研究毕业生雇主:增加你获得工程工作的机会!

在你开始申请工程工作和参加面试之前，有必要做一些研究。一位毕业生招聘人员解释说:“展示你对公司做过调查，会给雇主传递一个非常积极的信息。它传达了你的兴趣，很容易让你和那些准备不足的人区别开来。它把那些只是想要的人分开一个那些想要工作的人这工作。”

研究还可以帮助你决定一个特定的工程雇主是否适合你。从长远来看，如果你很早就发现某个组织并不适合你，这可以为你节省时间。确保你知道你想从你的工程职业生涯中得到什么，然后匹配招聘人员。决定一下你想参与什么样的项目，在什么样的文化中工作你最开心，在日常工作中你想使用什么样的技能。你想参与项目管理，利用你的技术技能帮助解决故障，还是成为某一特定领域的专家?如果这家公司所做的工作是你感兴趣的，那么在写申请和参加面试时，你会感觉更积极，这种热情会一直散发出来。

关于工程类雇主，我们该了解些什么呢

看看你想申请的公司的以下方面:

• 大小
• 结构
• 文化
• 重点项目
• 使用的主要技术
• 该行业的发展
• 近期公司新闻
• 最近获得的奖项

你能发现的细节越多，你就越能让自己与众不同。例如，知道公司的年营业额是很好的，但很多其他求职者也会知道这一点。确保你也花点时间调查这个职位:找出学位要求和所需要的技能，并确保你符合要求。方法要实际，保持专注。列一张要回答的问题清单可能会有帮助。

在哪里研究工程公司

在TARGETjobs Engineering和TARGETjobs雇主中心开始你的在线研究，它们提供了领先的工程雇主的深入分析。然后点击进入雇主自己的网站。公司信息最容易通过互联网和组织网站获得。印刷材料，如毕业生手册、目录和年度报告也可以是信息的宝库。

抓住机会在招聘会和其他职业活动上与雇主见面，如果有毕业生在场，与他们交谈以了解内部情况。你还可以在TARGETjobs的网站上遇到工程类的雇主。未来女性工程师活动在11月。

你的就业服务中心可能也有校友网络，可以让你联系到在该机构工作的人。不要忘记关注国家报纸和行业新闻，了解行业发展。你也可以在网上这样做，大多数报纸在他们的“商业”标签下有一个“工业”或“工程”标题。

在你的申请中运用你的研究成果

一旦你找到了哪些公司提供你想要的职位，就给他们发送有针对18luck新利全网下载性的求职信，展示你的知识，解释你的技能、经验和兴趣是如何符合他们的要求的。许多雇主都会提供一些技巧和建议，告诉你如何在招聘过程中做好工作，所以在做背景调查的时候做好笔记，并采取行动。

在面试之前，回顾一下笔记来刷新一下记忆，看看能不能找到一篇关于公司的最新新闻来打动招聘人员。

你有什么问题要问我们吗?

如果你的研究给你留下了问题，不要担心——这是一件好事!当你来到“你有什么问题吗?”的面试环节，你就可以问一些聪明又切题的问题。

研究问题

背景信息

• 公司是做什么的?(生产的产品/提供的服务)
• 它位于哪里?
• 谁是它的客户?
• 它在哪里运营，在哪些市场?
• 它的主要竞争对手是谁?
• 它在增长吗?为什么——或者为什么不呢?
• 它现在在喊什么?

招聘信息

• 毕业生可以担任哪些职位?这些职位都包括哪些内容?
• 需要什么样的学位背景和资格?
• 需要哪些一般和特殊技能?
• 招聘流程包括哪些内容?
• 如何申请?
• 申请截止日期是什么时候?

公司文化

• 组织的“核心价值观”和目标是什么?
• 它如何看待自己?
• 外界如何看待它?
• 你如何看待这个组织?
• 为什么为这家公司工作吸引你?