工程面试问题以及如何回答

看看这些常见的工程类面试问题,以及我们如何回答这些问题的建议,以及当形势逆转时你可以问招聘人员哪些问题。

英雄形象的工程面试问题和如何回答

如果你申请的是工程实习、研究生计划或入门级工作,作为工程雇主招聘过程的一部分,你将面临至少一次面试。面试你的人可能是人力资源团队的一个或多个成员,也可能是你即将加入的工程团队的高级成员,或者两者兼而有之。

除了关于你申请该职位的原因和雇主的问题外,工程招聘人员还会评估你在两个领域的潜力,这两个领域对任何工程职位都是至关重要的:技术专长、人际交往能力以及在工程师团队和与客户合作的能力。工程师可能会被要求表现出惊人的技术实力,但这将是正义联盟的一部分,而不是一个单独的工程超级英雄。

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工程面试的类型

  • 电话采访通常作为筛选过程中的第一次面试。这些面试通常是由人力资源人员进行的,目的是测试你申请的动机,并更好地了解你。
  • 许多工程公司使用视频面试代替。这可以是通过Skype等平台与招聘人员的现场对话,也可以是录音面试,你会被问到预先设定的问题,并被要求在规定的时间内录下答案。
  • 一个面对面的面试通常是最后的面试,如果你被要求参加一个评估中心,面试将成为这一天的一部分。
  • 在更广泛的面试中,你可能会被问到技术问题,但一些工程类雇主的招聘过程包括一个单独的问题技术面试拥有经验丰富的工程师。为了帮助你准备,请阅读我们的建议工程专业毕业生的技术面试

在工程师工作面试中我会被问到什么问题?

你的面试问题不可避免地会涉及三个主题:

  • 我们为什么要雇用你?
  • 你对这个职位有什么兴趣?
  • 你为什么选择申请这家工程公司?

雇主会想知道你是否拥有他们在工程师身上寻找的关键优势和技能,以及你是否与他们的公司价值观一致。你通常可以通过查看职位描述(如果有的话)和雇主的毕业生就业网站来找到这些要求。

你可能会被问到的问题包括:

  • 动机问题,比如“你为什么想在汽车/船舶/发电行业工作?”’,‘你为什么想在这家公司工作?”and ‘Why have you applied for this job role eg electronic engineering/quality assurance/project management?’.
  • 能力的问题,通常以“告诉我一个……的时间”开头,并要求你举例说明你何时展示了面试官要求的技能,比如团队合作、解决问题、适应能力、组织或领导能力。
  • 基于场景的问题,这些问题是基于你认为自己在工作场合会如何表现,通常以“如果……你会怎么做?”开头。这些问题旨在了解你如何思考,如何处理某个情况,以及这是否符合公司的价值观和战略。
  • Strengths-based问题,旨在评估你擅长什么,以及什么能激励你。问题的例子包括“你如何判断成功?”以及“你觉得截止日期能激励你吗?”虽然这些问题不需要你回答,但从你以前的经历中举出例子仍然是很好的。

过去工程类雇主的面试问题

  • 如果项目落后于进度,而这是你的错,你会怎么做?- - - - - -Ten10
  • 告诉我们你最自豪的成就/告诉我们你管理项目的一个例子Ten10
  • 汽车行业目前面临的一个问题是什么?- - - - - -日产
  • 你认为这家公司会遇到什么样的问题?- - - - - -MBDA
  • 当你没有足够的时间让每件事都完美时,你如何应对严格的截止日期?- - - - - -阿尔斯通
  • 这份工作的一部分需要做报告和一般的文书工作。你是如何应对工作中最无聊的部分的?- - - - - -阿尔斯通
  • 你正在为一辆捷豹设计软件系统。谁是你的客户?- - - - - -捷豹路虎

前往我们的棘手的面试问题有关你可能会被问到的更多问题的例子,请阅读我们关于如何回答每个问题的建议。

如何准备这些面试问题呢

  • 用我们的工程雇主研究核对表为了帮助你。
  • 确保你知道你申请的行业(如航空航天或建筑行业)正在发生什么,以及它目前面临的或在不久的将来可能面临的任何问题。
  • 重新阅读职位描述,密切关注你每天要做的工作,你将接受的培训以及你需要的核心技能。如果雇主的网站上或TARGETjobs的雇主中心上有任何工程师毕业生的简介,也可以看看。
  • 利用所有这些研究来帮助你用语言表达你对这份工作、雇主和你申请的行业的兴趣。
  • 想想你想在面试中谈论的经历。从工程工作经验到你的学位、兼职工作和课外活动,利用各种各样的经验是很好的。阅读你的简历是一个很好的开始。
  • 也想想你的职业抱负,无论是近期的还是遥远的未来,因为你可能会被问到这个问题。你想做什么样的项目?你想获得特许经营权吗?你认为自己会担任管理职位吗?

可能的工程师面试问题1:“我们为什么要雇用你?””

工程招聘人员真正想问的是什么“你为什么最适合这个职位?””

回答技巧这个问题需要你知道什么是最适合这个职位的。基本上,这个职位需要什么样的技能和经验?你需要通过谈论过去的经历来证明你拥有这些技能。例如,解决问题是工程师的一项关键技能。你什么时候想到并实施了一个解决方案?

可能的工程师面试问题2:“这个职位的什么地方让你感兴趣?””

工程招聘人员真正想问的是什么“你对工程专业毕业生的工作或实习了解多少?””

回答技巧研究,研究,研究!看看做过类似工作的毕业生或实习生的职位描述和简介。准确地指出这个职位吸引你的地方是什么,是你将在不同的部门之间轮换,是你将参与的项目,还是你可能会接到的日常任务。把它和你自己的技能和兴趣联系起来——例如,你完成的一个工作实习或项目,或者你特别喜欢的一个模块。例如,“X项目吸引我是因为……我知道我会擅长这个项目,因为我最近做了Y项目,其中涉及到Z。”

可能的工程面试问题3:“你为什么选择申请我们公司?””

工程招聘人员真正想问的是什么,同样是“你对我们做了多少研究?””but it’s also ‘Do you genuinely want to work for us?’ and ‘How long will you stick around?’

回答技巧和第二个问题类似,要表现出你对这家公司有足够的兴趣,并且已经做了相关的调查。例如,你可能想要说出几个你感兴趣的项目或其他商业活动。再次强调,尽可能地链接回你自己。这也是一个展示你和雇主价值观一致的好机会。最后,雇主想知道你不打算一有机会就离开,所以你还应该表明你的职业目标、培训和发展需求与雇主及其提供的服务是一致的。

在我的工程师工作面试中我应该问什么问题?

在面试结束时,你通常会有机会问一些问题,所以最好在袖子里准备一些。面试时不要问别人已经回答过的问题,而要问一些你真正想知道答案的问题,这样才能表现出你对这个职位的热情。

你可以问的问题包括:

  • 你是如何开始在这家公司工作的?
  • 从那以后你的事业发展如何?
  • 你能多告诉我一些我将接受的培训吗?是否有机会发展我当前技术领域以外的技能?

请注意,这些问题都是关于不容易获得的信息。不要问那些不言而喻的答案是“如果你做了调查就不会问这个问题了”的问题。

为你采摘的樱桃

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