
证明“对科技的热情”的一种方法是利用这个机会在自己的时间内发展自己的技术技能和知识吉莉安说，如果应聘者没有IT学位，他们需要给我们信心，让我们相信他们能够学习软件开发并享受这部分工作因此，我们将寻找通过多种途径之一尝试学习基础知识的人。”寻找课程、在线课程、活动、志愿活动和工作经验。您可以在这里了解更多有关开发编程技能的信息。
展示你的激情，用工作经验确认你的选择
发展你的技术技能并获得该行业真实证据的最佳方法是获得工作经验。”吉莉安建议，一旦他们掌握了基本知识，就可以进行研究实习或选择工作经验。留意非技术和非STEM学生申请的与技术相关的实习和工作经验机会。你简历上的技术实习不仅会向招聘人员表明你正在认真考虑从事IT行业，工作经验也会帮助你确认技术毕业生的职业是否适合你。
提示3：扩大求职范围
当你在寻找技术工作时，你的求职可能会受益于所有行业。技术技能适用于大多数行业，因此选择技术职业并不排除在非STEM相关行业工作。Gillian解释道：“技术是未来。这是一项必不可少的技能，它将为他们未来的职业选择提供极好的机会。”
提示4：注意培训
聘用非IT毕业生的雇主通常愿意并准备投入时间对他们进行培训。雇主如何选择培训毕业生，通常包括“课堂”学习、工作跟踪和项目工作。看看技术雇主提供的培训，考虑它如何适合你和你现有的知识。吉莉安描述了阿尔法学院的培训工作：“所有毕业生都要经历同样的前十周入职培训。这使新加入者能够以适当的速度进入，并有一个安全的环境来提问，在进入项目之前获得适当的支持。”她继续说道：“在为期十周的入职培训中，我们教所有毕业生如何用Java编写代码。我们有四周的课堂培训，然后是六周的混合团队培训，每两名毕业生就有一名培训师。”
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