企业管理实习:如何得到一个

招聘评估你是否有管理潜力,但他们不是寻找“完成”的文章

如果你想工作在一个业务管理工作当你毕业时,它将帮助如果你已经有一个管理相关的实习或放置在你的简历上。幸运的是,许多大型组织提供管理相关的暑期实习和/或放置年通常在18luck新利全网下载倒数第二年开设学生的学位。大多数雇主接受任何程度的学生纪律,。

不过,您可以应用时面临着激烈的竞争,因为机遇往往是与知名机构,吸引大量的学生的兴趣。18luck新利全网下载给你最好的成功的机会,我们建议你在哪里找到这些机会,如何在招聘过程中提高你的表现。

我在哪里可以得到一个企业管理实习吗?

你可以在TARGETjobs搜索业务和管理工作经验的机会。(但读我们的建议在本文中如何应用第一)。

雇主提供企业管理实习和配售,不出所料,那些提供实习生管理研究生计划,另一个方法是寻找企业广告研究生管理工作和是否他们提供工作经验。机会,他们将。

然而,不要忽视的机会赢得一个管理实习通过进入TARGETjobs本科年度最佳奖项的竞争。以前TARGETjobs管理本科生今年赢得了10周暑期实习与企业汽车出租公司,包括在美国一个星期。

2021年大多数雇主提供实习希望面对面,但许多人也准备开关提供虚拟实习或远程工作如果社会距离准则要求。

当企业管理实习和工作的最后期限?

企业管理实习的最后期限和sandwich-year配售将根据用人单位和部门不同。最最后期限11月至3月的开始下降,但是一些不属于这些时间所以值得关注。

今年TARGETjobs本科申请奖项10月初开放和关闭在每年1月底或2月初。

招聘过程包括什么?

大多数实习应用和面试过程镜像的雇主的毕业生招聘流程,尽管他们可能凝聚。根据雇主,你可能会被要求:

• 填写一个在线申请表格,其中可能包括上传简历和求职信
• 完整的在线能力测试/产品练习(你可以找到链接练习测试通过我们的在线测试部分或通过我们的商业伙伴,AssessmentDay——你需要练习测试,他们经常削减的主要筛选工具雇主使用的应用程序)的数量
• 有一个电话采访中或视频面试
• 参加一个面试或者,有时,一个评估——大流行以来,这些可能是几乎代替了面对面举行。

上面的链接给你有用的指引如何处理应用程序进程的每个阶段,你可以找到更多的在我们的建议实习部分。

我怎么能证明我适合管理在招聘过程中吗?

记住,招聘人员希望看到你是否有管理潜在的:从本质上说,你有什么需要确保团队满足其目标在时间和预算,同时确保团队优化工作和和谐。放心,他们不是寻找“完成”的文章;他们会给你培训你的速度。他们只是想看看你是否有能力成为一个优秀的管理者。为了演示这个:

• 强调任何经验的客户服务和/或您将管理的作用。最好的经理团队完成所需的工作,因为它可以帮助他们了解到底是什么,它使团队的要求。
• 强调经验吗你有带头的,决策,协调他人的行动,激励别人或只是事情发生背后的推动力量。你不需要被正式负责一个项目或一个团队做这个:你只需要承担责任。经验可以从你的工作范围的例子在一组课程或项目参与学生社会委员会监督儿童活动中心或在一个管理者的角色在一个兼职零售的角色。
• 写或谈论任何时候你不得不灵活的在你的决策或改变你的计划因为意想不到的。优秀的管理者有应急预案,但也可以快速反应来改变环境。
• 遵循建议在我们培养和展示领导能力领导和管理的分析。

我还能做些什么来打动招聘过程中吗?

你可能会发现它有用的去读一些管理理论。等概念,考虑检查:

• 约翰•阿代尔的action-centred领导
• Warren Bennis”在成为一个领导者
• 好时和布兰查德的情境领导模式

您可以使用这些知识来通知你的答案如果你问“如果…,你会做什么?在应用程序的管理问题和面试阶段或来指导你的思想,如果在一个案例研究在评估。

记住,招聘者会想让你有一个真正的行业或部门工作的兴趣,是否这是金融或物流。研究该领域从职业生涯开始TARGETjobs行业,能够表达一些具体原因你想花时间在部门内。传达你的热情的一种方式是编写或谈论一个部门的相关问题:值得一读的商业或行业新闻之前申请和面试前。