掌握基本技能:基本技能和胜任能力
如果你想获得一份毕业后的工作，你需要向雇主展示你已经掌握了一些基本技能——比如计算能力、清晰沟通、组织能力和驱动力。
毕业生雇主非常重视为他们的组织寻找具有合适技能和能力的候选人。18luck新利全网下载做这份工作可能需要非常具体的技能、能力和知识。然而，与这些相辅相成的是对成功工作至关重要的一般能力和行为。这些基本技能在写申请和回答面试问题时常常被求职者忽略，但它们却是招聘专家希望看到的证据。
计算能力
即使是你认为不涉及“数字”的工作，通常也需要一定程度的计算能力。所以，除非你学的是数学基础学位，否则你可能需要温习一些基本的数学知识。如果你不能立即回答7 x 8，这肯定意味着你!
大多数大型毕业生雇主会通过在线数字测试来评估你的计算能力，通常是在申请阶段。在参加真正的能力测试之前练习在线能力测试是至关重要的，因为它们经常被用来在申请阶段淘汰不合适的候选人。
清晰的写作
一些学生认为长而复杂的单词会让他们看起来更聪明。遗憾的是，事实并非如此。事实上，好的职场写作的全部意义就在于你以一种容易理解的方式传达了适量的信息;你不需要亲自去解释!
在申请阶段，当你回答申请表上的问题、简历和/或求职信时，你可以证明你的写作的清晰度。在面试或评估中心，你可能会被要求完成一项写作任务，比如在阅读案例研究后提供书面推荐。
你需要证明你可以用所有这些不同的格式清晰简洁地写作。拼写和语法错误对你不利。
清晰的口头交流
这与清晰的写作密切相关，本质上评估你是否能以一种适合听众的方式口头传达你想要表达的观点。你的语言沟通能力将体现在你的面试回答中，体现在你如何与招聘过程中遇到的人互动中，比如评估中心的其他候选人。
然而，如果你被要求在面试或评估中心做陈述，你的口头沟通能力也会被评估。
别担心:招聘人员会体谅你的紧张情绪!
读写能力
读写能力就是阅读和理解。你可以完全按照毕业计划申请表上的说明来展示你的读写能力。如果你被邀请到评估中心，你可能会有一个练习，你会得到一套文件来阅读和分析。
IT技能
除非你申请的是需要特定编程语言的IT工作，否则雇主只会希望你熟悉常见的程序和应用程序(如Microsoft Office)。如果你能证明你有能力快速学习使用一款定制的软件，这也是一个优势。
你可以通过在简历中加入“IT技能”部分来展示你的技术能力，或者在简历或申请表中详述你是如何使用定制的IT系统来描述你的工作经历的。
阅读关于如何在你的毕业生简历中写IT技能部分的建议(向下滚动该功能)
组织
这项技能对于管理你的工作量是必不可少的:它本质上意味着你要对你的时间、任务、信息和工具进行排序、排序或排序，以确保你按时交付你需要的东西。
你如何计划你的学习，或者如何平衡学习、兼职和课外活动，可以让你在招聘过程中运用你的组织能力。例如，你可以在求职信中写你的例子来证明你能应付这份工作的要求;你也可以用它们来回答面试问题，比如你会如何安排工作时间。
评估中心也会对你的组织能力进行评估。你可能会被要求完成一个公文筐练习。然而，你的组织能力也将通过你如何组织演讲，或者你是否在小组练习中记录时间或做笔记来衡量。
耐力、动力和自我激励
雇主希望招聘能够满足工作要求的求职者(例如，如果你在伦敦金融城从事一份能够长时间工作的工作)。他们也想要那些坚持完成任务的人，不管你遇到什么障碍，也不管需要花多长时间。
耐力和驱动力的例子可以来自任何需要努力和坚持才能看穿的活动:例如，参加马拉松，出现在你的足球队的每一次训练，进行一份平凡或重复的兼职工作，或完成论文或研究项目作为你学位的一部分。
你可以在求职信上写你的动力或坚持，也可以用它们来回答面试问题，比如“告诉我们一个你不顾挫折把事情坚持到底的经历”或“当你尝试的事情第一次没有成功时，你如何回应?”
事实上，尽管你可能不应该在面试时提到这一点，但培养毅力和适应力的最好方法之一就是继续申请工作，即使面对拒绝!
能够在压力下工作
这是关于在危机中保持冷静，不要太不知所措或压力过大。不参加考试几乎是不可能完成学业的，如果你需要证明这一技能，这些是一个很好的起点。如果你是一个运动队的成员，或者戏剧团体的成员，那么这些也可以作为例子。你将不得不在观众面前表演，你的团队/演员的其他成员将一直依赖你完成你的部分。
信心
在职场中，你需要在自信和不傲慢之间找到平衡。你也应该对你的同事和你工作的公司有信心。这是工作面试中会遇到的问题。你会感到紧张，但如果你与雇主充分接触，保持乐观，那么你的自信就会给人留下印象。
培养雇主所需技能的顶级技巧
- 充分利用大学生活和课外活动来发展你的综合技能。
- 尽早计划获得相关的工作经验和志愿工作，这将给你提供可转移的技能，让你为工作做好准备。为每个假期安排一些事情，并在第二年开始的时候准备好正式的安置和实习申请。
- 网络!利用家人、朋友和LinkedIn来获得工作经验，并更多地了解你感兴趣的职业领域。
- 认真记录你获得的技能和工作经验，这样你就能在申请和面试中拿出好的例子。
- 访问你所在大学的就业服务中心:看看它是否有就业技能课程;报名参加相关课程及工作坊;向职业顾问寻求帮助，写一份能真正展示你能力的简历或领英简介。
- 充分利用招聘会和雇主陈述。直接和招聘人员交谈，了解他们需要什么。
- 在申请工作之前一定要做足功课。雇主研究将帮助你确定一个特定组织最重视的技能和能力。反过来，您可以调整您的应用程序，使其脱颖而出。作为一个起点，使用雇主中心www.andrew-alexis.com。你也可以练习心理测试在线准备评估，你可能会被设置为招聘过程的一部分。
如果你有残疾，我们会公平地评估你的招聘过程
如果你有残疾，需要在招聘过程中进行合理的调整，以便在与其他申请人平等竞争的环境中评估你的技能——例如，如果你有阅读障碍，将从额外的时间阅读案例研究文件或写报告中受益——尽早通知招聘人员，以便他们为你做出适当的调整可能是明智的。
重要的建议
得到的启发
