哪些IT和技术雇主提供暑期实习或工业实习?

了解主要IT招聘公司的工作经验计划，包括暑期实习、行业实习年和洞察计划。

IT行业的许多毕业生雇主都提供带薪技术实习机会正式工作安排作为学位课程的一部分，可以是暑假的几个月，也可以是整个三明治年。这些课程通常是为大二学生准备的。

更短的工作体验计划和洞察周正变得越来越普遍，通常持续一到两周;这些项目通常针对一年级学生(或四年制学位的二年级学生)，有些可能会特别要求来自科技行业背景不足的学生申请。

许多雇主将他们的就业计划作为毕业生招聘的第一阶段——给人留下深刻印象的实习生可能会在毕业生招聘过程中快速进入。

疫情对实习工作有何影响?

现在，科技企业已经特别适应了虚拟和混合工18luck新利全网下载作，它们的工作体验计划可能会遵循这种工作方法。面试也可能会在网上进行，或者提交一段短视频。

在这里，你可以了解更多关于虚拟实习和面对面实习的异同，以及如何充分利用虚拟实习．

IT暑期实习

以下是一些知名科技公司的招聘名单，这些公司大部分时间都提供暑期实习机会。你也可以利用大学的就业服务来发现小公司的工作机会。

美国运通为学生提供为期十周的科技暑期实习机会。
手臂提供暑期实习和“本科兼职”计划，学生在学习期间每月工作8小时，暑期全职工作。
BAE系统公司负责为期12周的暑期实习。
巴克莱(Barclays)在技术、网络和安全领域开展为期九周的夏季分析师计划，以及夏季开发人员计划。
贝莱德进行为期八周的暑期分析师实习。
彭博在伦敦有为期10周的实习机会，专注于全球数据、分析和销售。
英国电信为学生提供为期12周的暑期实习机会。
第一资本金融公司在“软件学院”实习十周
德国商业银行为STEM学生和应届毕业生提供8到10周的实习机会。
瑞士信贷(Credit Suisse)拥有技术暑期分析师和“经典”实习计划。
德勤提供科技暑假计划。
莎莉负责暑期技术实习。
FDM集团提供为期八周的实习机会。
GCHQ开办了一所网络洞察力暑期学校、一所数学和密码学暑期课程，以及一所针对STEM学位学生的技术专家暑期学校。
高盛(Goldman Sachs)负责暑期实习。
谷歌提供软件工程和研究等领域的实习机会。
葛兰素史克公司提供有限数量的8至12周的夏季实习。
汇丰银行进行为期5到16周的技术实习。
IBM负责为期12周的“极蓝”技术实习。
国际海事卫星曾在暑期实习9周。
毕马威(KPMG)此前曾提供为期四周的技术审计假期安排。
伦敦证券交易所集团有一个技术实习计划。
微软在工程、用户体验设计、数据和应用科学以及IT运营等部门进行实习。
摩根士丹利(Morgan Stanley)此前曾提供技术暑期分析师和非周期实习计划。
Natwest集团在数据分析和软件工程方面进行为期八周的暑期实习。
野村证券负责暑期技术实习。
罗氏产品有限公司此前曾提供数据科学、计算机科学和软件工程方面的实习机会。
壳牌进行评估技术实习。
天空提供软件开发和数据分析方面的暑期实习机会。
泛太平洋伙伴关系负责软件开发人员的暑期实习。
联合利华进行为期12周的暑期实习。
瑞银(UBS)提供暑期实习和九周的非周期实习。

资讯科技产业职位

以下雇主在其技术职能部门中实施产业安置(有时称为三明治年)。你可以找到更多关于IT安置年份的信息在这里．

BAE系统公司提供为期一年的软件工程实习。
美国银行拥有全球科技产业安置计划。
贝莱德提供6个月和12个月的技术支持和软件工程实习。
英国电信提供为期10个月的技术专业实习机会。
第一资本金融公司有一年的软件学院实习机会。
CGI在其技术职能方面有长达一年的工业实习。
德勤负责技术和网络安全方面的行业实习计划。
莎莉进行为期11个月的技术咨询行业实习。
FDM集团此前曾提供12个月的实习机会。
富达国际经营一家技术服务企业。
高盛(Goldman Sachs)进行为期一年的实习工作。
葛兰素史克公司提供数据科学和工程(包括自动化工程)的实习机会。
惠普企业提供包括软件开发在内的多种职能的实习机会。
IBM负责技术和软件开发的大学实习。
毕马威(KPMG)提供为期一年的实习机会，包括全球移动服务技术实习机会。
劳埃德银行集团从事软件工程行业实习。
摩根士丹利(Morgan Stanley)此前曾经营过一家科技企业。
Nestlé英国和爱尔兰提供为期12个月的IT实习。
瑞银(UBS)在许多功能中提供工业安置。
联合利华在学生的倒数第二年为他们安排12个月的工业实习。
维珍媒体执行为期一年的技术安置计划。

Spring insight项目和其他IT工作经验选项

IT雇主已经开始提供更多的洞察日或周(有时被称为春季周，因为它们往往在一年的早些时候举行)。这些短期课程旨在让学生体验在雇主的工作生活。他们通常对一年级学生(或四年制学位的二年级学生)开放。下列雇主推行资讯科技洞察计划:

美国运通为一年级学生举办一系列的洞察周活动。
美国银行提供一个洞察周，其中包括技术功能。
巴克莱“发现计划”是在该银行在英国的一些地点举行的一系列活动，概述了其不同的工作领域。
贝莱德进行为期一周的春季洞察项目。
彭博举办网络研讨会，向学生介绍其工作的各个方面。
第一资本金融公司运行在线事件。
花旗经营一个春季洞察项目。
瑞士信贷(Credit Suisse)为一年级学生提供春季洞察课程。
德勤有一个为期两天的技术“春入德勤”计划。
德意志银行(Deutsche Bank)英国银行的“银行业之春”(Spring Into Banking)项目是一个为期一周的洞察计划，有一个技术流程。它还为来自银行业代表性不足群体的学生举办了“崛起”和“成长”活动。
富达国际举办为期三天的春季洞察项目。
高盛(Goldman Sachs)此前曾在不同部门开设为期四天的春季课程。它还为女性、LGBT+学生和社会经济背景较低的学生提供了课程。
毕马威(KPMG)经营一系列的洞察项目，包括针对来自代表性不足群体的学生的活动。
摩根士丹利(Morgan Stanley)之前提供了一个技术春季洞察计划。
Natwest集团在它的一系列功能上运行洞察周。
野村证券此前曾提供为期两周的有偿“女性沉浸”(Women’s Immersion)洞察计划和为期四天的无偿“探索野村”(Explore Nomura)洞察计划。
天空此前曾在其DevOps、移动开发人员、软件工程和技术职能部门举办过洞察日。
瑞银(UBS)此前曾提供为期一周的技术洞察计划。