如何在IT应用程序和评估中心展示您的商业意识

当您从事IT业务时，商业意识非常重要。作为一名毕业生招聘人员，我希望应聘者了解我们业务运营的商业环境，我们如何吸引和留住客户，以及更广泛的范围，世界经济如何影响我们的能力和我们运营的特定部门。尤其是在研究生技术咨询岗位上，您还应该了解技术如何改变企业的运营和战略，以及它为客户创造的价值。

毕业生招聘人员如何评估商业意识？

商业意识可以通过多种方式进行评估。在毕业生面试过程的早期阶段，你可以通过分享你对你申请的雇主所在的更广泛市场的理解来证明这一点：

• 确保你知道雇主的客户是谁
• 了解雇主的产品和服务以及他们的工作
• 找出雇主的竞争对手是谁，以及他们的不同之处。

您可以通过各种渠道（如公司网站、营销宣传资料、商业出版物、媒体等）对目标组织进行研究，从而获得这些知识。18luck新利全网下载

有大量信息可供有眼光的毕业生使用，他们希望提高自己的一般行业知识，并了解雇主的具体情况。

将您的IT解决方案置于业务环境中

在评估流程的后面部分，您应该期望参与模拟真实业务情况的案例研究。在此阶段，毕业生招聘人员将评估商业意识的另一个要素：

• 如何分析给定信息
• 如何将现有业务知识应用于it
• 您如何阐明所提议解决方案的更广泛影响。

例如，如果您打算为一个应用程序或系统提供附加功能，那么您需要解释原始规范的长期好处，并了解并证明在开发时间和资金方面的额外成本是合理的。

让您的商业意识成为决定因素

在选择毕业生从事IT工作时，商业意识可能是一个很强的区别。你可能有很强的能力来消化信息并提出一致的解决方案，但如果你同时考虑并提出可能影响解决方案结果的更广泛的业务背景和外部变量，你会给毕业生招聘人员留下更深刻的印象。

杰西卡·戴维斯是埃森哲大学的毕业生招聘团队负责人。

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