工程评估中心：期望什么和成功秘诀

大多数雇主的评估中心都是围绕他们的核心能力设计的，这些能力是他们研究生工程师最需要的技能。例如，捷豹路虎将寻找符合其八项“高性能行为”的人员，其中包括高效交付、敏捷性/灵活性和清晰的方向。

技术能力显然很重要，但软技能使工程师能够在业务环境中成功地应用其技术知识。如果你不能将概念传达给同事，让他们相信其对业务的潜在价值，或者根据实际或商业考虑调整你的想法，那么设计一个出色的新产品或系统是没有意义的。

• 阅读我们的文章研究生工程师必须证明其具备的关键能力，在国家电网人力资源专家的帮助下撰写，以了解招聘人员将在评估中心寻找哪些特定技能。

工程评估中心将为您提供哪些任务？

评估中心通常持续一到两天。与其根据你在一次面试中的表现来判断，不如观察你在各种情况下的表现，从而提供更准确的情况。常见任务包括：

• 访谈：基于能力或技术，或两者兼而有之。
• 小组活动：通常涉及与其他候选人讨论业务问题，并推荐战略或运营决策。
• 演示文稿：一些招聘人员会提前给你主题，这样你就有机会准备（例如讨论你以前参与过的技术项目）。这通常只是为了测试你的演讲技巧。其他人会在当天向你介绍这个话题：这通常与雇主的业务有关，可能需要在给出结论之前进行一些事实调查或决策。阅读我们的文章在工程评估中心进行演讲获取更多建议。
• 测验：一些雇主在申请阶段重新运行用于选择候选人的相同测试，以检查你是否真的进行了测试，或是否得到了朋友的帮助。数值测试对于工程候选人来说尤其常见（请参阅我们的文章数值试验但也可能会给你其他心理测试（如口头推理、个性和情景判断测试）或技术测试，以检查你是否理解雇主工作领域的基本工程原理。您还可能被要求从大量信息中提取相关细节和/或有效地呈现这些信息。做好准备，并在评估日练习所有不同的测试.

是否有任何技术活动或技术面试？

您的评估日很可能会转移到技术问题上。这可以是以技术问题面试的形式，也可以是旨在反映您在组织中所期望的角色类型的小组工作。例如，英国石油公司评估中心的前候选人已经获得了包括以下内容的业务场景：

• 可能扩展到新的钻井位置
• 拟议的财务职能外包
• 新海底系统的设计考虑

有关更多帮助，请阅读工程专业毕业生技术面试小贴士.

工程评估中心的社会方面

除了正式练习外，大多数评估中心还提供与招聘人员或现有员工聊天的机会。例如，劳斯莱斯鼓励您在当天与员工建立联系。记住，即使你的午休时间也是给人留下好印象的机会。

一些雇主，如英国联合食品公司，会在评估中心前举办一次晚宴，这样你就可以会见其他候选人、评估员和当前的毕业生员工。这是一个很好的机会来感受雇主的文化，并与现有员工交谈。获得关注的最佳方式之一是至少尽可能多地倾听和交谈。询问员工工作情况；这将显示出真正的兴趣，你可能会得到一些内幕信息。不过，不要忽视其他候选人，毕竟他们可能是你未来的同事！记住要表现得专业，尊重其他候选人，即使是竞争最激烈的候选人。你的评估员是根据他们的标准来衡量你的，而不是你的候选人。

同样，一些工程招聘人员邀请您在评估中心期间或之前参观其制造厂。他们仍然会评估你的行为，所以要像评估中心的其他人一样专业地对待这件事。您的评估人员甚至可能会询问您沿途遇到的人对您的看法。对你遇到的任何员工都要有礼貌，倾听他们所说的话，表现出热情，提出明智的问题；这是一个了解更多业务的绝佳机会。你可能会发现，提前考虑一些关于行业、雇主和个人的问题会很有帮助。

• 获取更多建议处理评估中心的社交方面.

如何准备工程评估中心

一知半解。你掌握的与你申请的组织有关的事实越多，你在评估中心就越有可能感到自信。良好的信息来源包括：

• 雇主网站–所有内容，尤其是年度报告和新闻稿
• 新闻网站和行业杂志
• 雇主以TARGETjobs为中心
• 参加过该组织评估中心的学生
• 你的大学就业服务。它可以根据参加过的其他人的反馈，提供工程雇主评估中心的详细信息，也可以举办讲座或研讨会，帮助您做好准备

看看我们的工程研究检查表有关如何了解雇主以及在哪里可以找到这些信息的更多帮助。

当天表现出色的最佳技巧

• 准时到达——守时是员工的一个良好品质！
• 微笑，热情，努力，无论任务是什么。
• 请记住，您需要充分参与才能在评估中心取得成功。如果评估人员没有看到或听到你的任何消息，他们就无法评估你。
• 让别人听到你的观点很重要，但不要专横或粗鲁。
• 专注于你自己，不要将其视为一场竞争。雇主会根据他们的选择标准来匹配你，而不是其他候选人。你评估的每个人都有可能被录用。
• 记住雇主的选择标准，但不要想得太多，以至于你不适合自己。

结构工程师、前伦敦帝国理工学院学生严舟表示：

“每个人在比赛前都会感到紧张，但我觉得我准备得越多，我就越不紧张。我收集了公司的信息，试图了解公司在寻找什么样的人。我还去了我的职业服务中心寻求建议和提示。当天，评估员会尽最大努力让你放松下来——他们想看看你能完成什么，没有人在紧张的时候表现得很好。在我的技术面试中，工程师们在我面临困难时给了我一些线索，这让我的压力减轻了