为IT行业的毕业生写求职信

一些IT毕业生的雇主要求在申请过程中附上求职信。阅读我们的建议，用你的简历来突出你最相关的技能和经验。

记得写上你选择这家公司的原因，不要写上clichés。

许多IT雇主，如Alfa，要求附上求职信和简历作为在线申请表的一部分。这是一个额外的机会，可以让你展示你的技能和热情，同时也可以突出你简历上没有体现出来的具体要点。

求职信(在美国更常见的说法是cover letter)并不总是被要求的，所以如果雇主没有要求写求职信，就不要写。对于大多数IT行业的毕业生来说，你的求职信不应该超过A4纸的一面。看到我们的例子一页的IT求职信关于结构和内容的提示。

你应该这样做来推销你的经验和技能，用几段话说服招聘人员你真的想要这份工作:

彻底调查雇主

在你开始写求职信之前，花一些时间仔细阅读你要申请的公司。你应该研究它的商业战略、文化、公司价值观，熟悉它提供的产品和服务。你可以查看雇主的网站和社交媒体页面。回想一下相关的工作经验、你参加过的演讲、你在洞察日与员工和招聘人员的交谈，或者与在那里实习过的朋友交谈，也是个不错的主意。

要有选择性，不要死记硬背

在求职信里写满你所有的技术技能、成就以及在大学、工作或其他地方的例子可能很有诱惑力。不要这样做，因为你的求职信不应该超过一页或三到四段。选择要包含的信息要有选择性。找出雇主最看重的三到四个特质。例如，这些可能是对技术的真正兴趣，数据库和编程的实用知识，以及优秀的沟通技巧。然后把求职信的重点放在这些要求上。

包括例子

从你的学术工作、个人生活和任何工作经验中举出例子，向招聘者证明你拥有他们正在寻找的技能、品质和经验。例如，如果他们寻找的是一个对前沿技术感兴趣的毕业生，而你参加了展览会和会议，想要了解技术领域的新事物并为此写博客，那就提出来。或者你可以举出一些例子，比如你很好地完成了一项工作，或者用聪明的新方法解决了一个问题。你的兴趣和工作之外的活动也是你能否融入团队的有用指标。

解释你为什么选择这家公司

记得写上你选择这家公司的原因，不要写上clichés，比如“你们是一家世界领先的公司”。你的雇主的研究这是至关重要的，因为你可以就公司的文化、战略或任何职业发展机会提出具体的观点。例如，也许这家公司对你有吸引力，因为它一直致力于最前沿的发展，这将使你能够应用和提高你的技术技能。包括这一点会向招聘人员表明你想加入这家公司，而不仅仅是想获得一份工作。